기업개요
- 업력 30년차 1992년 10월 28일 설립
- 중견기업 기업형태
- 287명 사원수
- 2,387억 1,880만원 매출액
- 업종
- 그 외 기타 전기 통신업
- 대표자명
- 조성태/한상일
- 홈페이지
- http://www.kisvan.co.kr
- 기업주소
- 서울 구로구 새말로97, 센터포인트웨스트 사무동 22층, 23층 지도보기
- 사업내용
- 부가통신/신용카드,아이씨카드조회기 제조,도매
- 계열사
-
NICE (36)
- 케이아이에스정보통신(주)
- 나이스페이먼츠(주)
- 나이스신용정보(주)
- 나이스씨엠에스(주)
- (주)오케이포스
- 나이스신용평가(주)
- (주)나이스엘엠에스
- 나이스디앤알(주)
- (주)닥터스텍
- (주)티페이
- 나이스플러스(주)
- 나이스피앤아이(주)
- 나이스인프라(주)
- 에스투비네트워크(주)
- 나이스지니데이타(주)
- 나이스투자파트너스(주)
- (주)리페이퍼
- (주)아이티엔씨
- 한국전자금융(주)
- (주)나이스디앤비
- 나이스정보통신(주)
- (주)지니틱스
- 서울전자통신(주)
- 나이스인베스트먼트(주)
- (주)버드뷰
- 엔비피상생대부(주)
- 나이스네트워크(주)
- (주)씨유엔
- (유)지에이에스
- (유)지에이피
- (주)티페이대부
- (주)티페이정산
- 나이스아이피파트너스(주)
- 나이스에이앤아이(주)
- 나이스파크둔산(주)
- 디오홀딩스(유)
- 기업비전
-
주요 사업내용 : VAN서비스-신용,직불, 현금영수증,멤버십중계유통사업-휴계소, 주유소운영디지털사이니지-대여, 홍보영상제작
주요 취급품목 : 인터넷지불결제중계, 부가가치통신망, 카드조회기
연혁
2013
- 09
- 고속도로 휴게/주유사업 개시
2013
- 01
- 현 대표이사 취임
2010
- 04
- 마케팅관리학회 주관 2010년 마케팅 대상 수상
2008
- 12
- NICE그룹 편입
2005
- 01
- 국세청 현금영수증사업자 개시
2004
- 08
- 현금영수증사업자 등록
2004
- 03
- 대표이사 변경: 손정현 -> 김광원
2002
- 03
- 손정현 대표이사 연임
2001
- 03
- 전자금융(금융VAN) 기술성평가 우수판정(기술신용보증기금)
2001
- 03
- 벤처기업사유변경(기술평가기업)
2000
- 12
- 인터넷지불결제(Payment Gateway)서비스 개시
2000
- 03
- 인터넷지불시스템(Payment Gateway)개발 착수
1999
- 10
- 상호 변경 : KIS정보통신(주)
1999
- 10
- 전자금융(금융VAN)진출 선포 및 시스템개발 착수
1999
- 07
- 휴대형 무선신용카드조회 서비스 개시
1999
- 03
- 손정현 대표이사 취임
1997
- 11
- 송태준 대표이사 취임(공동대표)
1997
- 09
- 조길연 대표이사 취임
1997
- 04
- 부가통신사업자 신고 필
1996
- 02
- 인터넷(아미네트)이용료 신용카드지불시스템 개발완료
1996
- 01
- CATV이용료 신용카드거래승인 온라인서비스 개시
1995
- 03
- 31개은행 직불카드 접속완료
1994
- 10
- 조원 대표이사 취임
1994
- 08
- 백화점 자사카드거래승인 온라인서비스 개시
1994
- 07
- 직불카드 VAN사업자 선정
1994
- 04
- 은행연합회, 직불카드 VAN 사업자 선정
1993
- 12
- 항공사 신용카드거래승인 온라인서비스 개시
1993
- 12
- 유공Oil-VAN 신용카드VAN사업자 선정
1993
- 09
- 신용카드거래승인 온라인서비스 개시
1992
- 10
- 한국신용통신(주) 설립
복리후생
-
- 안정된 생활을 지원합니다.
- 건강검진, 의료비지원(본인), 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 의료비지원(가족), 헬스비 지급, 선택적복리후생, 자녀학자금
-
- 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
- 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 연차수당, 4대 보험
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- 우리 회사만의 특별한 복지!
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
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- 직원들의 자기계발을 존중합니다!
- 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신입사원교육(OJT), 자기계발비 지원, 사내동호회 운영
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- 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
- 휴게실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아
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- 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
- 노조/노사협의회, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 캐주얼데이
-
- 최고의 복지는 휴가죠!
- 연차, 산전 후 휴가, 육아휴직
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