본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
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업력 33년차
1992년 2월 24일 설립
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기업형태: 중소기업, 외국인 투자기업, 외부감사법인
기업형태
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62 명출처: 국민연금
사원수
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103억 9,492만원
매출액
- 업종
- 여행사업
- 대표자명
- 마크아타웨이
- 사업내용
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국내외 여행알선/의료,보안지원,마케팅,컨설팅,컨시어지서비스(콜센터)/귀금속,잡화 도소매,전자상거래
- 주소
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서울 송파구 백제고분로 69, 15층
지도보기
인터내셔날SOS는 전 세계 파견자 안전 지원 전문기업으로 기업 및 기관 직원들의 안전한 해외 근무를 위해 파견준비 단계를 포함해 파견 중 발생할 수 있는 다양한 의료 및 보안 이슈에 대한 최적의 지원 서비스를 제공합니다.
1985년 설립하여 런던과 싱가포르에 본사를 두고 있으며 전 세계 90개국, 1,000개 지역에서 5,400명 이상의 의료 전문가와 200명의 보안 전문가를 포함한 13,000명 이상의 직원들이 고객을 지원하고 있습니다. 24시간 365일 연중무휴인 26개의 지원 센터와 53개 클리닉을 운영합니다.
직원의 안전한 해외 근무를 위해 △출국 전 사전 준비 단계 △파견 중 정보·조언 제공 △응급 상황 발생 시 체계적인 대응 등 포괄적인 안전관리 서비스를 제공해 기업과 조직이 선제적이고 효율적인 안전 관리를 수행할 수 있도록 합니다.
인터내셔날SOS는 2011년 소말리아에서 석해균 선장을 무사히 한국으로 후송했고 스리랑카 낙뢰 사고로 숨진 단원의 유해송환 및 환자 이송도 무사히 완수하였습니다. 리비아 및 이집트 내 대규모 유혈 사태, 일본 지진 및 쓰나미 등 긴급 보안 상황 발생 시 직원들을 인접국으로 안전하게 이송하는 등 국적 기업, 정부, NGO 등의 고객사가 ‘안전배려의무(Duty of Care)’를 실현하면서 사업 탄력성, 사업 연속성 및 지속가능성을 강화할 수 있도록 보안 지원에 최선을 다하고 있습니다.
한국 주요 공공기관과 대기업을 비롯해 포춘지 선정 100대 기업의 75% 이상, 500대 기업의 65%가 인터내셔날SOS를 안전관리 파트너로 선택하였고, Corporate Knights 선정 글로벌 지속가능경영 100대 기업의 50%를 포함한 9,000여개가 넘는 회원사들이 인터내셔날SOS 서비스를 이용하고 있으며 이를 통해 오지 및 업무현장에서 근무하는 직원들이 마주할 수 있는 다양한 위험을 완화하고 있습니다.
주요 사업내용 : 병원연계 24시간 긴급 의료지원 서비스주요 취급품목 : 의료지원, 병원이송
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2016
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01월
국제표준화기구 및 국제 전기기술위원회에서 제정한 정보보호관리 분야 글로벌 표준규격인 '정보보호경영시스템 (ISO/IEC27001:2013)' 인증획득
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01월
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2015
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01월
영국표준협회(BSI ;British Standards Institution)로부터 원격 의료 서비스 제공 분야의 '건강정보 원격 의료 서비스 품질계획 가이드라인'인 ISO/TS 13131 인
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01월
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2014
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01월
세계에서 가장 유용한 의학/보안 솔루션으로 'Expatriate Management & Mobility Awards Winner로 선정, 어워드 수상
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01월
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2013
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01월
Concierge Care 서비스 영역의 확장을 위하여 EMSM Co., Ltd. 와 합병
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01월
전세계 운영 시설의 품질관리시스템의 우수성을 인정받아 국제 표준화기구(ISO)로부터 'ISO 9001:2008' 국제 인증을 취득
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01월
이엠에스 컨시어지 주식회사 흡수합병. 'Aspire'라는 글로벌 컨시어지 브랜드 설립
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01월
극위험지역 전문 극위험 지역 의료 전문 기업 RMIS 사와 전략적 제휴
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01월
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2012
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09월
유상증자
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09월
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1999
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10월
인터내셔날에스오에스코리아(주)등기
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10월
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1992
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08월
회사 설립
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08월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 단체 상해보험
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급여제도
- 인센티브제
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 4대 보험
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조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
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