(주)혁사호재기업정보

□ 인재님이 알아두면 좋은 체크 리스트

* 스타트업에 있어서 가장 중요한 자금 유치 정보입니다. 투자 유치 금액 30억 원을 목표로 2020년 상반기 IR Road Show 중 2020년 7월 11억 원 투자 유치 완료했으며, (기간적인 차이가 있지만, 포텐에 비해 괄목성대하지 못한 실적 그리고 향후 더 큰 밸류로 나머지 금액을 투자 받기 위해) 12월 20억 원 추가 유치를 위해 성장 곡선을 만들고 있습니다.
* 2019년 9월 Death Valley를 이겨내고 존버한 스타트업입니다.
* 2019년 9월 Death Valley에 12월까지 팀멤버 전원 자의반타의반 퇴사하셨습니다. 그 과정에서 체불 임금 2억 원 발생했습니다.
* 2020년 8월 15일까지 체불임금 2억 원 전액 지급했습니다. 제때 지급하지 못한 것 자체가 큰 실수이지만, 그럼에도 불구하고 우리는 끝까지 약속을 지켰습니다. 이 사실 하나에도 큰 의미를 부여해 주시기 바랍니다.
* 반드시 써주세요. 레퍼런스 체크 후에 지원하시기 바랍니다. 현명하고 인사이트가 있고 올바른 커리어를 쌓은 인재님이라면 검증하기 힘들고 호불호가 갈리는 후기에 흔들리지 않으시겠지만, 그럼에도 불구하고 퇴사 팀멤버님들의 후기 그 중에서도 악평과 혹평도 당연히 써주세요. 얼굴입니다. 인재님의 판단과 결정 겸허히 따르겠습니다.
* 우리의 채용 기준은 2020년 9월부터 바뀝니다. 2017년도 5월 부터 2020년도 8월까지 채용의 1st 기준은 스프린트 모드 & 번아웃 모드였습니다. 그 기준에 컨센서스 하지 않는다면 SKY카포 출신이든 네카라쿠배 출신이든 우리는 과감히 포기했습니다.실제로 우리의 미션과 혁신 여정에 동참하시겠다고 먼저 연락 주신 고학력/고스펙/고경력 인재님들을 우리가 채용 거절한 사례가 무척 많습니다. 무식했고 늦었지만 4년만에 깨달았습니다. Education, Talent, Skill, Career 이 네 가지가 중요하다는 것을 말입니다.
* 깨달았지만 우리는 그러한 인재님들을 영입하기에는 자금이 넉넉하지 못합니다.
그래서 우리가 선택한 팀멤버 합류 조건은, 써주세요. Mission x 코파운더 Mission x 합류 팀멤버님의 Mission이 동기화된 Insight와 Potential 겸비한 Cusiosity를 가지고 자기 주도적으로 재밌게 일하면서 혁신 여정을 탐구하는 루키 & 주니어 인재님입니다.


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안녕하세요, 인재님.
우리는 스펙도 없고 실력도 없고 많이 부족한 코파운더입니다.
출신이 그래서인지 오로지 '취업 소외 계층으로 구성된 그들만의 역습'을 노렸습니다.
그런 연장선상에서 회사 설립 후 2020년 6월까지 고학력 고스펙 인재님들 보다는
스타트업의 '시간 부족, 인적자원 부족, 자금 부족'을 커버할 수 있는 열정 도네이션 & 시간 도네이션이 강점인 지원자님들 위주로 채용했습니다.
결과적으로 우리는 총 네 번의 Death Valley를 겪었습니다.
그럼에도 불구하고 우리는 좌절하지 않고 지속적으로 조금씩 성장하며 총 35억 원의 투자 유치에 성공했습니다.
현재 회사 가치는 83억원입니다.
Death Valley 과정에서 무수히 많은 팀멤버님들이 퇴사를 하셨습니다.
우리는 급여를 단 한 번도 미지급한 사례가 없습니다.
(물론 2019년도 하반기 미지급 체불임금 2억원은 2020년 8월까지 전액 지급했습니다. 우리는 급여 생활자님들에 대한 약속을 지켜 드렸습니다.)
그 기간동안 퇴사자님들도 코파운더도 모두 상처를 받았을 것이며, 좋지 않게 퇴사하신 분을은 후기와 평가도 좋지 않았을 것입니다.
인재님. 이것 하나만은 알아 주십시오.
유산도 출산의 고통과 똑같습니다.
중도퇴사하는 그 어떤 멤버라고 마음이 아프지 않았을까요?
그러나 우리는 주주 가치, 고객 가치, 시장 가치, 무엇보다 사명감을 위해 존버 할 수 밖에 없었습니다.

2020년도 7월, 11억 투자 유치 후 팀멤버님은 2분에서 벌써 15분으로 늘었습니다.
투자 받은 7월에 2018년 11월과 2019년 3월 합류 후 Death Valley 시절에 코파운더에게 손을 내밀고 어깨를 빌려 준 두 분의 팀멤버님께 입사 연봉의 정확히 두 배를 드릴 수 있어서 뿌듯했습니다.
이제는 인재님 차례입니다.
우리는 2020년 12월에 30억 원 투자 목표로 스프린트 & 번아웃 하고 있습니다.
절박함을 알고 있으며, 뚜렷한 목표의식이 있으며, 그리고 실력까지 중무장한, 게다가 세상에 선한 영향력을 전달하는 사명감을 함께 수행할 인재님의 도전을 받습니다.

우리와 함께 혁신 여정 하지 않으시겠습니까?
인재님! 보상과 엑시트 약속 반드시 지키겠습니다!

인사 드립니다.
써주세요.를 운영하고 있는 대표 소통사 박준호입니다.

’써주세요.’는 Nano-credit으로 수집한 2030 청년 데이터를 전국 500만 자영업자와 300만 소상공인에게 연결해주는 세계 최초 핀테크를 활용한 평판기반 노동연결 플랫폼입니다.

2030 청년에게 30~50만원 나노크레딧(소액급전)을 빌려주고, 그 과정에서 축적한 신용 데이터 / 인증 데이터 / 이력 데이터 / 평판 데이터를 기반으로, 전국 500만 자영업자와 300만 소상공인에게 믿고 쓰는 노동 인재를 연결해 주고, 반대로 2030 청년에게는 믿고 일하는 고용주를 연결하여 빌린 나노크레딧을 현금이 아닌 노동으로 갚을 수 있습니다.

2030 청년에게 빌려준 나노크레딧 30만원을 현금으로 갚는 것이 아니라 노동으로 갚는다! 이 얼마나 멋진 일가요?

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써주세요. 현재 상태(Status quo)는,
- 지난 3년간 R&D로 완성된 신용 코칭, 태도 트레이닝 기반 대안신용평가모형을 Digital Algorithm으로 전환하고 있는 중이며.
- 광고와 금용의 선순환 구조 생태계를 통해 유의미한 실적과 지표를 만들었으며, 현재는 금융과 노동의 선순환 구조 생태계 구축을 위해 빅데이터를 수집중입니다.

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★ 인적자원님들!
우리는 2005년 1월부터 2016년 1월까지 11년 동안 강남에서 핑크색 오토바이를 이용한 대한민국 최초 맛집 배달대행 서비스 및 생활 심부름 서비스 ‘해주세요’를 창업하고 운영한 이력을 가지고 있습니다. 해당 시장에 대한 이해도와 인사이트가 누구보다 뛰어나다고 자부합니다. 황무지를 개간하여 시장을 개척했던 경험이 있는 연쇄 창업가의 이야기는 들어볼 만하실 겁니다.

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- 2020년 9월부터, 인하우스 개발자님, 디자이너님, 마케터님 영입 중
- 2020년 9월, 개발 리소스 (퇴사 개발자 Senior 2분, 2019년 8월부터 시스템 구축했던 외주 개발사 1업체, 2020년 7월 외주 개발사 1업체)
- 2020년 9월, CPO(Chief Product Owner) 1분, PO 2분, 나노크레딧 COM(Communication Operating Manager) 2분, OP 5분
- 2020년 7월, 써주세요.팀 reLOAD 중
- .Death Valley에 손을 내밀어 준 오리지널 팀멤버 2분께 연봉 2배 인상
- 2020년 7월, Pre-A Round 희망 투자 금액 30억 원 중 11억 원 투자 유치 성공
- 2019년 9월 ~ 12월, 출시한 App 완성도 저하, 실적과 지표 개선 실패, 매출 성장세 둔화 및 감소, 투자 실패, Death Valley 접어 들어 오리지널 멤버 소통사님 2분 제외하고 팀멤버 전원 퇴사 (존버모드 돌입)
- 2019년 9월, 써주세요. App 2.0 출시
- 2019년 3월 4일부터 8월 31일가지 팀멤버 연인원 25명 합류 (월간 Cost 1.5억 원)
- 2019년 2월, Seed Round 828,000,000원 투자 유치 완료
- 2018년 11월, 대표이사 최용수 선임
- 2018년 6월, 엔젤 투자 유치 2억원
- 2018년 6월, wework 역삼2호점과 weworklabs 선릉역점 입주
- 2018년 4월, P2P 대출 플랫폼 연합 블록체인 'ZPER(지퍼)'의 Information Provider MOU
- 2017년 11월, 소통하는 2033 용돈플랫폼 '써주세요.' iOS 버전 출시
- 2017년 9월 20일, '써주세요.' aNDROID 버전 출시
- 2017년 5월, 흥국생명보험신탁을 통해 대출 자금 5억원 조달
- 2017년 4월, 전원 카카오 출신 개발자로 구성된 O2O 퍼블리싱 그룹 오즈원 주주로 참여 및 3년 개발 계약
- 2017년 4월 19일, 법인 설립

- 2017년 11월, 스마트폰 잠금화면을 이용한 금리할인형 대출관리 장치 특허 등록
- 2016년 10월, 엔젤투자유치 3억원
- 2016년 8월, P2P 대출 플랫폼 '펀디101' 출시
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- Market Traction [Test Bed 기간: 2017-09-20 ~ 2020-08-31]
* 어플 다운로드 300,166건, 회원 가입 201,320명, 구글앱리뷰 6,850건(4.7점), iOS 앱리뷰 5,800건(4.6점), 카카오톡채널 25,0001명, 누적 용돈 39억원, 누적 용돈 건수 25,000건, 누적 금융 이자 1억 원, 누적 광고 매출 3.5억원

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