본문 바로가기
(주)원테이커의 기업로고

(주)원테이커 기업소개

채용중
공유하기

기업개요

  • 로비 로비
  • 인포메이션 인포메이션
  • 타운홀 타운홀
  • + 4 휴게실
  • 대표이사실 대표이사실
  • 물류실 물류실
  • 물류실 물류실
  • 사무공간 사무공간
  • 업력 6년차 2016년 11월 28일 설립
  • 중소기업 기업형태
  • 24명 사원수
  • 80억 6,715만원 매출액

원하는 것을 만드는 사람들, 원테이커

더잠은 여성 신체 데이터를 기반으로 편안한 속옷의 기준을 제공하는 언더웨어 유통 및 제조 커머스 회사입니다. 앞으로 보다 윤택한 여성의 삶을 위해 본질에 충실한 제품과 양질의 정보를 제공하는 플랫폼으로 거듭나며 더 나아가 당연했던 불편함을 수면 위로 올려 우리만의 편안함을 개발하여 세상을 변화시키는 회사로 성장하고자 합니다. 언더웨어 브랜드 더잠을 전개하고 있는 WANT+mAKER 원하는 것을 만드는 사람들, 원테이커 입니다
업종
셔츠 및 블라우스 소매업
대표자명
홍유리
홈페이지
http://www.wantaker.com
기업주소
서울 서대문구 연희맛로2-3, 2층 지도보기
사업내용
여성의류
바로가기
페이스북> 인스타그램>
보유기술
  • 상표권 - THEZAM(2017)
  • 상표권 - THEZAM(2017)
  • 상표권 - THEZAM(2017)
기업비전
http://bit.ly/wantaker_apply
*해당 링크에서 recruit에 대한 실시간 정보가 반영된 내용을 확인하실 수 있습니다.

1) 가슴 뛰게 하는 담대한 목표가 위대한 결과를 만든다.
나의 일을 사랑하고 나의 업에 대한 가치를 존중합니다. 내가 하는 일이 성공할 것이라고 굳게 믿으며, 목표를 향한 열망과 열정을 늘 기억합니다. 가슴 뛰게 하는 담대한 목표는 회사의 업무로써 위대한 결과를 만들어주기 이전에 당신의 삶에 많은 변화를 줄 것입니다. 아침에 행복하게 눈을 뜰 수 있게 할 두근거림을 기대합니다.

2) 모든 일은 스스로 목적과 방법, 기간 및 공유대상,
기대효과를 명확히 하는 것으로 시작한다.
프로젝트가 시작될 때에는 명확한 목적과 목표, 방법을 설정합니다. 이 설정은 업무의 방향성과 추진력을 얻게 해줄 것이며 가야할 곳을 알고 목표점을 향해 집중하는 업무태도를 자연스레 만들어줄 것입니다. 함께 하고자 하는 모든 구성원에게 업무의 전반적 진행과정 및 목적을 충분하게 전달하는 것 또한 마찬가지이며 일을 하면서도 중간 중간 일의 목적을 상기하는 것이 중요합니다.

3) 모든 정답은 사용자에게 있다.
우리 브랜드를 경험하지 않은 사람들을 찾아 ‘왜 경험하지 않았는지’를 물을 것이 아니라, 우리 브랜드를 경험한 사람들에게 ‘왜 우리를 선택했는지’를 물어야 합니다. 그러기 위하여 고객과의 소통을 중시하며, 어떠한 프로젝트 앞에서 고민이 될 때에는 마찬가지로 고객의 입장이 되어봐야 합니다. 고객이 남긴 word에서 key를 찾는 것, 그게 바로 keyword입니다.

4) 대화를 두려워하지 않는다.
우리는 솔직하고 적극적인 의사소통을 권장합니다. 누구나 본인의 의견을 표출하고 구성원들은 모두의 의견에 대해 경청하고 받아드릴 수 있는 태도로 임합니다. 쌍방향적 의사소통을 통해 유연한 조직을 추구하며, 그러한 의사소통의 자유로움과 활발한 피드백 속에서 더 나은 방향과 결정을 찾을 것입니다. 또한 이는 조직이 건강하게 성장할 수 있는 원동력이 될 것이라 믿습니다.

5) 아무리 좋다 해도 충분하게 좋지 않다.
현실에 안주하는 순간, 발전은 없습니다. 더 나은 방향으로의 변화에 대해 끊임없이 고민하고, 그 변화가 쉽지 않을지언정 발전할 수 있는 ‘우리’를 위해 노력합니다. 적은 고민보다는 많은 고민을 통해 완성도 높은 결론을 좋아하며 정보의 필요성에는 ‘충분’이 없음을 기억하여 언제나 공부합니다.

6) 그 과정에서 정답을 얻기 위해 꼭 컴퓨터를 켜야 하는 것은 아니다.
어떠한 일이 해결되지 않는 순간이 찾아올 때 키보드와 마우스를 내려놓고 생각에 집중해 본다면, 해결책을 얻게 될 수 있습니다. 그 과정에서 충분한 고민을 위해 필요한 회의, 독서, 대화 등 모든 활동을 지향합니다. 그게 설령 일의 효율을 높이기 위한 ‘낮잠’ 일지언정 우리는 규율 위에 세운 자율적인 문화 안에서 행동합니다. 개개인은 스스로를 믿고, 회사는 모두를 믿습니다.

7) 프로젝트의 끝은 결과에 대한 분석, 개선점 도출에 있다.
일의 과정 중 시작과 실행도 굉장히 중요하지만 끝난 후 분석 시에 우리는 더 큰 성장을 할 수 있습니다. 스스로 돌아보고 과정에 대해 회고하며, 개선점을 도출한다면 비슷한 프로젝트를 다시 마주하였을 때 우리는 반드시 더 훌륭한 과정과 결과를 만들어낼 수 있을 것입니다. Always why, 실패는 물론 성공한 일이라도 반드시 그 이유를 분석해야 합니다.

8) 이 모든 과정에 있어 우리는 긍정적이되 낙관하지 않고, 냉철하되 부정적이지 않는다.
긍정적인 사람에게는 한계가 없고 그 태도가 주는 강력한 힘은 그 어느 것도 막을 수 없습니다. 단순한 접근의 ‘긍정적 마인드’ 이상으로 어려운 일이나 실패를 마주한 상황에도 좌절하고 포기하기 보다는 더 나은 방향을 찾아 일어설 수 있는 태도를 이야기합니다. 불행한 것도 행복한 것도 습관에 불과하다고 합니다. 그리고 그 선택은, 당신에게 달렸습니다.

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    건강검진, 결혼준비 지원
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    퇴직연금, 상여금, 장기근속자 포상, 퇴직금, 야근수당, 연차수당, 4대 보험
  • 우리 회사만의 특별한 복지!
    명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 웰컴키트 지급, 생일자 조기퇴근
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 간식 제공, 음료제공(차, 커피)
  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
    휴게실, 회의실, 공기청정기, 휠체어용 난간, 유도점자블록, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장, 장애인 엘리베이터, 노트북, 사원증, 자회사 제품할인, 사내도서관, 사무용품 지급, 최고 성능 컴퓨터, 사내 의원/약국
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 님/닉네임 문화, 반려동물 동반출근
  • 편하게 출퇴근하세요!
    야간교통비지급, 주차장제공, 회사차량 있음, 탄력근무제, 주 52시간제 준수
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 여름휴가, Refresh휴가, 근로자의 날 휴무, 패밀리데이
인공지능 취업플랫폼 사람인

(주)원테이커에서
언제 직원이 필요한지 궁금하세요?

지금 관심기업 등록하고 (주)원테이커의 채용공고 알림 받아보세요!