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조회기간 2024.04.16 ~ 2024.05.15

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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  • 웅진 IT 웅진 IT
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  • 업력 42년차

    1983년 3월 21일 설립

  • 기업형태: 중견기업, 코스피, 주식회사, 외부감사법인

    기업형태

  • 498 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
지주회사
대표자명
윤새봄/이수영
사업내용

지주회사,소프트웨어(ERP/렌탈) 개발,IT 컨설팅,유지보수,클라우드

주소

서울 중구 청계천로 24 (다동,케이스퀘어시티)

지도보기
브랜드명

SAP ERP, S/4HANA, Business One, 렌탈솔루션WRMS, 모빌리티솔루션WDMS, 그룹웨어, 전자결재, 네이버웍스, 세일즈포스, AWS클라우드, MS Azure, SAP EWM

보유기술
  • 특허권

     - 네트워크를 통한 렌탈 물품의 소모품 관리 방법 및 그 시스템(2014)

(주)웅진은 IT컨설팅 기업 입니다.

웅진은 사업지주회사입니다. 주력 부문인 IT서비스 사업은 모든 산업군의 다양한 형태의 기업들에 맞춤형 Total IT Service 제공을 목표로 최적화된 정보시스템의 구축 및 운영, 관리업무를 수행하고 있습니다. 특히 SAP ERP 및 각종 산업 솔루션에 대한 풍부한 이해와 경험을 바탕으로 기업의 디지털 전환을 성공적으로 이끌며 IT시스템 경량화와 클라우드 전환 전문 솔루션 업체로 확장해나가고 있습니다.
렌탈기업전문 솔루션 WRMS, 디지털 모빌리티 WDMS등 자체 개발한 솔루션을 통해 산업군 특화 영역에서의 전문성을 입증받고 있습니다.

웅진은 클라우드 전환의 강점이 있으며, 20년간 다양한 산업군의 IT컨설팅 성공경험을 바탕으로 모든 기업을 위한 Digital Exchange를 선도하는 기업으로 성장하고 있습니다.

기업비전

웅진은 창업 초기부터 공정하고 투명한 경영 활동을 기업 경영의 제1원칙으로 삼아왔으며, 2003년 윤리경영을 선포한 이후 웅진의 경영정신인 '또또사랑'을 바탕으로 윤리경영을 지속적으로 실천하고 있습니다. 특히 윤리규범 및 실천조직 등 윤리경영 시스템을 도입하고 공감대 형성 및 확산을 위한 다양한 프로그램을 개발, 실천하여 윤리경영이 기업문화로 자리매김할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, 브랜드명, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 각종 경조사 지원
    • 선택적복리후생
    • 복지카드/포인트
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 인센티브제
    • 상여금
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 성과급
    • 휴일(특근)수당
    • 직책수당
    • 자격증수당
    • 장기근속수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 창립일선물지급
    • 생일선물/파티
    • 장기근속 선물
  • 교육/생활

    • 우수사원시상식
    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 리더십 강화교육
    • 자격증취득지원
    • 교육비 지원
    • 사내동호회 운영
  • 근무 환경

    • 휴게실
    • 회의실
    • 공기청정기
    • 카페테리아
    • 노트북
    • 사원증
    • 자회사 제품할인
    • 콘도/리조트 이용권
    • 안마실/안마의자
  • 조직문화

    • 노조/노사협의회
    • 수평적 조직문화
    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
    • 자유로운 연차사용
  • 출퇴근

    • 주 52시간제 준수
  • 리프레시

    • 연차
    • 여름휴가
    • 경조휴가제
    • 반차
    • Refresh휴가
    • 근로자의 날 휴무
    • 산전 후 휴가
    • 육아휴직
    • 남성출산휴가
    • 패밀리데이

우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

40.4% 남성
59.6% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. 사업부문96.4%
  2. 지주부문3.5%
  • 사업부문
  • 지주부문

근속 연수

평균 근속연수8.4

지주부문 9년 6개월
사업부문 7년 2개월
출처 : NICE평가정보

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전체 사원수 498
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  • 입사자
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출처 : 국민연금
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