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한국어촌어항공단의 기업로고

한국어촌어항공단 기업소개

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기업개요

  • 업력 32년차 1992년 8월 10일 설립
  • 기업형태: 기타, 공사/공기업
    기업형태
  • 112명 사원수
  • 542억 949만원 매출액
업종
건물 및 토목 엔지니어링 서비스업
대표자명
박경철
홈페이지
http://www.fipa.or.kr
기업주소
서울 금천구 가산디지털2로 53, 12층 지도보기
사업내용
토목엔지니어링(어항),어장 정화,정비 서비스
계열사
해양수산부 (15)
기업비전
 
설립근거 : 어촌·어항법 제57조
목 적 : 어촌 및 어항의 발전을 위한 기술의 개발과 조사·연구·홍보 및 연안역의 정화·정비·조사 등의
             효율화에 기여함을 목적을 함.
       - 어촌 및 어항 건설 기술의 연구·개발 및 보급 - 어촌 및 어항에 관한 조사·연구 및 정보 산업화 - 어촌 및 어항관계자에 대한 교육·훈련 - 어촌종합개발사업 및 어항개발사업에 수반되는 조사·측량·설계·감리 및 기술에 관한 용역 - 어촌 및 어항과 관련된 도서의 발간·보급 및 홍보 - 어항준설 및 연안수역의 정화·정비·조사와 관련된 사업 - 어항청소선 관리운영 및 어항 정화 등 국가 및 지방자치단체 또는 공공 단체가 위탁하는 사업 - 연안수역 및 연근해 어장 등의 해양폐기물 정화사업 - 어촌관광 활성화를 위하여 필요한 사업 - 어촌 및 어항 건설 기술 연구 및 어촌관광 활성화 사업 관련 원가계산업무 - 농림수산식품부 장관의 승인 또는 지시 등을 받은 사업 - 기타 협회의 목적 달성을 위하여 필요한 사업   

연혁

2005

12
특수법인 한국어촌어항협회 출범

2005

11
특수법인 한국어촌어항협회 전환총회 개최

2005

04
어항시설물 안전점검업무 추진(엔지니어링사업부 신설)

2004

08
어촌관광활성화를 위한 사업 시행(아름다운 어촌 찾아가기)

2003

12
다기능수거선 크린호션호 인수(국유재산법 제21조의 2항 의거)

2003

07
제1회 어촌어항그림그리기대회 개최

2003

03
제4대 배평암 회장 취임

2002

02
제1회 자랑스런 어항인대상 시상

2001

11
도서지역학교 자매결연 및 지원사업 시행

2001

09
어항어촌 고등학교 장학사업 시행

2001

07
(어항법시행령 제32조 제1항 제1호 및 제5호)

2001

07
정보화 및 연안정화 등 어항 관련 사업 추가

2000

07
강원지역 침체어망 인양사업 시행

1999

12
어촌어항연구'논문 제1집 발간

1999

04
중앙대 건설환경연구소와 협동연구기관 협약 체결

1999

04
수중침적폐기물 정화서업 추진

1998

12
부설어항어촌개발연구소 제2대 손정식 소장 취임

1997

03
제1회 한일어항기술여교류회의 개최

1996

07
어항청소선 4척 추가 인수

1995

07
어항청소선 3척 정부로부터 인수

1995

03
파랑관측망 유지관리업무 수임

1994

06
정부연구용역사업'어촌종합개발연구'최초 착수

1994

03
특수법인 한국어항협회 설립 및 초대 손정식 회장 취임

1994

02
특수법인 전환총회 개최

1993

12
협회업무 명시(어항법시행령 제32조)

1993

06
협회 설립근거 명시(어항법 제38조)

1992

12
부설어항어촌개발연구소설립,초대 조홍제 소장 취임

1988

12
제1회 어항어촌사진공모전 개최

1988

11
제1회 해외어항어촌조사단 파견

1988

08
제40회 일본전국어항대회 참석(매년 초청 참석)

1988

01
월간'어항소식'창간

1987

12
계간 '어항'창간

1987

06
사단법인 한국어항협회 설립 및 초대 손정식 회장 취임

1987

05
창립총회
출처 : NICE평가정보

사업부문 및 직원구성

직원 수

출처 : 국민연금

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    각종 경조사 지원, 자녀학자금
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 위험수당, 가족수당, 4대 보험
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    우수사원시상식, 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 멘토링제도, 사내동호회 운영, 사우회(경조사회)
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    노조/노사협의회
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 경조휴가제, 근로자의 날 휴무, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가

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