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닉네임 : 전문이직러
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퇴사퇴사를 안시켜주는 회사 어떡하면 좋을까요?이직을 하고 현 직장을 다닌지 5달차 접어드는 직장인입니다. 경력직으로 이직을 하게됐고 처음에 팀원이 5명정도 있었는데 다 그만두고 저와 위에 팀장님 하나 남아있습니다. 인원이 나가면 충원을 해주는게 당연지사인데 계속 충원이 될꺼라고만 말을하고 충원을 시켜주지 않습니다. 물론 그 사이에 직원이 신규로 들어왔는데 얼마 못버티고 나가버렸죠. 그 이후론 인원이 안뽑히는거 같네요...그래서 요즘은 제가 모든일을 도맡아서 하려니 너무 힘이들고 일도 너무 많아졌습니다. 하다하다 지쳐서 퇴사하겠다고 의사를 밝혔고 팀장 면담, 이사 면담, 대표면담만 자꾸 가지며 뭐가 힘들게하냐고만 물어봤지 나아지는건 1도 없습니다. 정말 마음같아선 다 내려놓고 연락끊고 잠수를 타고 싶지만 저의 남은 책임감때문에 어쩔수 없이 일을 하는중입니다. 너가 나가면 여기 팀 어떡하냐고...업무는 어쩌냐는식으로만 얘기만 하고 인원 충원이 되지 않습니다. 물론 노력을 한다고 하지만 채용공고도 잘 올리지도 않고 그냥 있는사람 가져다가 쓰자라는식의 마인드를 가지고 있는 것 같습니다. 나름 전문성을 요하는 부서인데 타팀에서 땜빵시키려고만 하고 너무 답답한 실정입니다.이런 상태에서 전 어떻게 해야할까요?벌써 퇴사하겠다고 얘기만 3번째 했는데 들어주질 않네요.그냥 사직서 제출하고 연락끊고 잠수타는게 나을까요? 도움 좀 주세요... 혼자서 정정긍긍하다가 스트레스로 우울증이 생길꺼 같아요.....댓글 7
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