기업개요
- 업력 56년차 1968년 1월 11일 설립
-
기업형태: 1000대기업, 중견기업, 코스피, 외부감사법인, 수출입 기업
- 921명 사원수
· 패션사업으로는 지오지아(ZIOZIA), 올젠(OLZEN), 유니온베이(UNIONBAY), 탑텐(TOPTEN) 브랜드를 중국 등 해외시장으로 전개할 전망
· 미래 성장동력과 경쟁우위 확보를 위해 R&D에 대한 투자를 강화하고 조직 육성함으로써 고부가가치 소재개발과 디자인 기능을 강화시키는 등 대내외적으로 최고의 경쟁력을 갖추는데 집중
· Myanmar 양곤에 위치한 현지공장을 통해 해외 생산 비중을 확대하여 원가 절감을 하기 위하여 지속적으로 노력할 계획
· 미래 성장동력과 경쟁우위 확보를 위해 R&D에 대한 투자를 강화하고 조직 육성함으로써 고부가가치 소재개발과 디자인 기능을 강화시키는 등 대내외적으로 최고의 경쟁력을 갖추는데 집중
· Myanmar 양곤에 위치한 현지공장을 통해 해외 생산 비중을 확대하여 원가 절감을 하기 위하여 지속적으로 노력할 계획
- 업종
- 직물 도매업
- 대표자명
- 염태순
- 홈페이지
- http://www.ssts.co.kr
- 기업주소
- 서울 강동구 풍성로63길 84 지도보기
- 사업내용
- 의류,악세사리(모자,벨트,가방) 도매/의류 제조
- 계열사
- 신성통상 (8)
- 기업비전
-
주요 사업내용 : 의류 제조 및 판매, 수출, 유통
주요 취급품목 : 니트셔츠, 원단
연혁
2021
- 11
- 인도네시아(PT. SHINSUNG GRAND INDONESIA) 현지법인 설립
2020
- 01
- 니카라과(TEXNICA INTERNACIONAL S.A.) 현지법인 매각
2019
- 04
- 베트남(SHINSUNG HCO MON CO.,LTD.) 현지법인
2019
- 01
- 베트남(NB BLUE CO.,LTD.)현지법인 합병소멸(SHINSUNG TONGSANG VINA CO.,LTD.)
2018
- 08
- 니카라과(UNIVERSAL DESIGN NICARAGUA S.A.) 현지법인 인수
2018
- 07
- 니카라과(TEXNICA INTERNACIONAL S.A.) 현지법인 인수
사업부문 및 직원구성
사업부문 비중
- 패션63.9%
- 기타23.7%
- 수출12.3%
- 패션63.9%
- 기타23.7%
- 수출12.3%
- 패션
- 기타
- 수출
직원 남녀성비
- 남성
- 47
- 여성
- 53
- 남성직원
- 여성직원
평균 근속연수
수출
4년 3개월
기타
3년 3개월
패션
2년 2개월
직원 수
복리후생
-
- 안정된 생활을 지원합니다.
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 통신비 지원
-
- 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
- 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 4대 보험
-
- 우리 회사만의 특별한 복지!
- 생일선물/파티
-
- 직원들의 자기계발을 존중합니다!
- 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 사이버연수원운영, 사내동호회 운영
-
- 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
- 회의실, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
-
- 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
- 자유복장
-
- 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
- 통근버스 운행, 주차장제공
-
- 최고의 복지는 휴가죠!
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직
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