기업개요
- 업력 57년차 1967년 12월 11일 설립
-
기업형태: 중견기업, 외부감사법인
- 76명 사원수
- 143억 4,224만원 매출액
- 업종
- 지상파 방송업
- 대표자명
- 전동건
- 홈페이지
- http://www.usmbc.co.kr
- 기업주소
- 울산 중구 서원3길 65 지도보기
- 사업내용
- 텔레비젼,라디오 방송
- 계열사
-
문화방송 (36)
- 울산문화방송(주)
- (주)엠비씨플러스
- (주)엠비씨씨앤아이
- (주)엠비씨아트
- (주)엠비씨플레이비
- 부산문화방송(주)
- (주)엠비씨경남
- (주)엠비씨충북
- 광주문화방송(주)
- (주)엠비씨강원영동
- 대구문화방송(주)
- 농업회사법인에프엔씨플러스(주)
- 전주문화방송(주)
- 목포문화방송(주)
- 여수문화방송(주)
- 제주문화방송(주)
- 춘천문화방송(주)
- 안동문화방송(주)
- (주)아이포터
- 원주문화방송(주)
- 포항문화방송(주)
- (주)엠비씨컨벤션진주
- (주)원주레일파크
- (주)전주엠비씨프로덕션
- (주)더엠컨벤션
- 대구엠비씨미디컴(주)
- (주)엠비씨넷
- 경기의왕레일파크(주)
- (주)울산엠비씨투어
- (주)유엠엑스
- 앰아이비(주)
- (주)광주엠비씨프렌즈
- (주)문화방송
- (주)아이엠비씨
- 대전문화방송(주)
- (주)엠비씨지엔엑스
- 기업비전
-
주요 사업내용 : 영남지역에 텔레비전 및 라디오를 통한 다양한 컨텐츠 송출
주요 취급품목 : 텔레비전방송, 라디오방송
연혁
2004
- 07
- DTV 방송국 개국
2004
- 05
- 중국 랴오닝 전시대(텔레비전 방송국)와 우호협력 체결
2004
- 05
- 일본 오까야마 방송과 우호협력 체결
2001
- 11
- 라디오 자동송출 개시
2001
- 05
- 인터넷 방송 개시(VOD, AOD 서비스 개시)
1999
- 11
- 표준FM 개국(97.5MHz)
1994
- 05
- 일본 테레비 야마구치(TYS)와 제휴협력 체결
1991
- 01
- 송신소 자동화 시스템 도입 운용
1988
- 08
- 울산MBC 노동조합 결성
1986
- 04
- 본사 울산시 중구 학성동 산7-1 이전
1986
- 04
- 신축사옥준공
1986
- 03
- 대표이사 이대섭 취임
1985
- 09
- TV연주소 개설
1984
- 12
- TV연주소 허가
1983
- 09
- FM무선국 허가(98.7MHZ 1KW)
1983
- 08
- 무선국 허가(FM)
1983
- 02
- 대표이사 사장 유달훈 취임
1982
- 01
- 무선국 재허가
1981
- 02
- 대표이사 사장 유달훈 취임
1980
- 01
- 무선국 재허가
1978
- 11
- 주파수 846KHZ로 변경
1977
- 01
- 무선국 재허가
1971
- 10
- 상호 변경 : 울산문화방송(주)
1971
- 01
- 중계소 개국
1971
- 01
- 본사 울산시 신정동 1265-5로 이전
1969
- 07
- 주파수 850KHZ로 변경
1969
- 03
- 영남방송(주)로 상호변경
1968
- 07
- TV중계국 가허가
1968
- 04
- 개국
1968
- 04
- 체신부로부터 울산민간방송(주)로 개업방송무선국 허가
1968
- 03
- 시험전파발사
1968
- 03
- 호출부호 HLAU로 변경
1967
- 12
- 울산민간방송(주) 무선국허가(10KHZ 10K WHISS)U.B.C
1967
- 12
- 울산민간방송(주) 설립
사업부문 및 직원구성
직원 수
복리후생
-
- 안정된 생활을 지원합니다.
- 건강검진, 의료비지원(본인), 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 의료비지원(가족), 체력단련실운영, 업무활동비 지급, 문화생활비, 통신비 지원, 해외여행 지원, 자녀학자금
-
- 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
- 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 4대 보험
-
- 우리 회사만의 특별한 복지!
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
-
- 직원들의 자기계발을 존중합니다!
- 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 사우회(경조사회), 아침식사 제공, 식비 지원, 음료제공(차, 커피)
-
- 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
- 휴게실, 수면실, 회의실, 전용 사옥, 사내 정원, 휠체어용 난간, 장애인 화장실, 장애인 엘리베이터, 비상경보장치, 노트북, 사원증, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
-
- 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
- 노조/노사협의회, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
-
- 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
- 차량유류비지급, 주차장제공, 회사차량 있음
-
- 최고의 복지는 휴가죠!
- 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가
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