본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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외관
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근무
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+ 2
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근무
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근무
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업력 32년차
1993년 3월 30일 설립
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기업형태: 중소기업, 주식회사, 외부감사법인, 수출입 기업
기업형태
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136 명출처: 국민연금
사원수
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244억 3,461만원
매출액
- 업종
- 배전반 및 전기 자동제어반 제조업
- 대표자명
- 박용진
- 사업내용
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자동제어장비,부품 제조
- 주소
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경남 양산시 웅비공단길 118
지도보기
파멕스는 1987년부터 30여년간 SMT, 반도체, 자동차전장 및 FA(Factory Automation)분야에서 국∙내외 고객에게 최적의 솔루션을 제공하고 있습니다.
그동안 축적된 기술과 경험을 바탕으로 300여개국의 국∙내외 고객의 요구를 미리 충족시킬 수 있는 장비를 생산, 제공하기 위해 끊임없이
연구개발에 힘쓰고 있으며 파멕스는 고객에 대한 자동화 설비의 Smart Solution과 함께 최적화된 서비스와 최상의 품질 제공으로
글로벌 자동화 설비 전문 기업으로 성장하고자 합니다.
FAMECS는 산업 현장의 해답을 찾아 고객의 효율성을 극대화 시킬 수 있는 최적화된 맞춤형 솔루션을 창출합니다
-조직 지향적 경영
개개인의 창조성과 혁신의지를 일깨우기 위해 팀워크를 바탕으로 자유로우면서도 역동적인 조직문화를 구현한다
-미래 지향적 경영
급변하는 환경변화에 대응할 수 있는 창의적이고 유연한 경영구조를 구축해 고객에게 새로운 기업상을 제공한다.
-기술 지향적 경영
기술력의 보유는 현재와 같은 무한경쟁시대에서 필수적인 요건임을 인식하고 R&D의 활동강화와 기반기술에 대한 투자를 대폭적으로
확대함으로써 개발능력 및 생산기술의 향상을 끊임없이 추구한다
-국제 지향적 경영
더욱 험난해지고 단일화 되어가는 세계시장에서 꾸준한 성장을 이루어 내기 위해 세계 유수기업과의 전략적 제휴를 통한
해외시장 확대를 추진하여 GLOBAL STANDARD에 부합하는 우량기업으로 발전시켜 나간다.
-고객 지향적 경영
'고객의 필요를 창출하는 마케팅' 과 '신제품 개발을 통한 고객비전의 선도'만이 진정으로 고객으로부터 신뢰받으며 21세기가 요구하는
기업상이라 생각하고 회사의 모든 활동과 업무의 중심을 고객감동 창출에 두어 회사를 경영해 나간다
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2004
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07월
Auto Label Machine 개발(Label 자동 부착기)
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07월
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2003
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01월
Laser Marking System 개발
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01월
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2002
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10월
공장 증축
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10월
산업기반 기술개발사업 우수기술 수상
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05월
공장 증축
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10월
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1999
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01월
부전 합병
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01월
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1998
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01월
박환기 대표이사 취임
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01월
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1997
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09월
본사 사옥 및 공장확장이전(현주소지)
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09월
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1993
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04월
법인으로 전환 상호를 (주)파멕스 (Famecs Corporation)로 변경
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04월
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1992
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11월
SCREEN PRINTER 개발 (일본 MINAMI와 기술제휴)
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01월
~1999 NEPCON SHOWKOREA 출품 (8회)
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11월
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1991
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09월
유망중소기업선정(한국기계연구소)
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06월
상호변경 : 파닉스(FANICS)
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09월
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1990
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05월
LOADER/UNCOADER SYSTEM 개발
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05월
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1989
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12월
본사사옥 및 공장확장 이전
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05월
SYSTEM 사업부 발촉(IN-CIRCUIT BOARD TESTER 개발)
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12월
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1987
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05월
국제전자 창립
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05월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 의료비지원(본인)
- 직원대출제도
- 각종 경조사 지원
- 체력단련실운영
- 통신비 지원
- 자녀학자금
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급여제도
- 퇴직연금
- 인센티브제
- 상여금
- 퇴직금
- 야근수당
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
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교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- 도서구입비지원
- 구내식당(사원식당)
- 점심식사 제공
- 저녁식사 제공
- 사내동호회 운영
- 식비 지원
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 유니폼지급
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조직문화
- 야근강요 안함
- 자유복장
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출퇴근
- 기숙사 운영
- 차량유류비지급
- 통근버스 운행
- 주차장제공
- 회사차량 있음
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리프레시
- 연차
- 여름휴가
- 경조휴가제
- 반차
- 근로자의 날 휴무
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
인원 규모를 파악해 보세요!
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- 입사자
- 퇴사자