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조회기간 2024.11.10 ~ 2024.12.09

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 49년차

    1976년 3월 15일 설립

  • 기업형태: 대기업, 코스피, 주식회사, 외부감사법인, 수출입 기업

    기업형태

  • 342 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
수산동물 훈제, 조리 및 유사 조제식품 제조업
대표자명
박태준
사업내용

수산물(어묵,맛살)가공품 제조, 도매,원양수산업,수출입

주소

경기 성남시 중원구 둔촌대로388번길 32

지도보기
기업비전

당사는 CJ제일제당의 수산식품 계열사로 연육 가공제품을 포함하여 국내 제일의
종합 수산물 가공/유통회사로 깨끗하고 위생적인 ONLY ONE 제품으로 국내 수산가공 시장의
Leading Company를 지향하고 있습니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2024
    • 03월

      대표이사 김정웅 사임

  • 2023
    • 01월

      음성공장 및 부지 매각

    • 01월

      삼해상사(주) 지분인수

  • 2022
    • 12월

      대표이사 변동: 이인덕->박태준

    • 03월

      대표이사 변경: 오재석-> 김정웅

  • 2020
    • 03월

      대표이사 변경:이인덕,강연중->이인덕,오재석

    • 03월

      대표이사 강연중 사임, 대표이사 오재석 선임

  • 2019
    • 03월

      대표이사 변경: 대표이사 이인덕, 대표이사 강연중

  • 2018
    • 09월

      대표이사 변경: 대표이사 이인덕, 대표이사 박정훈

    • 03월

      대표이사 변경 : 유병철/강신호 -> 민경호/박정훈

  • 2017
    • 03월

      대표이사 변경 : 유병철/이상구 -> 유병철/강신호

  • 2016
    • 03월

      대표이사 변경 : 유병철/이해선 -> 유병철/이상구

  • 2015
    • 03월

      대표이사 변경 : 유병철,김태준 -> 유병철,이해선

  • 2014
    • 03월

      대표이사 변경 : 김영경,김태준 ->유병철,김태준

  • 2012
    • 01월

      (주)우성 합병

  • 2011
    • 09월

      대표이사 변경 : 김영경, 김태준

  • 2010
    • 03월

      상호 변경 : CJ씨푸드(주)

    • 03월

      대표이사 변경 : 허진

  • 2009
    • 03월

      본사 이전 : 경기도 성남시 중원구 상대원동 5449-1

    • 03월

      대표이사 변경 : 윤석춘, 허진

  • 2007
    • 03월

      대표이사 변경 : 윤석춘, 시경로

  • 2006
    • 11월

      내부통제시스템 구축

    • 10월

      어묵/맛살 생산라인 HACCP(위해요소 중점 관리기준) 적용업소 지정

    • 03월

      대표이사 변경 : 윤석춘, 고규석

  • 2005
    • 11월

      푸딩 생산라인 HACCP(위해요소중점관리기준) 적용업소 지정

  • 2004
    • 10월

      오리지날 푸딩 샬로뜨 개발 완료

    • 03월

      상호 변경 : (주)삼호F&G

  • 2003
    • 10월

      신규 BI 디자인 도입

    • 06월

      성남공장 신관 준공

  • 2002
    • 08월

      부산공장 철거

    • 05월

      회사정리절차 종결 결정

    • 03월

      대표이사 변경 : 박수남

    • 02월

      유럽사무소 철수

    • 02월

      정리계획변경 계획안 법원인가 결정

  • 2001
    • 12월

      법률자문기관 선정(법무법인 태평양), M&A를 위한 우선협상대상자 선정

    • 09월

      AVIOR 운반선 침몰로 이하여 재해손실 발생

    • 05월

      M&A 추진 및 M&A 주간사 선정(주간사 : 라호야 인베스트먼트(주))

  • 2000
    • 02월

      인터넷 도메인 변경(www.sweethome.co.kr.)

  • 1999
    • 02월

      인터넷 홈페이지(www.samhocompany.co.kr.)구축

  • 1998
    • 04월

      유럽지사 설치(네델란드 암스텔담)

  • 1997
    • 10월

      Family Brend 행복이 가득한 집도입-식품사업분야, 통합 B/I 작업시행

  • 1996
    • 12월

      본사 이전

    • 09월

      중국 청도지사 설치

    • 02월

      외식사업 철수 및 영업권 양도 : 양수자->(주)위위

  • 1993
    • 03월

      회사정리계획안 인가

  • 1992
    • 07월

      회사정리절차 개시 결정

    • 03월

      회사재산 보전처분 결정

    • 02월

      한국S&B식품(주)인수

  • 1991
    • 10월

      선정호수호텔 임차운영개시

  • 1989
    • 05월

      사옥겸 오피스텔 기공(삼호빌딩)

  • 1988
    • 11월

      기업공개

    • 10월

      기업상장

  • 1987
    • 07월

      성남공장 준공(연제품 생산)

    • 01월

      미국 시애틀 지사 설치

    • 01월

      어육연제품 생산,성남공장 준공

  • 1986
    • 08월

      속초공장 가동

    • 06월

      대형 선망 어선단 6척 인수

  • 1985
    • 11월

      안성공장 준공

  • 1984
    • 05월

      알라스카주지사 감사패 수상

    • 01월

      한미공동어업 사업 출허(태백29,99호)

  • 1983
    • 11월

      부산지사 설치(원양,선망업)

  • 1982
    • 09월

      가공공모선 5척 인수(총18,200톤)

    • 01월

      연근해어선 8척 확보

  • 1981
    • 02월

      해외지사 설치

  • 1976
    • 12월

      부산시 사하구 감천동 냉동공장 준공

    • 03월

      삼호물산(주) 설립

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 각종 경조사 지원
    • 단체 상해보험
    • 체력단련실운영
    • 업무활동비 지급
    • 해외여행 지원
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 인센티브제
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 야근수당
    • 휴일(특근)수당
    • 연차수당
    • 직책수당
    • 자격증수당
    • 장기근속수당
    • 가족수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 창립일선물지급
    • 생일선물/파티
    • 결혼기념일선물
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 우수사원시상식
    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 리더십 강화교육
    • 멘토링제도
    • 외국어 교육 지원
    • 자격증취득지원
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    • 구내식당(사원식당)
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  • 근무 환경

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    • 유니폼지급
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    • 사무용품 지급
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
    • 회식강요 안함
  • 출퇴근

    • 통근버스 운행
    • 주택자금 융자
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    • 경조휴가제
    • 반차
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    • 육아휴직
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    • 보건휴가
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우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

49.5% 남성
50.5% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. 전 부문99.9%
  • 전 부문

근속 연수

평균 근속연수8.8

전 부문 8년 8개월
출처 : NICE평가정보

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