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조회기간 2024.05.25 ~ 2024.06.24

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 56년차

    1969년 12월 19일 설립

  • 기업형태: 1000대기업, 대기업, 코스피, 주식회사, 외부감사법인

    기업형태

  • 4,212 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
토목시설물 건설업
대표자명
허윤홍/허창수
홈페이지
http://www.gsenc.com
사업내용

토목공사,건축공사,주택공사,산업플랜트공사,리모델링공사,시설물유지관리공사/산업설비설계,감리 용역,수출입/에너지관리 진단,연구개발

주소

서울 종로구 종로 33

지도보기
기업비전

# 주요 사업내용
- 주택건축공사, 토목공사, 플랜트공사, 주택신축판매, 시설물 유지관리, 해외도급건설, 기술용역

# 주요 취급품목
- 아파트건설, 산업환경설비공사, 조경공사, 철강재공사, 준설공사, 가스공사, 시설물유지관리

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2021
    • 12월

      다우존스 지속가능경영지수(DJSI) Asia Pacific 12년 연속 편입

    • 06월

      합병: 글로벌워터솔루션(주) 주식 양도 법인 : 지에스건설(주)

    • 03월

      소규모 전력 중개업 추가

    • 03월

      무형재산권, 지적재산권의 임대 및 판매업 추가

  • 2020
    • 11월

      다우존스 지속가능경영지수(DJSI) Asia Pacific 11년 연속 편입

  • 2019
    • 09월

      다우존스 지속가능경영지수(DJSI) Asia Pacific 10년 연속 편입

    • 03월

      스마트팜(smart farm) 설치 및 운영

    • 03월

      온실 및 부대시설 등 농업시설물의 설치, 운영 및 농작물의 생산, 유통

  • 2018
    • 03월

      : 소방시설설계업 추가

  • 2017
    • 09월

      다우존스 지속가능경영지수(DJSI) Asia Pacific 8년연속 편입

  • 2016
    • 10월

      최대주주 변동 : 허창수(10.89%)

  • 2015
    • 09월

      다우존스 지속가능경영지수(DJSI) Asia Pacific 6년연속 편입

  • 2014
    • 11월

      최대주주 변동 : 허창수(11.02%)

    • 06월

      최대주주 변동 : 허창수(11.21%)

    • 03월

      기계설비공사업 추가

    • 01월

      대한민국 퍼스트 브랜드 대상 시상식 자이 아파트부문9년 연속1위

  • 2013
    • 09월

      다우존스 지속가능경영지수(DJSI) World 4년 연속 편입

    • 06월

      제12대 CEO 임병용 대표이사 취임

  • 2012
    • 09월

      다우존스 지속가능경영지수(DJSI) World 3년 연속 편입 및 2012 / 2013 DJSI 수퍼섹터 리더 선정

    • 05월

      스페인 Inima 社 인수 (현 GS Inima Environment S.A.)

    • 03월

      최대주주 변동 : 허창수(11.80%)

  • 2011
    • 10월

      다우존스 지속가능경영지수(DJSI) World 2년연속 편입

    • 05월

      최대주주 변동 : 허창수(11.93%)

    • 03월

      하폐수처리수재이용업, 재이용시설설계시공업 추가

  • 2010
    • 09월

      다우존스 지속가능경영지수(DJSI) World기업 편입

    • 08월

      최대주주 변동 : 허창수(11.99%)

  • 2009
    • 04월

      최대주주 변동 : 허창수(12.09%)

    • 03월

      대표이사 취임 : 허명수(제11대)

  • 2006
    • 02월

      철근 가공공장 완공

  • 2005
    • 04월

      지에스기업집단으로 지정

    • 03월

      상호변경 : GS건설(주)

    • 01월

      LG카드 주식 취득

    • 01월

      LG그룹으로부터 계열분리

  • 2004
    • 07월

      중국 난징 현지법인 설립

    • 02월

      LG카드 기업어음 500억원 매입

  • 2003
    • 12월

      이탈리아 구매법인 설립

    • 10월

      괌지사 폐쇄

    • 09월

      사이버 IR 대상 (한국경제신문)

    • 07월

      기업지배구조 헌장 제정

  • 2002
    • 12월

      런던지사, 마닐라지사, 방콕 지사 폐쇄

    • 10월

      제주지사 폐쇄

    • 03월

      대표이사 취임 : 김갑렬(제10대)

  • 2001
    • 02월

      이란지사 설치

  • 2000
    • 10월

      백양개발(주) 흡수합병

    • 04월

      두바이지사 설치

    • 02월

      사이판 현지법인 청상

  • 1999
    • 01월

      타이완지사 설치

  • 1998
    • 12월

      미국 현지법인 청산

    • 11월

      양곤지사,쿠알라룸프르지사 폐쇄

    • 03월

      대표이사 취임 : 민수기(제9대)

  • 1997
    • 12월

      알코바지사 설치

    • 10월

      프놈펜지사 설치

    • 07월

      스페인지사, 동경지사, 홍콩지사, 미국 LA지사 폐쇄

    • 05월

      양곤지사 설치

    • 02월

      베트남 현지법인 설립,프랑크프루트지사 설치

  • 1996
    • 11월

      마닐라지사 설치

    • 10월

      런던지사 설치,괌 현지법인 설립

    • 06월

      모스크바지사 설치

    • 04월

      싱가폴 현지 법인 설립

    • 03월

      뉴델리지사 설치

    • 01월

      말레이지아지사(쿠알라품프르지사) 설치

  • 1995
    • 06월

      스페인지사 설치

    • 05월

      대표이사 취임 : 신승교(제8대)

    • 02월

      상호변경 : 럭키개발(주) -> 엘지건설(주)

  • 1994
    • 12월

      북경지사 설치

    • 12월

      강남구 대치동에 최첨단 인텔리전트(IBC B/D)신사옥건립중

    • 10월

      (주) 럭키 (11.26%)대주주1인의 변동

    • 02월

      대표이사 취임 : 구자성(제7대)

    • 01월

      인도네시아(자카르타) 현지법인 설립

  • 1993
    • 03월

      방콕 지사 설치 및 방콕 합작법인 설립

    • 02월

      하노이 지사 설치

  • 1992
    • 02월

      대표이사 취임 : 김대기(제6대)

  • 1991
    • 08월

      홍콩지사 설치

    • 05월

      주택상설 종합정보센타 개관

    • 04월

      SAIPAN,TAGA 콘도미니엄 기공식거행,L.A배송센타 미국건축대상수상

    • 03월

      럭키개발 20년사발간, 조세의 날 산업포장 수상(모범납세자)

    • 02월

      일본 건설업 면허취득

  • 1990
    • 09월

      동경지사 설치

    • 07월

      괌지사 설치

    • 03월

      소련레닌그라드에 전자공장,호텔사업등 공동협력으로 동구권 진출

  • 1989
    • 10월

      사이판 현지법인 설립

    • 09월

      프랑크푸르트지사 폐쇄

    • 02월

      GUAM,SAIPAN에 공사수주 해외시장 다변화 추구

  • 1988
    • 09월

      본사 이전 : 서울시 중구 남대문로 5가 537 LG역전빌딩

    • 06월

      미국에 LA지사 설치

    • 01월

      럭키금성 마포사옥 준공

  • 1987
    • 12월

      본사 이전 : 서울시 마포구 공덕동 275 럭키금성 마포빌딩

    • 06월

      럭키금성 여의도 사옥 준공

    • 06월

      대표이사 변경 : 구자원

    • 02월

      대표이사 변경 : 구자원, 강길원

  • 1986
    • 12월

      가봉공화국에 진출

    • 04월

      기술개발실 신설

    • 02월

      대표이사 취임 : 구자원(제5대)

  • 1985
    • 06월

      대표이사 취임 : 한태희(제4대)

    • 05월

      뉴욕지사 폐쇄

  • 1984
    • 07월

      미국에 현지법인설립하여 미국시장에 진출

  • 1983
    • 10월

      분뇨종말처리시설 설계 시공업 면허취득

    • 04월

      SAUDI합작법인 설립,LEBANON 전후 복구사업 참여

  • 1982
    • 07월

      기업공개(자본금 61억원)

    • 03월

      포장공사사업면허 취득

  • 1981
    • 08월

      기업공개

    • 01월

      프랑크푸르트영업소,뉴욕영업소 설치

  • 1979
    • 09월

      정부(건설부)로부터 주택사업지정업체로 선정

    • 01월

      럭키해외건설(주)를 흡수합병

  • 1978
    • 09월

      본사 이전 : 서울시 영등포구 여의도동 1-622 교원공제빌딩

    • 07월

      사내직업훈련소 개설

    • 02월

      세계산업(주)를 흡수합병하여 전기공사업과 소방설비업 시작

    • 02월

      전기공사업, 소방설비업 추가 종합건설회사로 성장

    • 01월

      리야드 중동본부 설치

  • 1977
    • 10월

      해외건설을 목적으로 럭키해외건설(주) 설립 및 사우디에 진출

    • 02월

      토목, 건축공사업 추가 건설업 진출

  • 1976
    • 06월

      테니스코트,수영장등의 그룹 복리후생시설을 갖춤(성남시 판교)

    • 02월

      대표이사 취임 : 홍성언(제3대)

    • 01월

      본사 이전 : 서울시 중구 남대문로 5가 537번지 럭키금성역전빌딩

  • 1975
    • 12월

      럭키금성빌딩을 인수 임대업 시작

    • 12월

      상호 변경 : 락희개발(주) -> 럭키개발(주)

  • 1971
    • 05월

      본사 이전 : 서울시 중구 다동1가 3-106

    • 03월

      대표이사 취임 : 허신구(제2대)

  • 1969
    • 12월

      회사설립(대표이사 박승찬 / 서울시 종로구 관철동 45-1 대왕빌딩)

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 각종 경조사 지원
  • 급여제도

    • 상여금
    • 퇴직금
    • 성과급
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
  • 교육/생활

    • 구내식당(사원식당)
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 아침식사 제공
    • 간식 제공
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 노트북
    • 사무용품 지급
  • 조직문화

    • 야근강요 안함
    • 자유복장
  • 출퇴근

    • 기숙사 운영
    • 주 52시간제 준수
  • 리프레시

    • 연차
    • 여름휴가
    • 경조휴가제
    • 반차
    • 근로자의 날 휴무
    • 육아휴직

우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

88.4% 남성
11.6% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. 건축ㆍ주택55.2%
  2. 기타(합계)23.1%
  3. 기타11%
  4. 인프라10.7%
  • 건축ㆍ주택
  • 기타(합계)
  • 기타
  • 인프라

근속 연수

평균 근속연수13.5

플랜트 14년 8개월
기타 13년 8개월
건축ㆍ주택 13년 1개월
기타(합계) 12년 2개월
출처 : NICE평가정보

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전체 사원수 4,212
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
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