노무법인인재경영컨설팅기업정보

공정성, 형평성은 사람 관리에 있어 가장 중요한 가치이자 기준입니다.
노무법인 인재경영컨설팅은 “사람을 통한 경쟁력” (Competitive Advantage Through People)을 지향하며 사람중심의 인사관리, 즉 사람경영을 추구합니다.

HRIR(인사노사)은 제도, 의식, 관행의 삼박자가 중요합니다.
노무법인 인재경영컨설팅은 제도를 설계하고, 이를 실행함에 있어 법적 안정성을
뒷받침하며, 의식을 개혁하고 관행을 개선하는 변화관리 등 토탈 서비스를 제공합니다.

이를 위해 공인노무사, 경영학 석박사들로 구성된 우수한 연구원들이 상시 자문,
제도 개선 컨설팅, 실행지원, 분쟁해결 등 다양한 솔루션을 개발하고 지원합니다.