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조회기간
2024.11.14 ~
2024.12.13
본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
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조회수
7% 48회
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- 역세권 기업
- 월급을 사수하자!
- 야근 눈치 보지마요
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
- 업종
- 생활용품·소비재·사무
- 대표자명
- 박근우
- 사업내용
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대나무 칫솔, 치약 제조 및 판매
- 주소
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서울 종로구 삼일대로 428 낙원상가 5층 519호
지도보기
기업비전
* 생산제품
닥터노아는 개발도상국 빈곤층(BOP:Bottom of the Pyramid) 지역에 이미 충분히 존재하고, 생태적으로 지속가능한 대나무를 이용하여, 저렴하고 기능적으로 훌륭한 대나무 칫솔을 만들고 있습니다.
* 비전
한 가구의 소득은 가족의 생활, 기초 교육 및 건강을 유지하기에 충분해야합니다. 우리는 저소득 국가에서 풍부하고 생태학적으로 지속 가능한 자원인 대나무로 만든 칫솔을 통해 합리적인 생활 임금 수준의 10만 개의 일자리를 제공할 것입니다.
기업 직접입력 : 업종, 대표자명, 사업내용, 주소, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
15년 10월 : 2015 소셜벤처경연대회 글로벌부문 대상 및 코이카 개발벤처상
16년 05월 : 사회적기업 스타상품 선정(주관 : 한국 사회적기업 진흥원)
16년 05월 : 글로벌 사회적기업(가) 엑셀러레이팅 프로그램 선정
(주관 : JP모건 & 열매나눔재단)
16년 08월 : 2016 초기제품 시장 진입 지원사업 선정
(주관 중소기업유통센터)
16년 10월 : Social Venture Competition Asia 대상 (주관 아스피린센터)
16년 10월 : 2016 “아이쿱생협 사회적경제 생태계 활성화를 위한 입점,
협력, 투자 공모사업” 우선협상대상자 선정
16년 11월 : LG Social Fund Innovator상 (주 관 LG전자)
16년 11월 : Samsung Tomorrow Solution 우수상(주관 삼성전자)
17년 02월 : 네이버 해피빈 공감펀딩 참여(877% 달성)
17년 04월 : GSVC(Global Social Venture Competition ) 아시아 대표 참여, Harvard Business School에서 Social Venture 닥터노아 사례 발표
17년 06월 : AVPN(Asian Venture Philanthropy Network)에서 sustainable development 사례 발표
17년 10월 : H on Dream (주관 현대자동차 그룹, 정몽구 재단) - Fellow
icoop, LOBS, 29cm, 1300k, 언더스탠드에비뉴 등 다양한 온오프라인 채널 입점중
16년 05월 : 사회적기업 스타상품 선정(주관 : 한국 사회적기업 진흥원)
16년 05월 : 글로벌 사회적기업(가) 엑셀러레이팅 프로그램 선정
(주관 : JP모건 & 열매나눔재단)
16년 08월 : 2016 초기제품 시장 진입 지원사업 선정
(주관 중소기업유통센터)
16년 10월 : Social Venture Competition Asia 대상 (주관 아스피린센터)
16년 10월 : 2016 “아이쿱생협 사회적경제 생태계 활성화를 위한 입점,
협력, 투자 공모사업” 우선협상대상자 선정
16년 11월 : LG Social Fund Innovator상 (주 관 LG전자)
16년 11월 : Samsung Tomorrow Solution 우수상(주관 삼성전자)
17년 02월 : 네이버 해피빈 공감펀딩 참여(877% 달성)
17년 04월 : GSVC(Global Social Venture Competition ) 아시아 대표 참여, Harvard Business School에서 Social Venture 닥터노아 사례 발표
17년 06월 : AVPN(Asian Venture Philanthropy Network)에서 sustainable development 사례 발표
17년 10월 : H on Dream (주관 현대자동차 그룹, 정몽구 재단) - Fellow
icoop, LOBS, 29cm, 1300k, 언더스탠드에비뉴 등 다양한 온오프라인 채널 입점중
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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급여제도
- 퇴직금
- 연차수당
- 4대 보험
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교육/생활
- 식비 지원
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
- 공기청정기
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조직문화
- 수평적 조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유복장
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리프레시
- 연차
- 여름휴가
- 반차