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(주)상상플렉스의 기업로고

(주)상상플렉스 기업소개

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기업개요

  • 업력 11년차 2013년 12월 23일 설립
  • 기업형태: 중소기업, 주식회사
    기업형태
  • 50억 9,650만원 매출액

자기주도학습 매니지먼트 전국 최강!!

본사인 주식회사 에듀플렉스에듀케이션은 새로운 개념의 교육을 실현하기 위하여 2004년 1월 1일에 설립되었습니다. 학생의 정신, 학습, 환경을 관리하는 학습 매니지먼트 사업, 기존 사교육 기관들로부터 중립적인 위치에서 강의와 교재를 평가하는 평가기관으로써의 활동, 학습 효율 향상을 위한 도서출판 및 소프트웨어 개발 사업을 펼쳐나가고 있습니다.

에듀플렉스는 전국에 약 180개의 지점이 있으며 그 중에 7개 지점(중계,상계,전농,돈암,하계,행당,별내)을 운영하고 있는 가맹점 법인(주식회사 상상플렉스)입니다.
업종
일반 교과 학원
대표자명
이중열
홈페이지
http://www.eduplex.net
기업주소
서울 노원구 한글비석로 269, 506호,602호 지도보기
사업내용
보습학원,심리상담소
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기업비전

우리는 교육의 각 부문에서 학생이 스스로의 삶을 주도하면서 꿈과 비전을 실현하도록
할 수 있는 필요한 모든 조력을 아까지 않음으로써 교육의 참뜻을 실현할 수 있는 기업이 된다.


- 믿음 -
에듀플렉스의 성공, 즉 학생의 성공과 우리의 성공은 믿음을 바탕으로 이루어진다.
모든 학생들은 무한한 가능성을 지니고 있다. 어떤 상황에 있는 학생도 성공할 수 있음을 굳게 믿으며, 단 한 명의 학생도 포기하지 않는다.
에듀플렉스의 모든 구성원은 에듀플렉스의 교육철학을 굳건히 견지한다.
에듀플렉스는 기존 사교육으로부터 철저한 중립을 지킨다.

- 열정 -
에듀플렉스의 모든 구성원은 자신의 꿈과 비전을 실천하려는 열정을 가져야 한다.
에듀플렉스의 열정은 항상 모든 새로운 구성원과 학생들에게 전염된다.

- 긍정 -
에듀플렉스에서 불가능한 것을 가능한 것으로 만드는 비결은 긍정적인 사고이다.
아무리 어려운 상황에 처해있는 학생들도 긍정적인 사고를 통해 성공으로 이끈다.

- 헌신 -
에듀플렉스의 모든 구성원은 우리의 미션과 가치를 실현할 수 있도록 헌신한다.
학생들의 성공이 곧 우리의 성공이다. 학생의 학업뿐만 아니라 인생의 행복과 성공을 위한 모든 노력을 다한다.
매니저는 학생들을 인격적으로 존중하며, 학생이 가장 필요로 하는 것이 무엇인지를 학생의 입장에서 고민하여 해결책을 도출하기 위해 모든 노력을 다한다.
진정 학생을 위한 것이라면 학부모에게 직언을 주저하지 않는다.

- 창조 -
에듀플렉스는 어떤 기업도 가지 못한 길을 가며 항상 새로운 각도와 발상에서 접근한다.
매니지먼트 프로그램은 멈추지 않고 끊임없이 발전되어야 한다.

- 혁신 -
에듀플렉스의 경영은 “끊임없는 혁신”으로 표현되며 더 빠른 시간에 더 큰 임팩트를 줄 수 있도록 끊임없이 프로세스를 개선한다.
혁신은 모든 곳에서 일어난다. 학생, 학부모를 포함한 모든 구성원의 창의적 아이디어와 경험, 상이한 의견을 적극 포용하여 언제나 새롭게 변화한다.

사업부문 및 직원구성

직원 수

출처 : 국민연금

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    건강검진
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험
  • 우리 회사만의 특별한 복지!
    명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 장기근속 선물
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    우수사원시상식, 플레이샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 멘토링제도, 신규입사자 멘토 제도
  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
    사원증, 사무용품 지급
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유로운 연차사용, 출산 장려, 문화 회식
  • 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
    주 40시간제 시행
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 남성출산휴가

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