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(주)뉴데이소프트의 기업로고

(주)뉴데이소프트 기업소개

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기업개요

  • 업력 13년차 2009년 10월 27일 설립
  • 중소기업 기업형태
  • 25명 사원수
  • 29억 243만원 매출액
업종
시스템 소프트웨어 개발 및 공급업
대표자명
김남현/홍태호
홈페이지
http://newdaysoft.co.kr
기업주소
서울 금천구 가산디지털1로128, 1210호 지도보기
사업내용
소프트웨어 개발,공급/컴퓨터,주변기기 제조,도소매/부동산 임대
보유기술
  • 특허권 - 내부정보 유출위협 분석방법(2010)
  • 상표권 - 인터넷보안프로그램제공업(2011)
  • 상표권 - 기록된 게임용 컴퓨터프로그램(2011)
  • 상표권 - 보안통신 장치(2015)
기업비전
(주)뉴데이소프트는 다년간 정보보안의 리더업체에서 근무한 인력으로 구성되어 있으며, 정보유출에 대한 사전징후탐지 개발 및 공급을 하는 회사입니다. 현재 우리 생활에서의 정보통신 분야 중 IT산업의 생활화에 대하여 누구도 부정할 수 없는 현실입니다. IT분야 등 정보보안분야는 매년 성장을 거듭하고 있으며 생활과 밀접한 관계를 유지하고 있습니다.

(주)뉴데이소프트는 정보보안분야에서의 다양한 경험을 가진 우수한 인력으로 구성되어 있으며, 이러한 기반을 토대로 창의와 도전정신으로 제품을 개발 공급하도록 하겠습니다.

[인사말]

연혁

2016

12
신규 병역지정업체 선정

2016

05
세명컴퓨터고등학교와 기업-특성화고-학생 취업 채용 협약체결

2016

05
벤처기업등록갱신(제2016015725호)

2016

04
청년 친화 강소기업 인증

2016

01
mTrap서비스표등록, Meerkat서비스표등록

2015

11
Meerkat상표등록

2015

06
사무실이전:금천구 가산디지털단지1로 128, 1210호(가산동,STX-V타워)

2014

04
벤처기업등록갱신(제20140103041호), 부설연구소 인증갱신(한국산업기술진흥협회)

2013

12
정보통신공사업 등록(제 202022호)

2013

11
자본금 증자(1.5억)

2013

10
소프트웨어사업자 신고(한국소프트웨어협회, B13-75559-001)

2013

08
시큐아이 Senius 총판 계약 체결(삼성그룹 관계사 및 자회사)

2013

06
시큐아이 정보보안 세미나 전시 참가

2013

01
mTrap 상표 등록(특허청, 제40-0950841호)

2012

12
F기업 Senius구축

2012

09
A기업 mTrap 고도화 구축

2012

07
C기업 mTrap 계열사 확장 구축

2012

07
B기업 메일아카이빙 개발 참여

2012

06
사무실 이전(가산동 월드메르디앙벤처2차)

2012

05
대표이사 변경(공동 김남현, 홍태호)

2012

05
Senius V2.0 출시

2012

04
벤처기업등록 갱신(제20120103170호)

2012

04
E기업 Senius구축

2012

01
A, B, C, D기업 2012 유지보수 계약

2011

11
창립기념일 워크샵

2011

11
C기업 mTrap 구축

2011

09
STS 2011 빅데이터 시대의 검색기술과 협업전략 참여 및 과제 발표

2011

08
B기업 QV 고도화 구축

2011

06
사무실 이전(가산동 에이스하이엔드3차)

2011

06
D기업 mTrap 구축

2011

05
senius V1.0 출시

2011

05
C기업 senius V1.0 구축

2011

03
B기업 QV 구축

2011

02
mTrap V1.0 출시

2011

02
A기업 mTrap 구축

2010

11
한국소프트웨어 산업협회 회원 인증

2010

04
부설연구소 설립

2010

04
벤처기업등록(제20100201396호)

2009

12
Meerkat 개발착수

2009

10
(주)뉴데이소프트 설립
출처 : NICE평가정보

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
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  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    인센티브제, 장기근속자 포상, 퇴직금, 4대 보험
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    저녁식사 제공, 간식 제공, 음료제공(차, 커피)
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
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