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조회기간 2025.02.04 ~ 2025.03.03

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
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  • 업력 3년차

    2023년 1월 10일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사

    기업형태

  • 10 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
기타 토목시설물 건설업
대표자명
고명상
사업내용

토목엔지니어링서비스

주소

경기 고양시 일산서구 중앙로 1576, 801,802,803호 (대화동,태진빌딩)

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사람을 가장 귀하게 여기는 회사

당신이 만약 지금 이 글을 읽고 계신다면, 이미 올바른 선택의 길에 한 발짝 내딛으신 것입니다. 우리 명동 엔지니어링은 80~90년대에 태어난 초엘리트 전문가들이 모여 혁신을 주도하는 집단입니다. 이곳에서는 단순히 직장을 찾는 것 이상의 가치를 경험하실 수 있습니다.

우리는 업계를 선도하는 기술사 자격을 보유한 대표가 이끌며, 기술사협회의 임원으로도 활동하고 있습니다. 우리의 우수성은 다양한 수상 경력과 언론에서의 논평으로 이미 검증된 바 있습니다. 특히 한국 토질 기술 분야에서는 선구적인 성과를 이루어내며 업계에서 우리만의 독보적인 위치를 확립하고 있습니다.

명동 엔지니어링은 당신이 찾고 있는 능력 발휘와 꿈의 실현, 그리고 원하는 미래를 현실로 만들 수 있는 최적의 환경을 제공합니다. "당신의 미래를 함께할 준비가 되어 있습니다. 명동 엔지니어링과 함께 꿈을 현실로 만들어가실 준비가 되셨나요?" 우리와 함께라면, 당신의 선택은 탁월할 것이라 자신합니다.

기업비전

현대 비즈니스 세계에서 지속가치 경영은 장기 성공을 위한 핵심입니다. 우리의 경영 철학은 다양한 배경을 가진 사람들의 협력에서 얻은 인사이트에 기반합니다. 이를 통해 팀워크, 리더십, 실패에 대한 긍정적 태도, 효과적인 커뮤니케이션의 중요성을 재확인했습니다.

팀워크는 다양한 개인이 공통 목표를 향해 협력할 때 큰 성과를 낼 수 있다는 믿음입니다. 리더는 팀원 각자가 최고의 성과를 낼 수 있도록 조화롭게 이끌고 동기를 부여하는 중요한 역할을 합니다.

실패를 성공으로 가는 과정의 일부로 보고, 배우며 전진하는 태도는 구성원 모두가 긍정적으로 도전에 대응하게 만듭니다. 명확한 커뮤니케이션으로 팀의 방향성을 설정하고, 구성원 간의 신뢰와 집중력을 높이며 공통의 목표를 공유합니다.

장기 비전 설정도 중요합니다. 단기 성공에 만족하지 않고, 더 큰 그림을 보며 장기 목표를 향해 나아가야 합니다. 이를 통해 지속가능한 발전을 추구하고 업계 리더십을 확립합니다.

우리 회사의 지속가치 경영은 모든 구성원이 실천해야 할 가치입니다. 이 원칙들은 장기 성공의 기반을 제공하며, 우리가 함께 실천함으로써 지속가능한 성장과 업계 리더로서의 위치를 확립할 것입니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

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