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한국내쇼날인스트루먼트(주)의 기업로고

한국내쇼날인스트루먼트(주) 기업소개

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기업개요

  • 업력 28년차 1994년 6월 2일 설립
  • 88명 사원수
  • 514억 755만원 매출액
업종
컴퓨터 및 주변장치, 소프트웨어 도매업
대표자명
수리후앗/캐런마리랩
홈페이지
http://www.ni.com/korea
기업주소
서울 강남구 삼성1동영동대로96길 지도보기
사업내용
소프트웨어,하드웨어 도매
기업비전
한국내쇼날인스트루먼트는 20년 동안 급변하는 국내의 측정 및 자동화 분야에서 혁신적인 기술을 제공하여 고객의 생산 비용을 절감하고 제품 출시 기간을 단축해 왔습니다. 또한 지속적인 경영혁신과 체계적인 인재양성, 그리고 최신 기술이 반영된 제품 전달에 심혈을 기울여 “계측의 방법을 혁신 시킴으로써 우리의 일상 생활을 향상시킬 수 있다”라는 경영이념을 실현하고자 많은 노력을 쏟아 왔습니다.

그 결과 한국NI는 국내에 지사를 설립한 이후 눈부시게 성장하였습니다. 한국NI는 전세계 40여 개의 지사 중에서 줄곧 20~30%의 성장을 유지하여 전체 NI 성장에 중추적인 역할을 맡고 있으며, 대표 제품인 LabVIEW의 4번째 자국어 개발환경이 다른 언어들을 제치고 한글이 채택되도록 국내 사용자들을 위해 공헌해왔습니다.

한국NI 전 직원은 이러한 성과가 고객 여러분의 지속적인 관심과 애정에서 비롯된 것이라고 믿습니다. 저희는 고객의 성공을 최우선의 자랑으로 삼는 기업으로 한 단계 더 도약하기 위하여 혁신(Innovation), 성장(Growth), 그리고 리더십(Leadership)의 경영을 펼쳐나가는 것은 물론, 보다 발전하는 국내 컴퓨터 기반 계측 및 자동화 업계를 위해 최선을 다할 것을 약속 드립니다.

앞으로도 저희 한국NI는 버추얼 인스트루먼트 기술을 바탕으로 그래픽 기반 시스템 디자인이라는 새로운 비전을 더하여 디자인, 테스트, Validation, 양산 및 배포에 이르는 일련의 과정을 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 고객 여러분의 성장을 돕는 기업이 될 것을 확신합니다.

연혁

2015

11
챤드란 라메쉬 네어 사내이사 등기

2015

11
아짓바상트곡할 대표이사 사임

2014

07
아짓바상트곡할 대표이사 취임

2011

04
서울, 대전사무소 확장 / 서울 강남 삼성동 덕명빌딩 3층 / 대전문화방송 10층

2009

01
부산사무소 확장/ 부산 해운대구 APEC 3층

2007

10
물류창고 이전확장:서울 가산동 비전파크

2007

09
물류창고 확장이전 / 서울 금천 가산동 세일로빌딩 3층

2007

04
서울사무소 확장 / 서울 강남 삼성동 대화빌딩 10층

2006

07
서울교육실 신설 / 서울 강남 삼성동 덕명빌딩 2층

2005

05
서울사무소 확장 / 서울 강남 삼성동 대화빌딩 9층

2004

10
김포 자재실 확장 : 서울시 강서구 공항동 대한항공 국제화물청사

2004

10
물류창고 확장 / 서울 강서 공항동 국제화물청사

2004

04
대전사무소 확장 : 대전시 서구 둔산동 신우빌딩

2004

03
각자 대표이사 마이클 주엽 김, 알렉산더 엠 데이번 취임

2003

07
빅터미어레스 대표이사 퇴임

2001

03
사업장 이전 : 강남구 삼성동 169 대화빌딩 8층

2000

07
대표이사 취임 : 빅터 미어레스

2000

03
사업장 이전 : 서초구 반포동 51-12

1997

03
사업장 이전 : 서초구 서초동 51-12 풍성빌딩 203호

1995

05
사업장 이전:서초구 서초동 1680-3 서초빌딩 201호

1994

06
한국내쇼날인스트루먼트(주) 설립(반포동 51-7), 대표이사 취임:제임스트루챠드
출처 : NICE평가정보

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 의료비지원(가족), 체력단련실운영
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 스톡옵션, 4대 보험
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    생일선물/파티
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    외국어 교육 지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 사내동호회 운영, 간식 제공, 음료제공(차, 커피)
  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
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  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
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