넥스트(주)기업정보

우리회사는 미래건축환경과 수상환경을 준비하는 강소기업이다. (이)다.
왜냐하면 불연마감재와 수상구조물 사업부문에서 기술력과 제품력을 보유하고 있기 때문이다. 때문이다.
우리회사 키워드1 : 전문성
우리회사 키워드2 : 열정
우리회사 키워드3 : 고객감동
주 수익 모델은? 건축자재, 수상구조물
대표 브렌드는? 넥스트보드, 넥스트타일, 넥스트데코, 넥스트플로트

강소기업' 이라는 말은 독일 경영학자 "헤르만 지몬"에 의해 처음 쓰이기 시작했습니다. 강소기업이란 제품 기술력에 비해 일반에 잘 알려지지 않은 기업으로, 세계 시장 점유율이 3위 이내이거나 소속 대륙 시장점유율 1위, 매출 40억 달러 이하 기업을 말합니다. 진정한 강소기업의 조건은 업계의 상생과 공동의 발전을 함께 고민하는 회사여야 합니다. 불연마감재와 수상구조물 설치에서 뛰어난 기술과 제품력을 보유하고 있는 넥스트 주식회사가 바로 강소기업이 될 수밖에 없는 이유입니다.

넥스트(주)는 2000년 불연마감재 넥스트보드(NEXT Board)를 선보이면서 '친환경 불연마감재 전문 기업' 으로 자리 잡았습니다. 여기서 멈추지 않고 더 나아가 수상 구조물 설치를 위한 넥스트플로트(NEXT Float) 제품을 개발하였습니다. 넥스트보드는 물론, 넥스트플로트 역시 육지의 다양한 시설물들을 해양으로 옮겨 자연환경의 훼손을 최소화 할 수 있는 친환경 자재로 주목 받고 있습니다. 특히 해외에서도 그 기술력을 인정받은 넥스트(주)의 제품군에는 사회에 유익한 기업, 모두가 상생할 수 있는 기업, 환경과 지구를 위한 기업이라는 기업모토가 반영되어 있습니다.

마케팅을 하는 강소기업, 넥스트 주식회사
넥스트(주)가 강소기업으로 성장 할 수 있는 이유는 제품과 마케팅 그리고 그 다음, 바로 NEXT 입니다.
첫 번째로 '제품의 차별화'는 기본입니다. 삼성의 휴대폰이 비싸도 살 수 밖에 없는 이유와 비슷합니다. 어떠한 부가설명도 차별화된 제품 앞에선 필요 없습니다. 두 번째는 차별화된 제품을 '어떻게 홍보 할 것인가'에 대한 고민 입니다. 흔히들 영업과 마케팅을 구별하지 않는데, 엄연히 다른 개념입니다. 영업은 물건을 파는 활동이고, 마케팅은 물건을 사도록 시장을 조성하는 것입니다. 마지막은 바로 우리가 말하는 NEXT 단계입니다. 마케팅을 통한 수익창출 이후의 마케팅 전략, 여기에서 강소기업으로 거듭날 수 있는 비전이 만들어집니다. 넥스트(주)는 우리와 함께 다음(NEXT)을 열어갈 인재를 찾고 있습니다.

The NEXT
넥스트(주)는 지속적으로 향후 사업모델 연구에 매진하고 있습니다. 단순히 미래를 예측하는 것을 넘어서 '미래 산업을 제시하는 기업'의 역할을 하는 것이 궁극적인 목표입니다. 꿈과 열정, 창조정신 그리고 감동을 느낄 준비가 되었다면 주저 말고 지원해주시기 바랍니다.

- 넥스트데코(보드/타일/판넬) : http://www.nextdeco.co.kr
- 넥스트보드 : http://www.nextboard.co.kr
- 넥스트플로트 : http://www.nextfloat.net
내가 여기에 해당한다고 느끼신다면 주저 말고 지원해주시기 바랍니다.

모집 분야 : 온라인 마케팅팀 인턴 / 신입 / 경력 모두 지원 가능
1) 업무범위
- 워드프레스를 이용한 홈페이지 구축 및 유지보수
- SNS를 활용한 마케팅 전략 수립 및 관리
- 각종 이벤트 기획 및 전시회 참가 시 디자인 업무 지원
2) 필요역량
- 상대방에 대한 배려정신은 기본 탑재하고 꿈, 열정, 창조정신과 감동을 느낄 수 있는 분
- 페이스북, 블로그, 카카오 등 SNS를 활용하여 홍보 가능하신 분
- 포토샵으로 굉장히 예쁘고 멋진 '실물'을 구현 가능하신 분
- 워드프레스로 홈페이지 구축 가능하신 분
- 신입/인턴의 경우 위의 역량을 보유하기 위한 열정을 품고 계신 분
3) 우대역량
- 팔로워가 많은 페북를 보유하셨다면!
- 본인이 직접 만든 웹사이트 및 블로그를 보유하셨다면!
- 한 달에 한 권씩 책을 읽는 분이라면!
- 뚜렷한 목표의식을 갖고 옳고 그름의 기준을 제시 할 수 있다면!
- 지금 넥스트(주)의 문을 두드려 주시기 바랍니다.
4) 근무 조건 및 복지
- 업계 상위 수준의 연봉
- 능동적으로 칼퇴 하실 분은 OK! 수동적으로 야근하실 분은 NO~
- 업무에 방해되지 않는 수준에서 외부 교육 지원
5) 제출서류 - 자유서식
- 이력서 : 경력 위주, 단기 이력사항은 사유 기재
- 자기소개서 : 성격/능력 위주, 사용 가능한 프로그램 & 활용 가능한 SNS 기재, 하고 싶은 업무 기재
- 포트폴리오(url 혹은 파일) : 본인의 참여도 명시

본인에게 꿈과 열정, 창조정신과 감동을 느낄 준비가 되었다고 확신하신다면, 지금 지원하세요