(주)파우게임즈기업정보

▶ 2023.11
2023 대한민국 게임대상 `스타트업기업상` 수상

▶ 2023.05
네오위즈 자회사 편입

▶ 2023.03
`프리스톤테일M` 대만, 홍콩, 마카오 등 동남아 12개 지역 출시

▶ 2023.01
`영웅전설 가가브 트릴로지` IP 라이선스 계약 체결

▶ 2022.12
원스토어 Good Partner 선정

▶ 2022.09
프리스톤테일M 국내 출시

▶ 2022.06
벤처기업인증 연장

▶ 2021.12
제58회 무역의날 `500만불 수출의 탑` 및 산업통상자원부 장관상 수상

▶ 2021.10
`킹덤 : 전쟁의 불씨` 일본 출시

▶ 2021.07
`킹덤 : 전쟁의 불씨` 글로벌 출시

▶ 2021.01
`2020 원스토어 라이징 스타` 선정

▶ 2020.12
`프리스톤테일` IP 라이선스 계약 체결

▶ 2020.12
`킹덤 : 전쟁의 불씨` 대만/홍콩/마카오 출시

▶ 2020.06
벤처기업인증

▶ 2020.05
`킹덤 : 전쟁의 불씨` 국내 출시

▶ 2018.11
FOW GAMES 설립

[회사소개]
파우게임즈는 DK 온라인, 세븐나이츠를 성공시킨 핵심 개발진이 뜻을 모아 설립한 벤처기업으로
자체 엔진 개발로 기기 최적화 및 개발자 친화적인 환경을 구축하여
차별화된 기술력을 보유한 모바일게임 개발사입니다.

2020년 5월, 첫 프로젝트인 “킹덤 : 전쟁의 불씨”는 론칭 이후 게임 랭킹 상위권에 랭크하는 등 성공을 거두었으며,
이후 2020년 12월 대만, 홍콩, 마카오 시장 론칭 후에도 게임 랭킹 상위권에 랭크하는 등 현재까지도 안정적으로 운영하고 있습니다.

2022년 9월에는 차기작 `프리스톤테일M`을 정식 오픈하였습니다.
국내 Google Play 스토어와 원스토어에서 인기앱 1위에 올랐으며,
특히 Google Play 스토어에서는 매출 6위에 오르는 전작 이상의 성과를 거두었습니다.
2023년 3월에 국내 뿐 아니라, 대만, 홍콩, 마카오를 포함한 동남아 12개 지역에 오픈하여 운영중입니다.

그 다음 차기작으로는
니혼팔콤사와의 라이선스 계약을 통해 `영웅전설 가가브 트릴로지` IP를 바탕으로 개발 진행중에 있습니다.


[관련기사]
[2023 게임대상] 스타트업 기업상, 주인공은 파우게임즈
https://www.mhnse.com/news/articleView.html?idxno=238480

네오위즈, 개발력 검증된 MMO 전문 개발사 파우게임즈 인수
http://osen.mt.co.kr/article/G1112111608

파우게임즈, 모바일 MMORPG ‘프리스톤테일M’ 동남아 12개 지역 서비스 실시
https://www.gamechosun.co.kr/webzine/article/view.php?no=194139

파우게임즈, 모바일 MMORPG ‘프리스톤테일M’ 3일(금)부터 동남아 지역 사전등록 시작
https://bbs.ruliweb.com/news/531/read/178898

파우게임즈 ``영웅전설 가가브 트릴로지` 기반 모바일게임 개발`
https://www.yna.co.kr/view/AKR20230201068800017?input=1195m

파우 `프리스톤테일M` 흥행 돌풍
http://www.tgdaily.co.kr/news/articleView.html?idxno=319476

`프리스톤테일M`, 구글 플레이·원스토어 인기 1위 `쾌거`
https://www.xportsnews.com/article/1626328

파우게임즈, 모바일 MMORPG `프리스톤테일M` 출시
https://www.yna.co.kr/view/AKR20220902050600017?input=1195m

파우게임즈, `킹덤 : 전쟁의 불씨`로 무역의 날 500만불 수출의 탑 수상
https://www.inven.co.kr/webzine/news/?news=265991

킹덤: 전쟁의 불씨, 대만 홍콩 마카오 출시 첫날 매출 2위 기록
https://www.betanews.net/article/1243465

킹덤: 전쟁의 불씨, 구글플레이 매출 10위 진입...성공한 신고식
http://www.gameple.co.kr/news/articleView.html?idxno=153949


[근무환경]
- 시차출퇴근제
- 님 문화로 수평적인 조직문화
- 자유로운 분위기와 쾌적한 사무실
- 사내식당 및 카페
- 샤워실, 수면실 등 편의시설


[복리후생]
1. 명절상여금 및 기타 현금성 상여금
(설/추석명절, 근로자의 날, 하계휴가비, 생일축하금)

2. 식사지원
(중식대 연봉 외 별도 지급, 조식/석식 제공)

3. 복지포인트 지급

4. 임직원 본인 및 배우자 건강검진 지원

5. 경영성과급(인센티브) 제도

6. 매달 부서별 회식비 지원

7. 육아지원(보육수당 지급)

8. 사내 스낵바 운영(간식/음료 제공)

9. 각종 경조사 유급휴가 및 경조금 지원

10. 임직원 생일 기념 케이크 기프티콘 및 휴가(오후반차) 제공

11. 매월 마지막주 금요일 조기퇴근

12. 탄력근무제(시차출퇴근제) 적용


[지향하는 방향]
DIVERSITY: 인격과 개성을 존중하고 다양성을 수용합니다.
DEVELOPMENT: 자아 실현과 성장 기회를 지원합니다.
CHALLENGE: 자주성과 도전 정신을 존중합니다.