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대화기기(주)의 기업로고

대화기기(주) 기업소개

채용중
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기업개요

  • 업력 41년차 1983년 8월 1일 설립
  • 39명 사원수
  • 87억 9,642만원 매출액

혁신적인 국산 의료기기 전문 기업

대화기기 주식회사는 의료기기 전문회사 입니다.
1979년 11월 창립 이후, 세계 각국 우수 의료장비를 국내에 도입하여 제반서비스와 기술을 제공해오다 '전기수술기, 의약품주입펌프' 등을 국내 최초로 개발 및 생산하여 국내 뿐 아니라 전 세계 약 60여개국에 수출하고 있는 '국산 의료기기 전문기업'입니다.
국산화가 시급한 전기수술기 및 의약품주입펌프, 수술용 에너지시스템을 국내 최초로 개발하여 국산 의료기의 개척자로써 위상을 높였으며 각종 기술대회 수상과 함게 글로벌 강소기업, 세계일류상품, 2020년 메디칼코리아 의료기기부문 대상 선정 등 전세계에 '대화기기'의 이름을 널리 알리고 있습니다.
현재 글로벌 의료전문기업으로 발돋움하기 위해 지속적인 투자를 하고 있으며 함께할 글로벌 마인드를 지닌 인재는 언제든지 환영하오니 많은 지원 바랍니다.
업종
그 외 기타 의료용 기기 제조업
대표자명
윤대영
홈페이지
http://www.daiwha.com
기업주소
서울 강남구 역삼로33길 3 지도보기
사업내용
의료기기,전기전자통신기기 제조,도매/오파,수출입
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유튜브>
기업비전
미션 : 혁신적인 의료기기를 통한 인류의 건강과 행복 실현
비젼 : 창조적인 도전을 통한 세계 100대 의료기기회사 도약
가치 : 표준 품질을 통한 최고를 지향
창의적인 기술 개발을 위한 열정
상호 신뢰를 통한 윤리 경영

연혁

2014

03
품질경영 선포

2013

02
중소기업청 '글로벌 강소기업'선정

2012

12
지식경제부 '대화기기 의약품 주입펌프' 차세대 세계일류화 상품 선정

2010

10
한국디자인 진흥원 '대화기기 의약품 주입펌프' 굿 디자인 선정

2010

07
기술혁신형 중소기업(Innovation Business) 인증

2009

12
원주공장 준공(공장이전)

1999

12
대화기기 기업 부설연구소 인가

1999

07
공장확장 이전 (성남 제1공단-기흥)

1996

11
ISO 13485 인증획득

1994

09
광주 A/S 출장소 설치

1994

08
부산 A/S 출장소 설치

1993

11
약물 자동주입장치 개발

1993

02
대구 영업소 설립

1993

02
공장 확장 이전 (부천-성남 제1공단)

1993

01
(주)대일메디칼 설립

1992

03
증강원에 기업 등록

1990

02
의료용구 및 위생용품 판매업 이전 등록 (등록번호 443호)

1990

01
계량기 판매업 이전 등록 (등록번호 20-90-2호)

1989

11
본점 사옥(신축) 이전

1989

04
의료용구 협동조합 회원가입

1987

03
의료용구 제조업 허가 취득(제247호 식품의약품안전청)

1986

08
갑류 수출(입)허가 취득(864985호)

1983

08
법인 전환 : 대화기기(주)

1980

03
갑류 무역대리업 등록 (98018308호)

1979

11
대화실업 창업
출처 : NICE평가정보

사업부문 및 직원구성

직원 수

출처 : 국민연금

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    건강검진, 각종 경조사 지원, 업무활동비 지급, 문화생활비, 통신비 지원, 선택적복리후생, 자녀학자금
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 스톡옵션, 퇴직금, 성과급, 장기근속수당, 4대 보험
  • 우리 회사만의 특별한 복지!
    명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티, 장기근속 선물
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 사우회(경조사회), 해외 워크샵
  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
    휴게실, 회의실, 카페테리아, 전용 사옥, 사내 정원, 노트북, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용
  • 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
    야간교통비지급, 회사차량 있음
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 육아휴직, 휴양시설 제공, 패밀리데이

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