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조회기간 2024.11.16 ~ 2024.12.15

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 58년차

    1967년 12월 30일 설립

  • 45 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 420억원

    매출액

업종
네트워크·통신·모바일
사업내용

(주)대유플러스는 전송 및 네트워크 장비를 개발/생산하는 전문기업으로 출발하여 현재는 전기차충전기, 가전제품제조, 수소연료탱크 등과 같은 차별화된 제품 및 서비스 개발을 추진, 핵심 역량을 지속적으로 축적해옴과 동시에 첨단 기술을 기반으로 성장 발전을 지속해 오고있습니

주소

경기 성남시 중원구 둔촌대로 509 대유위니아타워 8-9층

지도보기
미래를 선도하는 최고의 기업

(주)대유플러스는 전송 및 네트워크 장비를 개발/생산하는 전문기업으로 출발하여 현재는 전기차충전기, 가전제품제조, 수소연료탱크 등과 같은 차별화된 제품 및 서비스 개발을 추진, 핵심 역량을 지속적으로 축적해옴과 동시에 첨단 기술을 기반으로 성장 발전을 지속해 오고있습니다.
또한 부설연구소를 중심으로 한 집중적인 R&D투자를 통해 다양한 핵심 원천기술 확보에 성공하였으며 이러한 기술력을 바탕으로 전략적인 사업확장을 통한 제2도약을 준비하고 있습니다.
최고의 기업이 되고자 끊임없이 노력하고 있는 당사에서 저희와 함께 성장할 인재를 충원중이오니 많은 관심 바랍니다.

*관계사 : (주)대유글로벌, (주)대유에이피, (주)대유에이텍, 위니아, 대유홀딩스, 몽베르CC 등

기업비전

(주)대유플러스는 전송 및 네트웍 장비를 개발/생산하는 전문기업으로 출발하여 줄곧 특화, 차별화된 제품 및 서비스 개발을 추진, 핵심 역량을 지속적으로 축적 해옴과 동시에 첨단 기술을 기반으로 성장 발전을 지속해 오고있습니다.

(주)대유디엠씨 정보통신사업부에서 분할하여 2009년도 10월 17일 새롭게 탄생, 제2의 창업을 선언하였으며 그동안 비축해둔 뛰어난 기술력과 특화된 네트웍을 기반으로 주요 관공서 및 기간 통신사업자에게 우수한 당사 개발 제품을 공급하고 있으며, 뛰어난 인적자원 및 탁월한 기술력을 인정받고 있습니다.

또한 부설연구소를 중심으로 한 집중적인 R&D투자를 통해 다양한 핵심 원천기술 확보에 성공하였으며 이러한 기술력을 바탕으로 전략적인 사업확장을 통한 제2도약을 준비하고 있습니다.

(주)대유플러스는 대한민국 네트워크 산업의 지평을 열었던 개척자 정신으로 미래를 선도하는 최고의 기업이 되고자 끊임없이 노력하고 있습니다. 감사합니다.

국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 설립일, 매출액, 업종, 홈페이지, 사업내용, 주소, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

2013.01 (주)대유신소재 고용창출 100대 우수기업 선정(고용노동부)
2013.12 2013년 일자리창출유공 국무총리 단체표창 수상
2014.10 알루미늄휠 부문 (주)대유글로벌 물적분할
2014.12 제51회 무역의 날 2억불 수출의탑 수상
2016.02 구), (주)대유플러스로부터 정보통신 사업부문 영업양수
2016.09 (주)대유신소재 (주)대유플러스로 사명변경
2016.10 스티어링휠 부문 (주)대유신소재 물적분할
2018.04 (주)대유플러스가 (주)대유서비스를 흡수합병을 결정
2018.06 가전사업 부문 (주)대유서비스 흡수합병
출처 : 기업 직접입력

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 각종 경조사 지원
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 상여금
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 휴일(특근)수당
    • 연차수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
  • 교육/생활

    • 워크샵
    • 구내식당(사원식당)
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 사우회(경조사회)
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 전용 사옥
    • 유니폼지급
    • 사원증
    • 자회사 제품할인
    • 사무용품 지급
  • 조직문화

    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
    • 자유로운 연차사용
  • 출퇴근

    • 통근버스 운행
    • 주 52시간제 준수
  • 리프레시

    • 연차
    • 여름휴가
    • 경조휴가제
    • 반차
    • 근로자의 날 휴무
    • 휴가비지원

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전체 사원수 45
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
출처 : 국민연금
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