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업력 9년차 2014년 7월 8일 설립
중소기업 기업형태
12명 사원수
36억 7,126만원 매출액

우리는 브랜드를 만들고 성장시킵니다.

* 회사소개

코자는 핸드백 브랜드 'STAND OIL' 과 'OLITO' 를 운영하고 있습니다.

코자는 안정적인 온라인 매출을 바탕으로 이제는 오프라인 유통시장으로 그 범위를 확대, 브랜드 확장과 동시에 해외 시장 진출을 목표로 하고 있습니다.

코자는 평균 연령 31.3세로 젊고 열정적이며 성장 지향적인 인재들로 구성되어 있습니다. 특히 패션 시장에서 감각을 유지하고 보다 젊은 문화를 유지하는 것을 회사의 장점으로 생각하고 있습니다.

코자는 2014년 법인 설립 이후 한 해도 빠짐없이, 매년 목표 매출을 달성해오고 있습니다.
코자는 회사의 성장을 통해 개인이 성장할 수 있는 환경과 기회에 아낌없이 투자하며, 이를 통한 개인의 성장은 다시 회사의 성장으로 이어질 수 있다고 믿습니다.

우리는 지금까지 업계에 존재하지 않았던 코자만의 기준과 문화를 코자인(Kozha-In)모두가 함께 만들어 나가며, 코자만의 방식으로 생각하고 도전합니다.

** 코자에 대

* 회사소개

코자는 핸드백 브랜드 'STAND OIL' 과 'OLITO' 를 운영하고 있습니다.

코자는 안정적인 온라인 매출을 바탕으로 이제는 오프라인 유통시장으로 그 범위를 확대, 브랜드 확장과 동시에 해외 시장 진출을 목표로 하고 있습니다.

코자는 평균 연령 31.3세로 젊고 열정적이며 성장 지향적인 인재들로 구성되어 있습니다. 특히 패션 시장에서 감각을 유지하고 보다 젊은 문화를 유지하는 것을 회사의 장점으로 생각하고 있습니다.

코자는 2014년 법인 설립 이후 한 해도 빠짐없이, 매년 목표 매출을 달성해오고 있습니다.
코자는 회사의 성장을 통해 개인이 성장할 수 있는 환경과 기회에 아낌없이 투자하며, 이를 통한 개인의 성장은 다시 회사의 성장으로 이어질 수 있다고 믿습니다.

우리는 지금까지 업계에 존재하지 않았던 코자만의 기준과 문화를 코자인(Kozha-In)모두가 함께 만들어 나가며, 코자만의 방식으로 생각하고 도전합니다.

** 코자에 대한 더 자세한 내용보기
https://kozha.oopy.io/

업종: 핸드백 및 지갑 제조업
대표자명: 김정헌/박건도
홈페이지: http://kozha.oopy.io/
기업주소: 서울 성동구 뚝섬로1길 63, 501호 지도보기
사업내용: 핸드백 및 지갑 제조업

기업비전: Kozha Vision
코자는 ‘미의 가치를 사람들에게 전달하고 그것을 통해 영감을 준다.’ 라는 사명 아래 함께 일합니다. 우리는 코자만의 정체성과 창조적인 아이디어를 바탕으로 ‘코자의 미’를 창조하고 그것을 고객에게 전달합니다. 코자는 궁극적으로 패션을 넘어 라이프스타일 전반으로 미의 가치를 전달하는 브랜드 그룹으로 성장하는 것을 목표로 합니다.

Kozha Core Value
코자의 핵심가치는 일을 하는 방식, 모든 의사결정과 가치판단의 기준이 됩니다.

- 성장에 대한 열정(Passion for growth)
- 자율과 책임(Pursuit of Productivity Improvement)
- 팀플레이(Team Play)
- 고객 중심적 사고(Customer-Centric Way of Thinking)

사업부문 및 직원구성

직원 수

출처 : 국민연금

복리후생

안정된 생활을 지원합니다.

건강검진, 업무활동비 지급, 문화생활비
직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.

퇴직연금, 인센티브제, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 휴일(특근)수당, 4대 보험
우리 회사만의 특별한 복지!

명절선물/귀향비, 도서 무제한 제공, 생일자 조기퇴근
직원들의 자기계발을 존중합니다!

신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 점심식사 제공, 간식 제공, 식비 지원, 점심시간 연장제도
편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.

휴게실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 노트북, 사원증, 사무용품 지급, 최고 성능 컴퓨터
직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.

수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 문화 회식
직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!

탄력근무제, 재택근무
최고의 복지는 휴가죠!

Refresh휴가

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