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에프앤유신용정보(주)의 기업로고

에프앤유신용정보(주) 기업소개

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기업개요

  • 기업형태: 대기업, 주식회사
    기업형태
  • 1,173명 사원수
업종
신용 조사 및 추심 대행업
대표자명
김현국
홈페이지
http://www.fnucni.co.kr/
기업주소
서울 마포구 마포대로 144, 7층 지도보기
사업내용
채권추심,신용조사,청구,우편물출력,발송업무
계열사
SK (190)
기업비전
당사는 2001. 4. 23에 SK텔레콤의 자회사로 설립되었으며 SK텔레콤, SK브로드밴드의 미납통신요금에 대한 채권관리업무 및 빌링업무, 하나SK카드 고객센터 운영 등을 수행하고 있는 회사입니다.

SK그룹의 일원으로 SKMS(SK Management System)를 기업경영의 근간으로 하고 있으며, 선진화된 제도와 System을 통해 지속적인 성과창출 및 경영효율화를 달성해 나가고 있습니다.
향후, SK 그룹내의 독자적 사업영역인 Collection & Billing, CRM 사업을 확대하고, 그룹내외 다양한 Biz추진을 통해 Total Customer Service Provider로 나아가고자 하는 비전을 가지고 있습니다.

이를 위해 패기와 창의력, 도전정신 등을 겸비한 우수한 인재를 선발하고자 합니다.

연혁

2019

04
BNK캐피탈센터 OPEN (미납채권관리)

2019

03
ADT캡스센터 OPEN (미납채권관리)

2018

10
'18년 베스트 고객센터 최우수 기업상 (산업통상자원부장관)

2017

10
하나캐피탈센터 OPEN (고객상담·TM)

2017

08
KB국민은행ACS센터 OPEN (미납채권관리)

2017

08
SK텔레콤 CIA센터 OPEN (휴대폰 가입 서류 모니터링)

2017

02
대전MVNO센터 확대 OPEN (SK텔링크 고객상담 등)

2016

12
일·가정 양립 우수기업 국무총리 표창

2016

06
삼천리 채권관리센터 OPEN (도시가스 미납채권관리)

2015

08
영업품질/정산지원센터 OPEN (SK텔레콤 불·편법 가입자 모니터링)

2014

11
대한민국 여성이 일하기 좋은 기업 대상 수상 (GWP KOREA)

2012

12
가족친화우수기업 인증(여성가족부), 고용창출 100대 우수기업 선정 (고용노동부)

2012

03
코원에너지 채권관리센터 OPEN (도시가스 미납채권관리)

2011

12
하나카드 고객상담센터 OPEN (하나카드㈜ 인바운드 고객상담)

2011

04
특수채권센터 OPEN (하나카드(주) 상각후 채권추심)

2010

04
SKB상담센터 OPEN (SK브로드밴드(주)단기 채권추심)

2009

03
CRM업무 겸업승인 (금융위원회)

2008

10
에프앤유신용정보(주)로 상호 변경

2006

09
에스엠데이타(주) 흡수합병 (공정거래위원회 승인 및 금융감독위원회 인가)

2003

12
청구서 출력 및 발송 대행 업무 겸업 승인 (금육감독위원회)

2001

05
SK 기업집단 편입

2001

03
SK텔레콤(주) 코오롱신용정보(주) 인수 및 글로벌신용정보(주)로 상호 변경

1999

02
채권추심업 및 신용조사업 허가 (재정경제부 제 99-2호)

1998

12
코오롱신용정보(주) 설립
출처 : NICE평가정보

사업부문 및 직원구성

직원 수

출처 : 국민연금

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    건강검진, 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 통신비 지원
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 장기근속수당, 4대 보험
  • 우리 회사만의 특별한 복지!
    명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사이버연수원운영, 사내동호회 운영, 음료제공(차, 커피)
  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
    휴게실, 회의실, 공기청정기, 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 사원증, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가, 휴양시설 제공

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