한화토탈에너지스(주)기업정보
석유화학계 기초 화학물질 제조업
본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
1,707회
-
관심기업
41회
-
기업 키워드 검색 횟수
431회
- 한화 계열사
- 집 고민 덜어주는!
- 직원 건강이 우선!
- 경조사 챙겨주는 기업
- 너도나도 찜한 기업
- 월급을 사수하자!
- 직원대출제도 운영기업
- 통근버스 운영 기업
- 구내식당 복지 기업!
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
영상
-
-
-
업력 22년차
2003년 8월 1일 설립
-
기업형태: 1000대기업, 대기업, 외국인 투자기업, 주식회사, 외부감사법인, 수출입 기업
기업형태
-
1,737 명출처: 국민연금
사원수
- 업종
- 석유화학계 기초 화학물질 제조업
- 대표자명
- 나상섭/티에리불푸와
- 사업내용
-
석유화학제품(부타디엔,SM),폴리에틸렌,폴리프로필렌,파라자일 제조/부동산 임대
- 주소
-
충남 서산시 대산읍 독곶2로 103
지도보기 - 보유기술
-
-
ISO9001
- HDPP,PP,LLDPE,LDPE,EVA,복합수지생산및 부가서비스
-
ISO14001
- 석유화학제품의 생산에 대한 환경경영체제
-
ISO9001
[석유화학산업]
· 대규모 생산설비를 이용하여 일반화된 제품을 주로 생산하므로「원가 경쟁력」,「규모 경쟁력」, 「안전」이 핵심 경쟁요소
· 최근에는 연구ㆍ개발을 통한 고유의 고부가가치, 특화제품 개발의 「기술 경쟁력」과 고객 중심의「서비스 경쟁력」등 차별화 능력 또한 핵심 경쟁요소
[에너지산업]
· 에너지산업의 경쟁력은 과거에는 가격이 지배적인 경쟁요소로써「원가 경쟁력」만이 강한 영향력을 보여 옴
· 그러나 경쟁사들간의 경쟁이 심화되면서「제품의 품질」,「고객 서비스」,「기업 및 브랜드 이미지」등도 주요한 경쟁 요소 됨
주요 사업내용 : 석유화학제품 생산, 판매 및 수출입주요 취급품목 : 에틸렌, 스티렌모노머, 파라자일렌, 폴리에틸렌, 합성수지
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
-
2023
-
03월
대표이사 변경:티에리 불푸와,김종서->티에리 불푸와,나상섭
-
03월
-
2022
-
03월
상호변경 : 한화토탈 주식회사 -> 한화토탈에너지스 주식회사
-
03월
-
2021
-
05월
증산을 통해 에틸렌 15만톤 생산능력 확대
-
04월
신설을 통해 폴리프로필렌 40만톤 생산능력 확대
-
05월
-
2020
-
12월
증설을 통해 초고분자량 폴리에틸렌 14만톤 생산능력 보유
-
10월
대표이사 선임 : 김종서,대표이사 해임: 권혁웅
-
10월
공동대표이사 중 권혁웅 사임 -> 김종서 취임
-
07월
공동대표이사 장막 오테로 델발 사임 -> 티에리 불푸와 취임
-
04월
신설을 통해 HDPE 생산능력 40만톤 확대
-
12월
-
2019
-
10월
대표이사 변동 : 사임-김희철/취임-권혁웅
-
10월
-
2018
-
08월
자체 기술로 연 5만톤 규모의 친환경 탈방 솔벤트 생산능력 보유
-
04월
자체 기술로 개발한 SMB 공장의 상업 가동으로 고순도 헵탄 제품 연 7,500톤의 생산능력 보유
-
08월
-
2017
-
06월
증산을 통해 PX 제품 연180만톤의 생산능력 보유
-
06월
-
2016
-
05월
공동대표이사 프란시스 랏츠 사임 및 장막 오테로 델발 취임
-
05월
-
2015
-
04월
상호변경: 삼성토탈(주) -> 한화토탈(주)
-
04월
공동대표이사 손석원 사임 및 김희철 공동대표이사 취임
-
04월
-
2014
-
08월
제2 방향족 공장 상업가동
-
04월
제2 EVA공장 상업가동
-
08월
-
2013
-
11월
프란시스 랏츠 공동대표이사 취임
-
11월
공동대표이사 중 마크 반더엘스트 퇴임
-
11월
-
2004
-
10월
상호 변경 : 삼성아토피나(주) -> 삼성토탈(주)
-
10월
-
2003
-
08월
설립
-
08월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
- 의료비지원(본인)
- 직원대출제도
- 각종 경조사 지원
- 자녀학자금
-
급여제도
- 인센티브제
- 상여금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 4대 보험
-
교육/생활
- 구내식당(사원식당)
- 사내동호회 운영
- 식비 지원
-
출퇴근
- 기숙사 운영
- 통근버스 운행
-
리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 창립일휴무
- 보건휴가
우리는 이렇게 구성되어 있어요
직원 남녀성비
- 남성직원
- 여성직원
사업부문 비중
- 전문직66.7%
- 관리사무29.4%
- 기타3.9%
- 전문직
- 관리사무
- 기타
근속 연수
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자
