본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
132회
-
관심기업
50% 3회
-
기업 키워드 검색 횟수
25회
- 역세권 기업
- 명절선물/귀향비
- 학자금 지원 기업!
- 회식 멈춰!
- 야근 눈치 보지마요
- 야근 멈춰!
- 슬기로운 육아휴직기업
- 복지는 내가 선택!
- 직원 건강이 우선!
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
업력 23년차
2003년 7월 7일 설립
-
기업형태: 기타, 공사/공기업
기업형태
-
92 명출처: 국민연금
사원수
-
8,962억 1,890만원
매출액
- 업종
- 사업 공제업
- 대표자명
- 김성수
- 사업내용
-
사업 공제,퇴직연금,공제 급여,복지후생
- 주소
-
서울 강남구 논현로 430, 14층 (15층이라 칭함) (역삼동,아세아타워빌딩)
지도보기
저희 과학기술인공제회는 2003년 설립 이후 과학기술인들의 오랜 숙원인 퇴직공제 사업 등을 시행하기 위하여 부단히 노력한 결과 공제상품 개발, 전산운영시스템 구축 등 모든 준비를 끝내고, 04년 11월부터 공제사업을 본격적으로 시작하게 되었습니다.
현재 공제사업은 과학기술인들의 적극적인 지지와 후원으로 본 궤도에 진입하여 원활히 추진되고 있습니다. 앞으로도 보다 많은 과학기술인들이 공제사업에 참여하여 노후에 대한 걱정 없이 안심하고 연구에 전념할 수 있기를 기대합니다. 아울러, 공제사업과 함께 과학기술인들이 더 많은 혜택을 누릴 수 있도록 다양한 복지사업을 추진하여 종합복지체계의 틀을 마련해 나가겠으며, 종합사회복지기관으로의 도약을 위해 모든 역량을 결집하여 함께 일할 경험있는 유능한 인재를 아래와 같이 초빙합니다.
[인사말]
과학기술인 여러분과 함께 성장해온 공제회가 이제「자산 5조원시대」를 열었습니다.
공제회는 과학기술인연금제도의 정착, 최상의 공제급여서비스 제공, 품격 있는 건강 및 여가지원 사업을 전개해오는 등 과학기술인의 복리후생을 위해 주력해 오고 있습니다. 앞으로는 과학기술인 여러분이 일하길 희망하는 그때까지 일할 수있는 환경을 조성하거나 노후에도 더 안정된 생활을 하도록 선진 복지사업을 추진해 나가려고 합니다.
오늘의 대한민국이 있기까지는 과학을 창조하고 기술을 개발하는 과학기술인이 있기에 가능했다고 생각합니다. 연구실, 산업현장 그리고 상아탑을 지키며 밤을 낮 같이 묵묵히 연구와 기술개발에 혼신을 다해주시는 과학기술인 여러분들의 노고에 뜨거운 박수를 보내며 존경을 표합니다.
공제회는 이제 우리 과학기술인의 행복과 즐거움을 이어주고 우리사회에 활력과 감동을 심어주는 역할을 해나갈 것입니다. 또 유능한 인재가 과학기술계로 많이 진출하고 그들이 창출한 성과가 다시 복지로 환원되는 선순환 구조의 복지모델도 구축해 나갈 것입니다.
우리모두는 미래를 열어가는 중심에 유능한 과학기술인이 있음을 잊지 말아야 하겠습니다.
[설립목적]
과힉기술인공제회는 과확기술인에 대한 효율적인 공제제도를 확립하며으로써 과학기술인의 생활안정과 복지증진을 도모 함과 아울러 과학기술활동을 활성화하고 과학 기술분야의 국가 경쟁력 제고에 이바지함을 목적으로 하고 있습니다.(과학기술인공제회법 제1조)
[기업비전]
[사업목표]
1. 과학기술인의 노후생활보장을 위한 공제사업 본격 운영
2. 과학기술인을 위한 종합복지체계수립
3. 공제회의 자립과 복지사업을 지원하기 위한 수익사업의 발굴
4. 공제회의 운영을 위한 기본시스템 확립가동
[로고의미]
[업무내용]
- 근로기준법 제 34조 및 동법시행령 제11조에 의한 퇴직공제(연금)사업
- 적립형공제사업
- 복지후생사업
- 정부 또는 지방자치단체가 지정하거나 위탁하는 사업
[기업위치]
- 서울시 강남구 논현로 430 아세아타워 15층
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업비전
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
- 본인학자금
- 선택적복리후생
- 자녀학자금
-
급여제도
- 퇴직연금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 야근수당
- 직책수당
- 4대 보험
-
선물
- 명절선물/귀향비
-
교육/생활
- 창립일행사
- 워크샵
- 사내동호회 운영
- 음료제공(차, 커피)
-
근무 환경
- 회의실
- 사무용품 지급
-
조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
-
리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 창립일휴무
- 근로자의 날 휴무
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자