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조회기간 2024.11.11 ~ 2024.12.10

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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  • 회사전경 회사전경
  • 사무실 사무실
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  • 탕비실(대형 제빙기 有) 탕비실(대형 제빙기 有)
  • 회사로비 회사로비
  • 업력 7년차

    2018년 6월 12일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사, 외부감사법인, 수출입 기업

    기업형태

  • 79 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 101억 6,449만원

    매출액

업종
완제 의약품 제조업
대표자명
안종덕
홈페이지
http://genetox.co.kr/
사업내용

의약품 제조,도소매

주소

강원 횡성군 우천면 우천산업단지로 38-53

지도보기

반갑습니다! 제네톡스(주) 대표이사 안종덕입니다.
저희 제네톡스에 관심을 가져 주시는 모든 분들께 진심으로 감사 드립니다.

제네톡스는 건강한 젊음을 추구한다는 꿈을 키우며, 2018년 6월 창립하였습니다.
투명하고 깨끗한 경영을 통해 고객으로부터 신뢰받고 사랑받는 회사로 키워 나가겠습니다.

2019년 연구전담부서 및 고위험 병원체 취급시설을 설치하고, 제품개발에 힘써왔으며
현재는, 강원도 횡성군 우천면 우천산업단지 내 약 3천평 규모의 GMP공장을 보유하고 있습니다.

사업분야로는 미용관련 의약품으로 시작하여, 고기능성 화장품 및 전문의약품, 의료기기까지 다양한 분야로 그 영역을 확장하고 있습니다.
제네톡스는 우수한 기술력을 가진 연구인력을 바탕으로 효율적인 시스템 공정을 통해 시장의 경쟁력 있는 제품을 선보일 예정입니다.
전문성을 가진 연구 인력들의 끊임없는 노력과, 투명하고 깨끗한 경영을 통해 고객으로부터 신뢰와 사랑받는 기업으로 키워 나갈 것을 약속드립니다.

앞으로도 많은 관심과 격려 부탁드립니다.


기업비전

**제네톡스 핵심가치**

사회·직원·고객 그리고 신뢰
제네톡스의 핵심가치는 고객, 사회, 직원, 신뢰입니다. 회사의 성장 동력은
사회, 직원, 고객의 세가지 요소가 함께할 때 비로소 이루어진다고 생각합니다.

회사는 기업시민으로서 사회적 책임을 다할 것이며, 회사 성장에 기여한 직원들에게 충분하게 보상할 것입니다.
또한 회사의 존재 가치는 신뢰를 바탕으로 고객과 함께할 때 드러난다고 생각합니다.

따라서 사람을 우선하는 자세와 신뢰의 이념에 혁신적인 기술을 더해 거침 없는 도전으로
“모든 인류에게 건강한 젊음”을 선사하는 글로벌 일류 기업이 되겠습니다.

**제네톡스 연구이념**

행복을 줄 수 있는 제품 연구
제네톡스는 사람들을 더 건강하게 하는 기술을 연구하고,
행복하게 할 수 있는 제품을 개발하기 위해 끊임없이 노력하는 회사입니다.

좋은 제품을 위한 혁신적인 연구
효과 있는 연구를 널리 활성화하고 고객들에게 좋은 제품을 나누기 위해
끊임없이 도전할 것이며, 혁신과 함께 성장하고자 합니다.

고객의 삶의 질을 향상시키는 연구
제네톡스에서 개발한 의약품을 통해 고객들의 삶의 질, 건강, 행복을 찾아주는 목표를 가지고
Well-Being, Well-Fare를 실현하는 글로벌 일류 기업이 되겠습니다.


NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개, 기업비전

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 각종 경조사 지원
    • 단체 상해보험
  • 급여제도

    • 인센티브제
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 야근수당
    • 연차수당
    • 직책수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
    • 웰컴키트 지급
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 우수사원시상식
    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 도서구입비지원
    • 구내식당(사원식당)
    • 점심식사 제공
    • 간식 제공
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 휴게실
    • 회의실
    • 공기청정기
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    • 장애인 화장실
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    • 유니폼지급
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    • 사무용품 지급
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    • 노조/노사협의회
    • 수평적 조직문화
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    • 야근강요 안함
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    • 통근버스 운행
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