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검색량 25% 증가! 인기 급상승 기업이에요
조회기간 2024.03.20 ~ 2024.04.19

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

  • 조회수
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 21년차

    2004년 11월 30일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사

    기업형태

  • 6 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 6억 6,865만원

    매출액

업종
임업 관련 서비스업
대표자명
박현준
사업내용

나무병원,도시림등조성/연구,개발/출판,비료(토양개량제) 제조,도소매

주소

경기 수원시 권선구 호매실로104번길 23-38, 1층

지도보기
보유기술
  • 특허권

     - 결명자 추출물을 포함하는 잡초 방제용 조성물 및 그 제조방법(2007)

  • 특허권

     - 폐콘크리트를 이용한 염분차단제 및 그 제조방법(2007)

  • 특허권

     - 칼슘 결합 경화 특성을 이용한 고강도 완효성 고형비료 및 그 제조방법(2011)

  • 특허권

     - 막대형 수목 제제(2013)

(주)푸름바이오는 도심지, 척박지, 임해매립지 등 어디에서도 나무가 푸르게 자랄 수 있도록 대학, 연구기관과 연계하여 나무활력도 진단기(JunsMeter)와 같은 나무이식, 관리에 필요한 차세대 기술을 개발하고 나무가 좋아하는 막대비료(푸름이), 뿌리발근제(뿌리짱짱), 수간주사(One touch 나무짱짱), 토양개량제(참토양) 등 친환경 제품을 생산하는 나무치료관련 전문 기업입니다.

기업비전

(주)푸름바이오는 나무전용 비료, 농약, 토양개량제를 직접 개발/제조/판매하고 있으며, 1종 나무병원과 부설 토양연구소를 보유하고 있습니다. 또한 이에 만족하지 않고 조경, 환경, 농업분야에 대한 지속적인 연구개발을 통해 대한민국 기술강국에 보탬이 될 수 있는 회사가 되고자 합니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2020
    • 05월

      작물진단시스템 Juns OL 개발

  • 2018
    • 12월

      IoT기반 실시간 나무진단 관리시스템 JunsMeter2 개발

  • 2017
    • 09월

      세계최초 자동주입식 식물주사기 해외특허등록 (중국,미국)

  • 2016
    • 06월

      산림법인 나무병원 등록

  • 2015
    • 05월

      설치형 수목활력도 측정기기를 이용한 실시간수목 Database 구축 개발

  • 2014
    • 07월

      Spring을 이용한 자동주입식 수간주사 OneTouch 나무짱짱개발

  • 2012
    • 03월

      염분, 수분, 온도측정 토양진단기 SoliMeter1 개발

  • 2011
    • 01월

      180일 지속형 조경용 알비료 알짱짱 개발

  • 2010
    • 01월

      국내최초 나무활력 청진기 JunsMeter1 개발

  • 2009
    • 01월

      One touch 수간삽입용 막대비료 나무짱짱 개발

  • 2008
    • 06월

      막대비료 푸름이조경용 막대비료 생산

    • 05월

      회사명변경 (주)푸름바이오

  • 2006
    • 10월

      친환경염분제거제 염분싹싹 개발

  • 2005
    • 08월

      액체비료뿌리짱짱 개발

  • 2004
    • 11월

      (주)애그로액티브 설립

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 결혼준비 지원
    • 선택적복리후생
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  • 급여제도

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    • 퇴직금
    • 성과급
    • 연차수당
    • 장기근속수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
  • 교육/생활

    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 자격증취득지원
    • 점심식사 제공
    • 음료제공(차, 커피)
  • 조직문화

    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
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    • 출산 장려
    • 칼퇴근 보장
  • 출퇴근

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