본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
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엔지니어의사무실
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업력 6년차
2020년 7월 17일 설립
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기업형태: 중소기업, 주식회사
기업형태
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3 명출처: 국민연금
사원수
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49만원
매출액
- 업종
- 응용 소프트웨어 개발 및 공급업
- 대표자명
- 유호현
- 사업내용
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소프트웨어 개발,공급
- 주소
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서울 종로구 평창20길 11, 305호 (평창동,해든숲빌라)
지도보기
옥소폴리틱스는 정치 소식을 쉽게 접하고 자유롭게 나눌 수 있는 곳, 모든 사람의 다양한 생각이 표현되고, 들려지고, 정리되는 정치 SNS 플랫폼이에요.
- 정치 이슈를 쉽게 접근하고
- 혐오와 증오가 없는 안전한 공간에서 정치에 대한 이야기를 자유롭게 하고
- 간단한 테스트로 정치 성향을 파악하고 재미있게 정치에 참여
http://team.oxopolitics.com
팀 옥소폴리틱스는 ?
옥소폴리틱스는 자신의 장점을 살려 유니크한 목표를 향해 달리는 세상, 자신의 꿈을 이루며 사는 세상을 만들어 가는 비전을 가지고 있어요.
모두가 전문가로 구성된 옥소에서는 각자의 역할에 따라 결정권을 갖고, 능동적으로 소통하며 주도적으로 일하면 성장할 수 있다고 믿어요!
[옥소가 일하는 방식]
1) Working from Anywhere, at Anytime : 옥소에서는 원격근무는 기본, 휴가는 자유롭게 쓸 수 있어요.
=> 주 40시간 근무를 기본으로 근무 시간에 제한 없음, 집이든, 카페든 여행지든, 침대든 자유롭게 일해요. 휴가도 자유럽게 사용합니다.
2) Project and Meeting : 옥소에서는 업무가 프로젝트와 미팅으로 이루어져 있어요.
누구나 프로젝트의 리드가 될 수 있고 CEO의 승인을 받지 않고 스스로 책임을 지고 실무 프로젝트팀이 모든 의사결정의 주체예요.
3) Role-driven Organization : 옥소에서는 모든 구성원이 역할에 따라 책임을 부여받고 대등한 관계를 맺고 잇어요.
4) Strong and Weak opinions : 약한 의견과 강한 의견으로 소통을 해요.
적극적인 의사 소통을 하고 강한 의견끼르 충돌할 때는 쟁점을 명확히 문서화하고 토론 또는 외부의 전문가를 톨해 결정해요.
5) Feedback for Growth : 옥소에서는 성장을 위한 피드백 시스템이 존재해요.
서로의 성장을 위해 질문을 던지고 자신의 역할을 이해하는 과정을 1년에 2번 진행해요.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
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