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(주)서울이엠연구소 기업소개

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기업개요

  • 업력 8년차 2014년 3월 18일 설립
  • 중소기업 기업형태
  • 10명 사원수
  • 9억 9,201만원 매출액

유용미생물 기반 바이오회사

1)야간회식이 없으며 회식이 필요한 경우 점심시간을 늘려 활용하거나 조기퇴근하여 약식 회식하고 음주를 권장하거나 잦은 회식을 하지 않습니다.
2)비흡연 준수기업으로 금연서약서를 입사시 작성하셔야 하고 이를 어겨 흡연시(전자담배 포함) 즉시 퇴사 조치됩니다.
3)겨울철 독감예방백신 의무접종하고 있으며 비용은 사측에서 제공합니다. 감기증상이 발견될 시 즉시 마스크를 착용하셔야 합니다.
4)건강검진은 연령에 따라 1~2년에 1회 정기종합검진을 받으실 수 있습니다.
5)근무복장은 단정한 형태를 권장하고 과다한 노출, 지나친 염색이나 화장 등만 주의해 주시면 자유롭게 하셔도 무방합니다.
6)인사관리자 이외에 개인의 신상, 학력, 전공, 학점, 경력 등을 공유하지 않으며 비밀을 유지합니다.
7)사내 동아리 모임, 단합 행사 및 체육대회 등이 없습니다.
8)출장이나 외근시 발생하는 교통비, 유류비, 체류비, 업무진행비용은 모두 선지급하며 업무와 관련한 개인적 비용부담을 요구하지
1)야간회식이 없으며 회식이 필요한 경우 점심시간을 늘려 활용하거나 조기퇴근하여 약식 회식하고 음주를 권장하거나 잦은 회식을 하지 않습니다.
2)비흡연 준수기업으로 금연서약서를 입사시 작성하셔야 하고 이를 어겨 흡연시(전자담배 포함) 즉시 퇴사 조치됩니다.
3)겨울철 독감예방백신 의무접종하고 있으며 비용은 사측에서 제공합니다. 감기증상이 발견될 시 즉시 마스크를 착용하셔야 합니다.
4)건강검진은 연령에 따라 1~2년에 1회 정기종합검진을 받으실 수 있습니다.
5)근무복장은 단정한 형태를 권장하고 과다한 노출, 지나친 염색이나 화장 등만 주의해 주시면 자유롭게 하셔도 무방합니다.
6)인사관리자 이외에 개인의 신상, 학력, 전공, 학점, 경력 등을 공유하지 않으며 비밀을 유지합니다.
7)사내 동아리 모임, 단합 행사 및 체육대회 등이 없습니다.
8)출장이나 외근시 발생하는 교통비, 유류비, 체류비, 업무진행비용은 모두 선지급하며 업무와 관련한 개인적 비용부담을 요구하지 않습니다.
9)문구류 및 업무 관련 기기, 용품 등은 사내구매부서를 통해 지급됩니다.
10)보안경비시스템을 운용중이며 개인 지문 등록을 통한 회사 출입, 출퇴근 등록을 하고 있습니다.
11)정해진 업무 이외의 무리한 업무수행, 부당 업무 지시를 하지 않습니다.
12)근무에 지장을 주지 않는 야간대학 진학, 학원 수강 등을 수용합니다.
13)회사에 제출한 이력에 상이한 내용 발생시 불이익이 발생할 수 있습니다.
14)보안유지 의무를 위반하여 사측에 피해를 발생시키는 경우 민형사상 책임을 질 수 있습니다.
15)퇴사 후 동일 업종 경쟁사로의 이직이 3년간 제한됩니다.
16)근무 시간 내 주식투자, 사적채팅 및 전화통화, 은행업무, 학업수행, 근무지이탈, 미 신고 휴가, 수면 등 불성실 근무행태가 반복될 경우 인사상 불이익이 발생하며 징계위원회 회부시 해직 최고조치될 수 있습니다.
업종
생물학적 제제 제조업
대표자명
윤운규
홈페이지
http://www.seoulem.com
기업주소
경기 성남시 분당구 백현로97, 1212호 지도보기
사업내용
미생물 탈취제, 작물보호제, 수처리제,사료 퇴비 비누,치약, 비누 , 샴푸 및 기타 세제 제조업,미생물배양기, 금속탱크 및 저장용기 제조업,배관 및 냉ㆍ난방
기업비전
(주)서울이엠연구소는 유용미생물 특허 기술을 바탕으로 2012년에 출발한 "기술벤처기업"입니다. 2012년 대한민국 산업통상부가 발굴 지정한 `대한민국 미래 핵심동력 50대 기술- 바이오 부문`에 채택된 바 있는 미생물 관련 기술을 독자적으로 10년간 연구, 개발하여 창업한 젊고 전도유망한 기업입니다. 창업 첫 해, 방송계에 크게 이슈가 되어 sbs 스타킹, kbs 생생정보통, 뉴스광장, 굿모닝 대한민국, tv조선 만물상, jtbc 살림의 신 등 수 십여 차례 방송된 바 있습니다. 지난 2014년, 구글 검색엔진 "건강부문 검색로그- 6위"를 단 1년 만에 기록할 정도로 대단한 이슈가 되었었습니다.

온라인 기점으로 판매 시장을 넓혀가고 있으며 존 더 가정과 한사람의 일상생활에 EM이 가까워지길 바라는 마음으로 관공서와 각종 기관 및 단체에 EM을 공급하고 있습니다. 자연을 이롭게하고, 사람을 건강하게 하는 EM이 널리사용되면 그것만으로도 환경운동을 하는 것이라 생각하며 EM활성화를 위해 노력하고 있습니다.

젊은 기업인만큼 자율성과 창의성을 바탕으로 `사람중심`의 기업이념을 실현하고자 노력하고 있습니다. 국내 기업문화와 고용시장의 새 지평을 열어가겠습니다.
*연봉제
입사 이후 만1년이 경과하면 연봉 협상을 실시합니다. 고용계약서를 2부 작성하여 1부 지급합니다. 퇴직금과 추가 수당은 연봉총액에서 별도로 지급됩니다.

*연차제
법정 근무일수를 달성하시면 이듬해부터 최소15일(근무연수에 따라 상이)을 휴가로 자유롭게 사용하실 수 있습니다. 최장 15일 연속 휴가 사용이 가능합니다.(단, 3일 이상의 중장기 휴가시 업무대체 계획서 제출 필요)
입사 첫 해에는 1개월 개근 시 1일의 연차가 발생합니다.

*근무일
평일 5일을 근무하며 근무시간은 오전 9시~ 오후 6시입니다. 퇴근 시간은 정확히 지켜집니다. 야간, 특근, 철야, 휴일 출근 등이 전혀 없으며 부득이한 경우 양해를 구하나 개인이 거부하면 강제하지 않습니다. 만약 위의 추가 근무가 발생하면 법정 수당 지급기준에 따라 1.5~2배를 지급해 드립니다.

*포상
개인의 노력으로 상당한 수익창출이나 매출향상에 기여한 바가 인정되면 공로를 인정하고 인센티브를 지급하며 경우에 따라서 인센티브 지급 외에도 승진, 연봉인상 등을 별도하고 있습니다.

*휴일
대체휴일, 노동절, 선거일, 국가임시공휴일 등은 모든 근로를 쉽니다. 휴일이나 퇴근이후 업무로 인한 전화연락을 하지 않습니다.(비상연락은 예외)

*결혼
결혼의 경우 법정 휴일을 연차 이외에 별도 사용하실 수 있습니다. 결혼에 따른 차별이나 퇴직종용 등이 없습니다.

*출산
출산휴가는 법정 유급휴가 3개월을 모두 사용하실 수 있으며 추가적으로 무급 휴가를 최대 1년까지 사용하실 수 있습니다.(대체인력 계약직 선발 후 인수인계) 법정 휴가 소진 후 무급휴가 이용 중 재임신의 경우 법정 유급휴가 3개월, 무급휴가 최대 1년을 더 사용하실 수 있습니다. 출산으로 인한 휴가 기간 중 퇴직권유가 없으며 복직시 업무변경, 연봉삭감, 기타 차별이 없습니다.

*병역
채용응시 자격사항 중 병역이수는 필수가 아닙니다. 단 근무 중 의무병역 입대시 휴직 인정합니다.

*예비군
훈련일 혹은 부분 훈련시간은 유급휴가 대상입니다.(연차유급휴가 대상아님)

*고용형태
정규직 완전고용이며 4대보험 의무가입을 장려하고 있습니다.

*실업급여
자발적 사직을 제외한 사측의 요구에 의해 해직될 경우 법정 실업급여를 모두 수급 받으실 수 있도록 조력합니다.

*퇴직금
퇴직시 근로기준법에 따라 만 1년 이상시 재직 연수에 합당한 기준액 이상을 지급하고 있으며 현금 일괄지급입니다. 공로자나 장기 근무자의 경우 추가 금액을 지급합니다.

*산재처리
사무직, 생산직 모두 업무수행 중 혹은 업무수행을 위한 준비단계에서 회사의 지시에 따라 활동하다가 다치거나 질병을 얻는 경우 모두 산재처리 신청을 해 드립니다.

*정년
정년이 없으며 정해진 나이 상한선으로 인한 입사제한, 퇴사권고가 없습니다.

*건의/상담/이의제기
1)근무여건 개선, 업무 조정 등의 건의나 개인적 상담을 상시 진행하고 있습니다.
2)부당 처우나 불법적 관행, 업무 지시, 사내 성폭력, 성희롱, 사생활 침해, 따돌림 등에 대한 이의제기를 통해 문제를 수용하고 개선토록 노력합니다.

복리후생

  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    퇴직금, 연차수당, 4대 보험
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    야근강요 안함, 자유로운 연차사용
  • 편하게 출퇴근하세요!
    주 52시간제 준수
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직
인공지능 취업플랫폼 사람인

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