(주)한제플래닛기업정보

직원에게 실질적으로 도움이 되는 복지만을 제공합니다.
- 01. 선택근로제: 08시부터 10시까지, 업무 시간 선택이 가능합니다.
- 02. 주 35시간 근무제: 매일 1시간씩 일찍 퇴근하여 삶의 질을 높입니다. (누구도 야근을 강요하지 않습니다)
- 03. 워크플레이스 프리: 주 1회 매주 수요일 재택근무를 통해 더 효율적인 업무가 가능합니다.
- 04. 업무 간담회: 회의 아닌 간담회를 통해 자기 성장의 기회, 동료간 신뢰 관계, 공정한 평가와 보상이 가능합니다.
- 05. 기타 복지: 점심 식대 (연간 200만원) 개인 노트북 지원, 경조사 물품과 경조사비, 각종 상여금, 업무 용품, 기타

브랜드를 만듭니다

한제플래닛은 고객사 브랜드를 가치 있게 함과 동시에 우리의
브랜드를 만드는 것을 추구합니다. 이를 달성하기 위한 방법으로,
3가지 경영 목표와 4가지 핵심가치를 규정하였습니다.

경영 목표와 비전

1. 직원 성장을 위한 문화와 환경을 만든다
- 한제플래닛 성장의 동력은 언제나 직원에게 있습니다.
회사 생활부터 업무 체계까지, 직원이 성장할 수 있는 문화와 환경을 제공합니다.

2. 최고의 서비스를 만든다
- 보이지 않는 마케팅에도 품질은 존재합니다.
한제플래닛은 철저한 업무 수행 기준과 원칙을 바탕으로 최고의 서비스를 제공합니다.

3. 우리의 브랜드를 만든다
- 한제플래닛은 고객사의 브랜드를 가치 있게 함을 넘어서,
우리의 브랜드를 만들고 운영하는 것을 목표로 합니다.