기업개요
- 업력 15년차 2009년 5월 1일 설립
-
기업형태기업형태: 중견기업, 공사/공기업
- 431명 사원수
- 449억 9,320만원 매출액
- 업종
- 물질성분 검사 및 분석업
- 대표자명
- 차동형
- 홈페이지
- http://www.kpetro.or.kr
- 기업주소
- 경기 성남시 분당구 안양판교로 1207 지도보기
- 사업내용
- 석유제품 시험,검사
- 브랜드
- K Petro
- 계열사
- 산업통상자원부 (25)
- 기업비전
-
한국석유관리원은 2009년 5월 1일 [석유 및 석유대체연료 사업법 제25조의 2]에 따라 한국석유품질관리원에서 특수법인으로 새롭게 태어났습니다.
석유 및 석유대체연료의 품질, 유통관리, 연구개발, 시험조사 등과 그 밖의 다른 법률에서 위탁 또는 지정받은 사업을 효율적으로 추진하여 석유산업의 건전한 발전과 사회일반의 이익에 기여함을 목적으로 하고 있습니다.
연혁
2010
- 10
- 석유관리원,"토양오염 조사기관 " 지정
2010
- 04
- '글로벌 석유종합연구기관 K-Petro 연구센터" 비전선포식
2010
- 01
- 공공기관 고객만족도 조사 우수기관 선정
2010
- 01
- 촉매제 검사기관 지정
2009
- 07
- 연구센터 분석지원동 증축 준공
2009
- 05
- 한국석유관리원 CI 선포식 개최
2009
- 05
- 특수법인 한국석유관리원 출범( (재) 한국석유품질관리원->한국석유관리원)
2009
- 01
- 저온성능평가동 준공
2009
- 01
- 석유수입부과금 환급 확인 업무 개시
2008
- 11
- K-Petro 인재상 선포(화합적 인재,창의적 인재, 전문적 인재)
2008
- 11
- 표준개발 협력기관 지정
2007
- 12
- 전북지사 청사 신축 및 이전
2007
- 10
- 건설기계 배출가스 인증시험기관 지정
2007
- 07
- 자동차 에너지소비효율 측정시험기관 지정
2007
- 06
- 배출가스 저감장치 인증시험기관 지정
2007
- 06
- KOLAS 국제공인시험기관 인정취득 (연구센터)
2007
- 03
- 연구센터 연소성능평가시스템 구축
2006
- 08
- 연구센터 신축 및 이전 (충북 오창과학단지)
2006
- 07
- 자동차용 첨가제 검사기관 지정
2006
- 06
- 서울지사 설치
2006
- 01
- 석유대체연료 성능평가기관 지정
2005
- 12
- KOLAS 국제공인시험기관 재인정 취득 (287개 규격)
2005
- 11
- 중장기 VISION 및 New CI 선포
2005
- 08
- 기관명칭 변경 (한국석유품질검사소 → 한국석유품질관리원)
2005
- 08
- 석유제품 성능평가시스템 구축
2005
- 05
- KOLAS 국가공인검사기관 인정취득(석유제품,LPG)
2005
- 04
- KOLAS 공인시험기관 국제공인 인정마크 사용승인(ILAC-MRA)
2004
- 02
- 경인지소 설치
2003
- 05
- 용제수급조정명령 특별단속반 발족
2002
- 12
- 대구경북지소 청사 신축 및 이전
2002
- 07
- 액화석유가스의 안전관리 및 사업법에 의한 LPG 품질검사기관 지정(유통단계)
2002
- 07
- 대구경북출장소 지소 승격
2002
- 04
- 액화석유가스의 안전관리 및 사업법에 의한 LPG 품질검사 실시(생산 및 수입단계)
2002
- 02
- 대기환경보전법에 의한 LPG품질검사 실시
2000
- 11
- KOLAS 공인시험기관 재인정 취득(175개 항목)
2000
- 07
- 대구경북출장소 / 전북출장소 설치
사업부문 및 직원구성
직원 수
복리후생
-
- 안정된 생활을 지원합니다.
- 건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 체력단련실운영, 본인학자금, 자녀학자금
-
- 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
- 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 자격증수당, 가족수당, 4대 보험
-
- 우리 회사만의 특별한 복지!
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
-
- 직원들의 자기계발을 존중합니다!
- 창립일행사, 우수사원시상식, 구내식당(사원식당), 사내동호회 운영, 사우회(경조사회), 식비 지원, 음료제공(차, 커피)
-
- 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
- 휴게실, 회의실, 카페테리아, 장애인 전용주차장, 유니폼지급, 사원증, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
-
- 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
- 노조/노사협의회, 야근강요 안함
-
- 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
- 사택제공, 주차장제공
-
- 최고의 복지는 휴가죠!
- 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직
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