(주)후이넘스기업정보

FutureFlection Studio, houyhnhnms

후이넘스는 Physical Life와 Digital Life를 구분하지 않고 필요한 모든 Contents를 직접 개발하는 회사입니다. Web 2 환경에서는 브랜드들의 Digital Transformation을 주도적으로 수행하고, Web 3 환경에서는 Full Stack Metaverse & NFTs Studio 로서 다양한 캠페인을 수행합니다. 더 나아가 Web 3 환경의 주류가 될 Token Economy를 실현하기 위한 Crypto Business를 수행합니다.



“We Believe in the Metaverse World.”

◼︎ 1000+ Metaverse Fashion Items Building
- 현실세계에 존재하는 브랜드의 상품들을 메타버스 플랫폼의 아이템으로 전환하는 업무를 수행합니다. Zepeto, the Sandbox, Roblox 플랫폼에 주력합니다.
- 브랜드의 미래를 반영한 하이 폴리곤의 3D 아이템을 개발합니다. 개발된 아이템들은 후이넘스에서 개발할 플랫폼에서 거래됩니다.
- 메타버스 아이템 브랜드를 직접 개발하고 운영합니다.

◼︎ 50+ Metaverse World Contents Building
- 브랜드의 꿈과 희망이 담긴 Space와 Game 컨텐츠를 개발합니다. Zepeto, the Sandbox, Roblox 플랫폼에 주력하고 있습니다.
- 후이넘스의 메타버스 크리에이터들을 통해 개발한 컨텐츠를 널리 전파합니다.

◼︎ 1 Metaverse Commerce Platform
- 메타버스 아이템들이 거래하기 위한 플랫폼을 개발합니다. 누구나 쉽게 거래할 수 있는 플랫폼을 만들고 있습니다.

◼︎ 100+ Metaverse Real Estate Developments
- Decentraland, the Sandbox의 Land를 소유하고 개발하고 있습니다.

◼︎ We Are BAYC Holder

◼︎ Full Stack NFTs Studio**

◼︎ 10+ Web 2 Digital Transformation Portfolio**
- 10개 이상 브랜드들의 웹2 전환 전략을 주도하고 있습니다.
- 브랜드들이 Web 2 환경으로 진입하기 위한 Digital Transformation 업무를 수행합니다. 웹 / 모바일 웹 / 앱 환경에서 브랜드들이 성장할 수 있도록 실제 업무를 실행합니다.


“완전한 자율에서 스스로 효율성을 찾아내는 멤버들과 함께하고 싶습니다 ”

Web 2과 Web 3 환경에서 다양한 캠페인을 실현시킬 수 있는 멤버들을 모십니다. 유례 없는 속도로 팀의 규모를 확장할 계획입니다. 현실 세계의 캐릭터가 아닌 부캐의 정체성을 유지하며 일할 수 있고, 하지말라는 권유가 1도 존재하지 않는 환경에서 스스로 효율성을 찾아내고, 실행하는 분들과 함께 하고 싶습니다. 물론 업계 최고 수준의 보상을 보장합니다.


＜후이넘스가 지향하는 문화＞

1. 회사에서 개인이 돈을 쓰는 일이 없도록, 회사가 최대한 지원합니다.
2. 부캐로 활동합니다. 직급을 초월한 커뮤니케이션이 필수이기 때문입니다.
3. 일하는 것이 재밌어야 합니다. 완전한 자유 속에서 스스로 즐거움을 찾아야 합니다.
4. 회사는 규칙을 최소화 하고, 개개인의 책임과 신뢰를 기반으로 한 자율성을 보장합니다.
5. 짧은 프로젝트로 쪼개서 기민하게 움직이는 것이 답입니다.
6. 서로 배울 수 있는 동료들이 주위에 있고, 서로를 돕는 일이 자연스럽게 느낄 수 있는 환경을 지향합니다.
7. 항상 기세가 살아 있고, 활발한 회사 분위기를 유지하기 위해 최선의 노력을 다합니다.
8. 매주 성장할 수 있는 일이 아니면 과감하게 미룹니다.


＜우리는 이렇게 일해요＞

1. 업무 관련 정보는 모두에게 투명하게 공개합니다. 최대한의 정보공개를 통해 우리가 일의 본질을 이해할 수 있다고 믿습니다.
2. 실수를 두려워하지 않습니다. 대신 실수를 기반으로 피드백을 하고 더 나은 방향을 제시할 수 있는 생산적인 업무 방식을 지향합니다.
3. 주어진 업무는 반드시 ‘끝’을 냅니다. 같이 정한 기한내에!
4. 수평적으로 의견을 주고 받고, 책임자들이 의사 결정을 집니다.
5. 큰 업무 방향이 정해지면, 해야 할 일은 스스로 결정합니다. 우리는 늘 좋은 퀄리티를 내기 위해 각자의 위치에서 노력합니다.


＜우리는 이런 동료와 함께 일하고 싶어요＞

1. 무엇보다 내가 하는 일이 재미있는 분
2. 본인의 전문 분야에서는 성장할 수 있다는 자신감이 넘치시는 분
3. 스스로 성장하기 위해 무엇을 해야 할 지 찾아갈 수 있는 분
4. 개인의 성장과 회사의 성장의 관계성을 스스로 찾아낼 수 있는 분
5. 포지션에 관계없이 어울릴 수 있고, 적극적인 커뮤니케이션을 하려고 노력하는 분
6. 항상 즐거운 마음을 유지하고, 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 분