신조로지텍(주)기업정보
수상 화물 취급업
본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
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조회수
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업력 28년차
1998년 11월 5일 설립
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기업형태: 중소기업, 주식회사
기업형태
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21 명출처: 국민연금
사원수
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306억 2,497만원
매출액
- 업종
- 수상 화물 취급업
- 대표자명
- 권순욱
- 홈페이지
- http://www.sjl21.com
- 사업내용
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복합운송주선업
- 주소
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부산 해운대구 센텀중앙로 90, 제본동 제21층 제2101호 (재송동,큐비이센텀)
지도보기
신조로지텍㈜은 International Freight Forwarder로서 일반 컨테이너 운송을 포함하여
특히, Project / Plant / Break Bulk 운송분야에서 독보적이고 차별화된 Know-How를 바탕으로 전 세계 물류 업계를 선도하는 특수화물전문 물류기업입니다.
신조로지텍㈜은 고객 만족과 고객 감동을 실현하기 위하여 정직, 성실, 실력으로 무장된 직원들이 최적의 물류 Solution을 찾아서 고객에게 정확하고 신속하며 경제적인 서비스를 제공해 드리고 있습니다. 또한 해상 및 항공 화물 운송을 포함하여 무역실무, 포장, 하역, 내륙운송, 적하보험, 관세법, 외환 및 세무 업무 등 물류와 관련하여 고객들이 필요로 하는 모든 분야에서 최대한의 지원을 할 수 있도록 끊임 없이 노력하고 있습니다.
회사 내부적으로는 업무 처리 능력을 향상시키기 위하여 직원 교육과 System개발에 아낌없이 투자하며, 비 전문 분야에 대해서는 보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 대안을 제시하는 등, 항상 회사의 이익보다 고객의 입장에서 최선의 방법을 찾아 업무를 수행하고 있습니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2015
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11월
GLOBAL PROJECT FORWARDER NETWORK (X2 PROJECTS) 한국MEMBER로 가입
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06월
경영혁신형중소기업확인 2015.06~2018.06 (중소기업청)
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05월
ITER PROJECT 물류업체계약 (국가핵융합연구소/한국ITER사업단)
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11월
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2014
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04월
종합인증우수업체(AEO) 인증 (대한민국관세청)
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01월
GLOBAL PROJECT FORWARDER NETWORK (CLC) 한국MEMBER로 가입
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04월
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2013
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09월
본사이전 (해운대구)
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04월
ISO 9001:2008 인증
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09월
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2012
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05월
경영혁신형중소기업확인 2012.06~2015.06 (중소기업청)
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05월
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2011
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12월
부산광역시 10대 전략산업 선도기업 선정 (부산광역시)
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10월
제15회 노인의날 노인복지기여단체표창 수상 (부산광역시장)
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12월
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2010
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02월
전기공사업,기계설비공사업,해외건설업 등록
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02월
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2009
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06월
한국경영혁신형 중소기업 선정 (부산.울산지방중소기업청)
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01월
PPG (Project Professional Group) 대한민국(부산) 회원선정
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06월
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2008
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11월
한국무역협회 회원 가입
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02월
한국국제물류주선업 회원가입
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11월
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2007
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05월
중국 천진사무소 개설
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04월
해운대리점업 등록 (부산지방해양수산청)
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03월
상호 변경 : 신조해운(주) -> 신조로지텍(주)
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02월
대한민국 물류경영대상 선정 (헤럴드경제)
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05월
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2004
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04월
본사 사무실 이전 (부산 중구 중앙동 4가 82-4 동일빌딩 8층)
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04월
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2003
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01월
화물배상책임보험 가입
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01월
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2002
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09월
서울사무소 설립 (서울 중구 회현동 1가)
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09월
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2001
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04월
본사 사무실 이전 (부산 중구 중앙동 4가 88-2 수도빌딩 202호)
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04월
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1999
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07월
물품공급업체 등록 (부산지방해양수산청)
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03월
복합운송주선업 협회가입
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02월
복합운송주선업 등록 (부산광역시)
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07월
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1998
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11월
신조해운 주식회사 설립 (자본금 3억원)
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11월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 체력단련실운영
- 통신비 지원
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급여제도
- 퇴직연금
- 인센티브제
- 휴일(특근)수당
- 장기근속수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
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교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 교육비 지원
- 사내동호회 운영
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 카페테리아
- 사무용품 지급
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조직문화
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- 야근강요 안함
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출퇴근
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