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검색량 14% 증가! 인기 급상승 기업이에요
조회기간 2024.04.17 ~ 2024.05.16

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 23년차

    2002년 10월 30일 설립

  • 기업형태: 기타, 재단법인, 비영리단체/협회

    기업형태

  • 111억 6,973만원

    매출액

업종
산업 단체
대표자명
최열
사업내용

재단/사업 지원,교육학술 연구용역

주소

서울 중구 을지로 16, 703호 (을지로1가,백남빌딩)

지도보기
세상을 변화시킬 그린리더를 기다립니다
기업비전

저희 환경재단은 2002년 11월 우리나라에서 처음으로 만들어진 환경전문공익재단입니
다. 21세기 우리의 환경과 생명을 지키기 위해 기업의 환경경영 활동 지원 및 국내외 시
민 ‧ 환경단체를 위한 장학사업 등 활발한 지원사업을 하고 있습니다. 특히 문화적인 방
식으로 환경의식을 높이기 위한 공익프로그램(환경사진전, 서울환경영화제 등)과 자라
나는 어린이 ‧ 청소년들을 위한 환경교육 지원프로그램을 적극 추진하고 있습니다.

사업개요 :
경제개발이라는 명분에 밀려 훼손된 우리의 자연환경을 지키며, 각종 오염행위를 감시
하는 전국의 환경운동가를 격려하고 지원하는 일을 하는 것입니다. 우리사회에 환경지
킴이로서 귀한 봉사를 하는 일꾼들의 수가 확대되고 이들을 격려하여야 우리의 환경수
준이 향상될 수 있다고 생각할 때 이를 지원하는 환경재단의 역할이 앞으로 보다 활성
화되어야 합니다. 그래서 이제는 정부, 기업, 시민단체가 함께 손잡고 정부정책에도 반
영되고 기업도 수익에 도움이 되고 환경도 살리는 제 3 의 대안을 찾아보려고 합니다.
환경재단이 각계의 자문위원들과 함께 신뢰로운 창구가 돼서 환경문제 이해당사자들
의 문제해결 통로가 되어 드릴 것입니다.

가 치 :
1. 상호의존성(Win-Win)
우리는 생명의 이름으로 서로 기대며 살고 있습니다 . 그러므로 일방적인 이익 , 일방적
인 승리는 자연의 법칙에 어긋납니다 . 지금까지 심리적인 만족 외에 얻을 것이 없었던
기부자께는 기부가 더 큰 이익을 보장하는 최고의 투자임을 알려드릴 것입니다 . 받는
분 역시 지원금이 일시적인 시혜가 아니라 환경과 생명을 살리는 일에 더 공헌하게 하
는 지름길임을 인식하게 해 드리겠습니다 . 환경재단은 상호 의존적 철학을 바탕으로
갈등과 분쟁에서 화합과 평화에 이르는 제 3 의 다리가 되겠습니다 .

2. 신뢰성(Trustworthiness)
환경재단은 안팎으로 오고 가는 기금의 규모와 사업내용을 언제나 공개할 것입니다 .
투명한 회계 , 공정한 지원대상 선발로 기부자가 가장 믿고 맏길 수 있는 재단 , 수혜자
가 가장 명예롭게 생각하는 공익재단이 되겠습니다 .

3. 전문성(Specialty)
환경재단은 국내 최초의 환경전문 공익재단 입니다. 환경에 관한한 최고의 전문인력과
네트웍, 전문성으로 생명을 살리는 전문재단이 되겠습니다

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업 한줄소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2018
    • 03월

      제3기 4차 산업혁명리더십 과정 개강

    • 02월

      미세먼지센터 창립식

  • 2017
    • 11월

      세상을 밝게 만든 사람들 시상

    • 11월

      서울시 교육청과 함께 그린멘토 런칭

    • 11월

      그린보트 런칭

    • 11월

      15주년 후원의 밤 개최

    • 10월

      경희대학교 평화콘서트 개최

    • 10월

      2017년 환경위기시계 발표

    • 09월

      제5회 그린아시아 포럼

    • 09월

      제3회 잠수교 에코브릿지페스티벌

    • 09월

      제2기 4차 산업혁명 리더십과정 개강

    • 08월

      2030에코포럼 개최

    • 07월

      제10회 피스

    • 06월

      어린이환경센터 창립 5주년 기념 음악회 미세먼지 없는 6월의 기적

    • 06월

      STOP 미세먼지, GO 에코마켓 in 신촌

    • 04월

      한.중 정부 대상 미세먼지 소송

    • 03월

      제1기 4차 산업혁명 리더십과정 개강

    • 03월

      에코맘스라운지 오픈

    • 02월

      14기 시민단체 상근자 장학사업

  • 2016
    • 11월

      SUN남 SUN녀 태양광 선언 출범식

    • 10월

      제1회 에코파티 워드 칸라이언즈 개최

    • 08월

      커피박 새활용 선포식

    • 04월

      2030에코포럼 발족식 및 유발 하라리 초청 특강

  • 2015
    • 09월

      청년 일자리 창출 그린잡 토크콘서트 개최

    • 05월

      제14회 서울환경영화제 개막

    • 05월

      인도네시아 빗물 이용시설 완공

    • 05월

      아시아 에코빌리지 프로젝트 시작

  • 2014
    • 10월

      자원순환 장터 '제1회 잠수교 에코브릿지페스티벌' 개최

    • 06월

      생명을 살리는 안전사회 포럼 발족

  • 2013
    • 09월

      최열 대표 시에라클럽 수여 '치코멘데스상' 수상

    • 09월

      '제1회 그린아시아포럼'개최

    • 05월

      제10회 서울환경영화제 개최

  • 2012
    • 06월

      어린이환경센터 창립식

    • 05월

      환경운동 30주년 기념 심포지엄 개최

    • 04월

      아시아 태양광 전등 지원 캠페인 '1만개 태양을 나누다' 발대식

  • 2011
    • 10월

      레스터 브라운 미국 지구정책연구소장 초청 강연

    • 02월

      제1회 세계청소년지구환경포럼 개최

  • 2010
    • 11월

      '350 캠페인' 시작

    • 03월

      아시아 NGO 공모 지원 사업 '그린 아시아 그랜트'시작

  • 2009
    • 06월

      뉴욕자연사박물관과 공동주최 - 기후변화체엄전 'I LOVE 지구' 개최

  • 2008
    • 02월

      재단법인 기후변화센터 설립

  • 2007
    • 04월

      친환경 전문 가게 '에코숍' 롯데백화점 개점

    • 04월

      STOP CO2 GO Action 캠페인 시작

  • 2006
    • 03월

      임길진 NGO 스쿨 출범

    • 03월

      아시아 '생명의 우물' 지원사업 시작

  • 2005
    • 12월

      제1회 '세상을 밝게 만든 사람들' 시상

    • 11월

      친환경 상품 전시회 개최

    • 08월

      제1회 피스

    • 05월

      제1회 기후변화리더십 과정 시작

  • 2004
    • 02월

      시민단체 상근자 장학생 대학원 석.박사 장학증서 수여

  • 2003
    • 09월

      2003년 환경위기시계 결과 발표

    • 06월

      시민단체 상근자 장학지원 공고

    • 02월

      136 환경포럼 발족식 및 1차 포럼

    • 01월

      만분클럽 발족식 및 1차 모임

  • 2002
    • 10월

      환경재단 법인설립 인가

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 각종 경조사 지원
  • 급여제도

    • 장기근속자 포상
    • 퇴직금
    • 장기근속수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
    • 웰컴키트 지급
  • 교육/생활

    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 리더십 강화교육
    • 도서구입비지원
    • 음료제공(차, 커피)
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
    • 자유로운 연차사용
    • 님/닉네임 문화
    • 칼퇴근 보장
  • 출퇴근

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