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한국오바라(주)의 기업로고

한국오바라(주) 기업소개

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기업개요

  • 사옥 전경 사옥 전경
  • 회사전경2 회사전경2
  • 카페테리아1 카페테리아1
  • 카페테리아2 카페테리아2
  • 업력 36년차 1987년 9월 9일 설립
  • 223명 사원수
  • 570억 7,261만원 매출액

자동차용 로봇용접기 No.1

저희 한국오바라주식회사는 창사이래 자동차 차체용접기 (저항용접기) 전문업체로 용접기술의 발전에 일익을담당하고 있으며 전문 영업인력과 One-Stop 방식의 생산체제로 품질의 안정성과지속적인 향상으로 한차원 높은 용접기술을 제공하고자 임직원이 하나되어 노력하고 있습니다. 우리의 제품은 국내 자동차 전체 업체는 물론 세계 유수의 자동차제조업체에 수출하고 있으며 끊이지 않는 생산성 개선활동을 통하여 Order Made 라는 한계와 지역적 고립성을 극복하고자 하고 있습니다.
그 원동력인 임직원의 일/가정 양립의 필요성은 우리에게 있어서 필수적인 조건이 된 만큼, 한국오바라(주)에서는 임직원 및 임직원 가족의 만족을 우선으로 생각하고, 이를 통하여 개인과 기업, 기업과 국가가 동반성장 할 수 있는 계기가 될 수 있도록 실천지향에 중점을 두고 움직이고 있습니다.

우리는 믿음이자 경영방침은 “목표는 갱신될 수는 있어도 달성될 수는 없다”입니다.
상기 경영방침을 토대로 정직한 경영,
저희 한국오바라주식회사는 창사이래 자동차 차체용접기 (저항용접기) 전문업체로 용접기술의 발전에 일익을담당하고 있으며 전문 영업인력과 One-Stop 방식의 생산체제로 품질의 안정성과지속적인 향상으로 한차원 높은 용접기술을 제공하고자 임직원이 하나되어 노력하고 있습니다. 우리의 제품은 국내 자동차 전체 업체는 물론 세계 유수의 자동차제조업체에 수출하고 있으며 끊이지 않는 생산성 개선활동을 통하여 Order Made 라는 한계와 지역적 고립성을 극복하고자 하고 있습니다.
그 원동력인 임직원의 일/가정 양립의 필요성은 우리에게 있어서 필수적인 조건이 된 만큼, 한국오바라(주)에서는 임직원 및 임직원 가족의 만족을 우선으로 생각하고, 이를 통하여 개인과 기업, 기업과 국가가 동반성장 할 수 있는 계기가 될 수 있도록 실천지향에 중점을 두고 움직이고 있습니다.

우리는 믿음이자 경영방침은 “목표는 갱신될 수는 있어도 달성될 수는 없다”입니다.
상기 경영방침을 토대로 정직한 경영, 투명한 경영, 공정한 경영을 위해 최선을 다하고 있습니다.
업종
그 외 기타 일반목적용 기계 제조업
대표자명
이현진/홍윤의
홈페이지
http://www.obara.co.kr
기업주소
경기 화성시 향남읍 발안공단로4길 97-23 지도보기
사업내용
저항용접기부품,주형,금형 제조
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기타>
계열사
한국오바라 (2)
보유기술
  • 특허권 - 스폿용접용 팁의 연마 상태 양부 판매장치 및 방법(2010)
  • 특허권 - 용접클램프(2011)
  • 특허권 - 도구를 작동하기 위한 접근 예비-행정과 작업행정을 실행하는 엑추에이터(2008)
  • ISO9001 - 자동차 차체용접기(저항용접기)의 제조
기업비전
주요 사업내용 : 자동차 차체 패널 용접기 제조 및 판매, 수출입
주요 취급품목 : 자동차용접기, 용접기부품, 써보건, 로봇건, 저항용접기, 자동차차체용접기

사업부문 및 직원구성

직원 수

출처 : 국민연금

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 자녀학자금
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    퇴직연금, 장기근속자 포상, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 장기근속수당, 가족수당, 4대 보험
  • 우리 회사만의 특별한 복지!
    명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    우수사원시상식, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 사내동호회 운영, 해외주재원 제도
  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
    휴게실, 수면실, 회의실, 카페테리아, 전용 사옥, 장애인 화장실, 문턱 없음, 유니폼지급, 노트북, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    회식강요 안함, 자유복장
  • 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
    기숙사 운영, 주차장제공
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 휴양시설 제공
인공지능 취업플랫폼 사람인

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