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조회기간 2025.05.27 ~ 2025.06.26

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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  • 스타팅웨이브 로고 스타팅웨이브 로고
  • 사무실 전경 사무실 전경
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  • 회의실1 회의실1
  • 회의실2 회의실2
  • 업력 3년차

    2023년 5월 24일 설립

  • 중소기업

    기업형태

  • 31 명
    출처: 국민연금

    사원수

혁신적인 브랜드를 만드는 미디어커머스

문제를 '해결'하는 브랜드, '트렌드'를 기획하는 회사

스타팅웨이브는 단순한 제품 판매가 아닌,
소비자의 실질적인 고민을 해결하는 제품과 브랜드를 만들어 폭발적인 성장을 이루는 미디어커머스 기업입니다.

최신 트렌드와 데이터 기반 마케팅 전략을 활용하여 국내 시장에서 차별화된 제품을 빠르게 기획·출시하고 있으며,
바이럴 마케팅을 통해 브랜드 인지도를 극대화하는 것이 핵심 강점입니다.


우리는 트렌드를 읽고, 데이터를 분석해, 빠르게 실행합니다.
국내 시장에서 차별화된 제품을 기획하고,
마케팅을 통해 소비자와 자연스럽게 연결되도록 만듭니다.

브랜드가 소비자의 기억에 오래 남을 수 있도록,
콘텐츠 하나하나에 의미를 담고, 공감을 이끌어냅니다.

[우리가 일하는 방식]
1. 성과 중심, 더불어 사람 중심
우리는 성과를 낸 사람에게 더 많은 기회를 줍니다.
노력과 결과는 투명하게 평가되고, 개인의 기여는 명확하게 인정받습니다.
하지만 성과만 보면 되지 않죠.
동료를 존중하고, 사람 때문에 스트레스받지 않는 것도
우리가 중요하게 여기는 기준입니다.

2. 공동의 목표를 향한 정렬된 팀워크
각자의 전문성과 책임은 확실하게.
하지만 방향은 하나, “브랜드를 더 성장시킨다”는 목표입니다.
정렬된 방향 속에서 자율적으로 움직이는 팀워크가 우리의 힘입니다.

3. 자율성과 책임의 균형
감시? 하지 않습니다.
대신, 주도적으로 일하는 사람에게는 완전한 신뢰와 기대를 보냅니다.
자율성과 책임이 균형을 이루는 구조,
그 안에서 스타팅웨이브는 진짜 성과를 만듭니다.

4. 건강한 긴장감, 불필요한 갈등은 OUT
일에서 오는 긴장감은 OK.
하지만 사람 사이의 정치나 갈등은 NO.
우리는 솔직하고 투명한 소통과
문제에 집중하는 피드백 문화로
모두가 ‘일에만 몰입할 수 있는 팀’을 만들고 있습니다.

[우리의 핵심 가치]
"책임감"
‘시키는 일만 하는 사람’보다
스스로 움직이고, 끝까지 책임지는 사람.
우리는 각자의 자리에서 ‘대표’라는 마음으로 일합니다.

"성장"
실수를 두려워하지 않고,
시도하고, 부딪히고, 배우는 사람.
함께 더 나은 나와 회사를 만들어갑니다.

"성과달성"
‘좋은 과정’도 중요하지만,
결과로 말할 줄 아는 사람.
목표를 끝까지 해내는 힘이
우리의 경쟁력이고 성장의 원동력입니다.


스타팅웨이브는 생각을 실행으로, 실행을 성과로 전환하는 팀입니다.
트렌드를 읽고 빠르게 움직이며, 브랜드를 세상에 ‘제대로’ 알립니다.

우리는 지금도,
한 발 앞서 움직이며 시장을 만들어가는 중입니다.

기업비전

[우리의 비전]
“소비자의 진짜 고민을 해결하는 브랜드로, 글로벌 시장까지.”
스타팅웨이브는 일시적인 유행이 아닌, 지속 가능한 브랜드 가치를 만들어가는 미디어커머스 기업입니다.
국내 시장을 넘어, 전 세계 소비자에게도 신뢰받는 혁신 브랜드의 기준이 되고자 합니다.

[우리의 목표]
-국내 이커머스 시장에서 카테고리 1위 브랜드를 다수 보유
-연 매출 3,000억 원 이상 달성
-이커머스뿐만 아니라 오프라인까지, 유통 채널 다각화
-자체 브랜드(PL) 강화 및 차별화된 상품 기획력 내재화

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 각종 경조사 지원
    • 문화생활비
    • 주요 제품 직원 할인
  • 급여제도

    • 상여금
    • 퇴직금
    • 성과급
    • 야근수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 웰컴키트 지급
  • 교육/생활

    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 간식 제공
    • 식비 지원
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 공기청정기
    • 노트북
    • 자회사 제품할인
    • 사무용품 지급
    • 최고 성능 컴퓨터
  • 출퇴근

    • 주 52시간제 준수
  • 리프레시

    • 연차
    • 반차
    • 근로자의 날 휴무
    • 시간제 연차
    • 공휴일 휴무

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전체 사원수 31
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
연봉정보 바로가기 출처 : 국민연금
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