올림푸스한국(주)기업정보
의료기기 도매업
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관심기업
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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#역세권
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#서초역
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#지하철2호선 2
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스마트 오피스
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스마트 오피스 휴게공간
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자율좌석제
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업력 26년차
2000년 9월 4일 설립
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기업형태: 중견기업, 외국인 투자기업, 주식회사, 외부감사법인
기업형태
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393 명출처: 국민연금
사원수
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2,224억 1,929만원
매출액
- 업종
- 의료기기 도매업
- 대표자명
- 타마이타케시
- 사업내용
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내시경,현미경,카메라 도소매,무역/부동산 전대
- 주소
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서울 서초구 서초대로38길 12, 3층 (서초동,마제스타시티타워 원)
지도보기 - 브랜드명
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OLYMPUS, ZUIKO, PEN, OM-D
올림푸스한국은 글로벌 의료기업(Global Medtech Company)으로서 국내 의료진을 도와 환자들이 더 나은 치료 성과를 볼 수 있도록 끊임없이
노력하고 있습니다.
한국인의 암 조기 진단과 치료를 위해 소화기 내시경 및 외과용 수술 솔루션 등 혁신적인 의료 기술을 선보이고, 환자들의 신체적 부담을 낮출 수 있도록 최소침습치료를 제공합니다. 뿐만 아니라, 암 환우들을 위해 사회 공헌 활동을 벌이고 의료 전문가를 위한 의료 센터를 건립하는 등 ESG 경영을 추진하고 있습니다.
Our Purpose 존재의의 Making people's lives healtier, safer and more fulfilling, 올림푸스의 존재의의는 '인류의 삶을 더 건강하고 안전하고 풍요롭게 만드는 것' 입니다. 최첨단 의료 연구에 기여하며 인류가 안심하고 안전하게 살아갈 수 있도록 돕는 것, 인생의 소중한 순간을 간직할 수 있게 하는 것, 사업 활동을 통해 인류 사회의 근본적인 요구에 부응하고 널리 사회에 공헌하는 것이 올림푸스가 사회에 존재하는 이유입니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 브랜드명, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2015
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04월
올림푸스한국서비스(주) 흡수합병
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02월
올림푸스한국서비스(주) 합병계약 체결
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04월
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2010
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04월
본사이전 : 본사사옥준공 및 입주, 강남구 삼성동
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04월
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2005
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06월
MP3P 사업개시
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06월
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2004
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07월
방일석사장 올림푸스 이미징 주식회사 등기이사 선임
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06월
올림푸스한국 의료기사업 진출
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07월
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2003
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05월
디지털 멀티체험공간 '올림푸스존 남대문점'오픈
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04월
대표이사 올림푸스 영상그룹 아시아태평양 총괄사장 임명
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05월
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2002
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12월
본사 이전 : 서울시 강남구 역삼동 646-1 현대해상빌딩 8-9층
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07월
올림푸스한국(주) 자회서 ODNK 설립
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12월
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2001
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07월
본사 사옥 이전
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05월
부산 갤러리 오픈
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02월
올림푸스한국(주) 출범식 및 기자간담회
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07월
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2000
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10월
디지털카메라 20개 전문 대리점 유통망 구축
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09월
회사설립
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10월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 업무활동비 지급
- 통신비 지원
- 선택적복리후생
- 복지카드/포인트
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급여제도
- 퇴직연금
- 인센티브제
- 상여금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 성과급
- 야근수당
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 장기근속수당
- 4대 보험
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교육/생활
- 창립일행사
- 우수사원시상식
- 워크샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- 도서구입비지원
- 외국어 교육 지원
- 사이버연수원운영
- 사내동호회 운영
- 사우회(경조사회)
- 음료제공(차, 커피)
- 신규입사자 멘토 제도
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근무 환경
- 수유실
- 휴게실
- 회의실
- 공기청정기
- 카페테리아
- 유니폼지급
- 스마트기기
- 노트북
- 사원증
- 콘도/리조트 이용권
- 사무용품 지급
- 최고 성능 컴퓨터
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조직문화
- 노조/노사협의회
- 수평적 조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유복장
- 자유로운 연차사용
- 님/닉네임 문화
- 출산 장려
- 칼퇴근 보장
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출퇴근
- 통근버스 운행
- 회사차량 있음
- 탄력근무제
- 전세자금 대출
- 재택근무
- 주 52시간제 준수
- 자율 근무제
-
리프레시
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- 경조휴가제
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- 근로자의 날 휴무
- 산전 후 휴가
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- 남성출산휴가
- 보건휴가
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