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조회기간 2024.11.09 ~ 2024.12.08

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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    221
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  • 1층 생산현장 1층 생산현장
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  • 2층 사무공간 2층 사무공간
  • 2층 회의실 2층 회의실
  • 3층 전용 주차장 3층 전용 주차장
  • 3층 연합어린이집 3층 연합어린이집
  • 기업형태: 중소기업, 주식회사, 연구소, 병역특례 인증업체, 수출입 기업

    기업형태

  • 29 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 55억 2,873만원

    매출액

업종
구름베어링 제조업
대표자명
윤준삼
사업내용

베어링산업기계

주소

경기 김포시 양촌읍 황금로323번길 26

지도보기
브랜드명

연합시스템

新 디지털 제조 혁신 선두 기업

연합시스템은 '50여 년의 제조업 전통 위에 IT와의 융합'이라는 목표 달성을 위해
환경적, 경제적, 사회적 부분의 3가지 범주에서 노력을 지속하고 있는 회사입니다.

✓ 환경적 성과 창출 | Creating Environmental Performance
최근 환경이념/환경방침을 제정함에 따라 ISO 14001 기준에 맞는 경영 전략을 수립하고 있습니다.
친환경 부품 및 전기차용 강구 개발 참여, 온실가스 감축 활동, 유해 물질 관리, 에너지 절감 및
지역사회 정화 활동 등을 통하여 인류 환경 보호를 위해 임직원 모두 한 마음이 되어 활동하고 있습니다.

✓ 경제적 성과 창출 | Creating Economic Performance
일본의 수출 규제, 미·중 패권 경쟁, 우-러 전쟁 등 글로벌 공급망 위기 속에서도 자체 경쟁력을 강화하기 위해
지속해서 연구개발 투자에 매진하고 있습니다. 또한 신성장 사업 기반을 위한 IT 개발역량 강화, 통합
영업본부 신설 등과 함께 사업 확장에 기여할 수 있는 인재의 육성과 조직의 활성화에 역점을 두고 있습니다.

✓ 사회적 성과 창출 | Creating Social Performance
공정한 성과 평가와 보상 및 다양한 복리후생 제도를 통해 임직원의 가치 제고를 실현하고 있습니다.
또한 협력업체와 동반성장을 위한 끊임없는 소통, 지역사회를 위해 전사적인 사회공헌 활동을 실천해나감으로써
기업의 사회적 책임을 성실히 이행해나가고 있습니다.

기업비전

신흥국에 밀려 경쟁력을 잃고있는 국내 제조업.
경쟁력 확보를 위해서는 제조업의 디지털화, 스마트팩토리 도입이 절실합니다.
그러나 현재의 스마트팩토리 솔루션은 업체별 공정을 분석하여 시스템을 ‘통합’하는 것에만 방점을 둔 SI 형태.
이는 과정이 복잡하고 기간 및 비용이 상당해 현실적인 어려움이 큽니다.

연합시스템의 스마트팩토리 솔루션 BAROFACTORY(바로팩토리)는 기계 한 대의 ‘데이터’에 집중하여 생산 현장에 실질적인 도움을 주는 서비스입니다.
2022년부터 상용화 된 제조 공정 개선 솔루션은 점진적인 개발 단계를 거쳐 지금 이 순간에도 발전하고 있습니다.

바로팩토리가 꿈꾸는 제조의 미래란 '전세계 생산설비를 하나로 묶어 Machine-as-a-Service를 제공하는 것'
다수의 정부R&D사업을 통해 성장성을 인정받고 4차산업혁명이 가속화되면서 비즈니스 모델의 전망도, 확장성도 보다 더 밝아지고 있습니다.
제조업 혁신의 한 축이 될 무한한 가능성을 담고 있는 연합시스템으로 오세요!

NICE 평가정보 출처 : 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 브랜드명, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 각종 경조사 지원
    • 체력단련실운영
    • 선택적복리후생
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 퇴직금
    • 성과급
    • 야근수당
    • 휴일(특근)수당
    • 연차수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
  • 교육/생활

    • 직무능력향상교육
    • 도서구입비지원
    • 교육비 지원
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 식비 지원
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 사내 어린이집 운영
    • 회의실
    • 전용 사옥
    • 유니폼지급
    • 사무용품 지급
    • 최고 성능 컴퓨터
  • 조직문화

    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
    • 자유로운 연차사용
    • 출산 장려
    • 칼퇴근 보장
    • 반려동물 동반출근
  • 출퇴근

    • 주차장제공
    • 주 52시간제 준수
    • 주 40시간제 시행
  • 리프레시

    • 연차
    • 경조휴가제
    • 반차
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    • 근로자의 날 휴무
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