플렉스웹기업정보

안녕하세요. 플렉스웹은 구글, 페이스북, 소프트뱅크와 같은 회사로 성장하고자 하는 개발사입니다.

저희는 주 40시간 근무를 준수하고, 포괄임금제를 하지 않으며, 추가 근무에 대한 모든 수당을 지급하고 있습니다. 모든 구성원이 30대 초반 이하로 젊고 능력있는 인재들로 구성되어 있습니다.

저희가 비록 작은 회사지만 엄청난 속도로 성장하고 있으며, 많은 것을 배우실 수 있습니다. 저희는 사업을 본격적으로 시작한 2021년 4월 이후로 매달 직원을 뽑고 있고, 여러 대기업 프로젝트를 수주했습니다. 또한 연단위 프로젝트가 진행 중이며, 공격적으로 채용을 이뤄가고 있습니다. 단언컨데 2021년에 단 한 명으로 시작한 회사가 이렇게 빨리 성장한 곳은 찾기 힘들 겁니다. 시장에서 저희는 인정받고 있으며 함께 성장할 인재를 찾고 있습니다.

저희는 최고의 회사가 되기 위해 모두가 초과근무를 하지 않고 일할 때는 몰입해서 일하고, 칼퇴하는 문화를 만들고 있습니다. 저는 한국에 만연한 초과근무를 근본적으로 뿌리뽑고 싶습니다. 또한 구성원과 회사의 성장을 위해 서로가 배운 것을 공유하고, 독려하고, 적극적으로 피드백하고 있습니다. 이곳에 오시면 앞으로 3년 안에 한국에서 손꼽히는 인재가 될 수 있도록 성장의 시스템을 만들고 있습니다.

1. 초과 근무 없는 회사
오래 일한다고 더 많은걸 해내는건 아닙니다. 한국은 초과 근무를 당연하게 여기며 성장해왔습니다. 그러나 이제는 바뀌어야 하고, 저희는 이를 위해 모든 직원이 집중해서 8시간만 일하고 모두가 칼퇴근하는 문화를 만들고 있습니다.

2. 강력한 비즈니스 모델
저희는 B2B로 솔루션을 제공하기도 하지만 자체적인 소프트웨어를 제작해 큰 수익을 얻고 있습니다. 외부에 의존하는 회사가 아닌 독점하는 회사로 나아가고 있습니다.

3. 승전보가 울리는 회사
회사가 수익성이 좋지 못하면 모든 구성원이 발전할 수 없습니다. 승전보를 울리는 회사, 구성원이 폭발적으로 늘어나는 회사, 새로운 장비가 계속 들어오고, 더 많은 휴가 공간이 생기는 회사. 매일매일 더 정교한 시스템이 구축되어가는 회사. 이러한 회사가 인재를 끌어모으고, 구성원이 성장하며, 넘치는 영업이익이 구성원에게 돌아갈 수 있습니다. 많은 기업이 업력을 자랑하며 수 백명의 직원을 만들었다 말하지만 수익성이 높지 못해 직원들 월급을 올려주지도 못하고, 몇 년 째 성장을 멈춘 회사들이 수 없이 많습니다. 저희는 이제 시작한 회사지만 반드시 한국 최고의 회사 자리에 올려둘 것입니다. 직원들을 희생해서 만들겠다는게 아닙니다. 구성원 모두가 머리를 모아 더 시장에서 사랑받는 제품을 만들 것이고, 더 뛰어난 인재들을 모을 것입니다. 현재의 위치로는 말도 안되는 일이겠지만 1년 후, 2년 후의 위치에서는 성공이 당연한 회사를 만들겠습니다.