본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
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#역세권
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#굽은다리역
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#지하철5호선 5
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넓은 작업공간
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휴게공간 및 물품 보관공간
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+ 5
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노을맛집
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쾌적한 근무공간
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회의실, 연구소
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풍경맛집
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간식맛집
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업력 8년차
2018년 5월 10일 설립
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기업형태: 중소기업, 주식회사
기업형태
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13 명출처: 국민연금
사원수
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18억 7,354만원
매출액
조나단은 이렇게 일해요 (AKA. 조나단 비행수칙)
- 혼자일 땐 '자율', 둘 부터는 '규율' 서로의 다름을 존중하고 배려하는 문화와 서로의 기준을 표준화하는 규율 속에서 더 효율적인 시너지를 만듭니다.
- 질문 없는 정답은 안 받습니다. 우리가 정말 바라는 것은 무엇인지, 끝까지 의심하고 재구성하며 진짜 최선에 다가갑니다.
- 창의는 조립식. 우리에게 '창의'란 새로운 것을 '창조'하는 것이 아닌, 존재하는 것들을 새로운 방식으로 '조립'하는 일입니다.
- "일=설렘" 우리는 자극적인 재미보다 '몰입에서 비롯된 깊고 지속적인 즐거움'을 추구합니다. 우리는 모든 일에 '몰입' 합니다.
- 무플 금지. 우리는 '참여, 봉사, 헌신' 같은 것들이 자신의 기준과 정렬되어 자발적으로 발현되길 바랍니다.
- 깊게 듣고 간명하게 말하자. 추상적인 느낌으로 오해를 초래하기보단, 사실, 인과, 바람, 방향을 정리해서 명확한 언어로 표현하는 것이 필요합니다.
- 지금, 작게, 꾸준히, 끝까지. 탁월함은 단숨에 오지 않습니다. "작게라도, 매일같이, 끝까지" 우리는 그렇게 탁월함을 쌓아 올립니다.
- 인스타보다, 일기장에 남도록. 우리는 '멋져 보이는 사람'보다 '떳떳한 사람'이 되고자 합니다.
- 월급은 고객이 준다. '이익'은 목적이 아닌 '고객 창출'의 부산물입니다. 모든 의사결정은 '고객감동'이 기준이어야 합니다.
- 잘 쉬는 갈매기가 황금알도 잘 낳는다. 진짜 휴식은 쾌락이 아니라 내 마음을 돌아보고 내 삶의 맥락을 재정립하는 일입니다.
조나단은 청년문제를 조명하던 프로젝트 팀이었습니다.
진심으로 마주한 프로젝트들이 입소문을 타고 더욱 멋진 동료들을 불러모았고,
지금은 인증사회적기업이라는 조직 구성 아래 더욱 의미있는 일을 함께하고 있습니다.
플리마켓에서 축제/콘텐츠/마케팅/브랜딩까지 보다 넓고 확장된 영역까지,
브랜드, 지역, 사회의 문제와 바람을 발견하고
정체성과 정렬된 경험을 설계하고 실행합니다.
각기 다른 개인이 모여 서로의 다름을 다양성, 자아실현으로 확장하고
'더 나은 사회'를 향한 임팩트와 '고객 감동' 이라는 같은 푯대를 향해
최선 너머의 최선을 찾기 위해 끝없이 노력하고 있습니다.
동종업계(MICE/유망업종) 성장성 최상위(NICE 기업정보 기준)로 유망한 스타트업입니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2020
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11월
한국사회적기업진흥원 사회적가치측정(SVI)
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01월
사무실 관내 이전
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11월
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2019
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09월
강동구 사회적경제기업 강동구청장
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03월
뉴딜일자리사업
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09월
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2018
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12월
예비사회적기업 지정
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07월
소영씨연구소 브랜드 런칭
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05월
(주)조나단컴퍼니 법인 전환
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02월
2018 사회적기업육성사업 선정
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12월
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2017
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11월
조나단컴퍼니 회사 개업
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11월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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급여제도
- 상여금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 장기근속수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
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교육/생활
- 워크샵
- 도서구입비지원
- 간식 제공
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
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- 카페테리아
- 문턱 없음
- 사무용품 지급
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조직문화
- 수평적 조직문화
- 회식강요 안함
- 자유복장
- 님/닉네임 문화
- 문화 회식
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출퇴근
- 회사차량 있음
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리프레시
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- 반차
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