(주)티엠씨케이기업정보

같이의 가치와 함께 성장해온 TMCK

TMCK는 직원들과 함께 성장해 왔습니다.
법인 설립 후 10년간 지속적으로 회사가 성장할 수 있었던 이유는 직원들의 성장과 전문성이 밑바탕이 되었기 때문입니다.
이러한 성장과정을 통해 TMCK는 디지털 마케팅 업계에서 인정받는 회사로 자리매김 하였습니다.

TMCK는 보다 진보적이로 차별화된 마케팅 솔루션을 고객에게 제공하기위하여
자유롭고 깨어있는 분위기, 그리고 직원 스스로가 성장할 수 있는 환경을 중시합니다.

"가치, 가자!"라는 슬로건 아래 TMCK와 가치 성장할 준비된 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.

'디지털 마케팅 1등 항해사'
: 한 발 앞선 전략으로 트렌드를 선도하고 브랜드의 가장 효과적인 디지털 커뮤니케이션을 제안하며, 즐거운 경험을 함께 만들어 나갑니다.

'브랜드의 가치를 알리는 콘텐츠 마케터'
: 내가 봐도 즐거운 콘텐츠, 브랜드의 가치를 알리는 콘텐츠를 고민합니다. 타깃에 효과적인 콘텐츠와 미디어의 블렌딩을 제안합니다.

'Vi a Creative!'
: 디지털 영상과 디자인을 기반으로 한 다양한 플랫폼의 콘텐츠를 제작합니다.

"TMCK에서 일한다는 것"
사람과 사람 간에 좋은 문화와 역할이 잘 어우러지고 탄탄해질 때 강한 회사가 될 수 있습니다.
우리는 능력 있는 사람, 좋은 사람이 다니는 회사가 되도록, 명랑한 분위기에서 직원과 회사 모두 성장할 수 있도록 다방면으로 노력하고 있습니다.

[함께 성장할 수 있는 환경을 지원합니다]
• OKR - 모든 구성원이 하나의 목표를 향해 나아가고, 그 과정을 통해 성장합니다.
• 월간스차 - 월 1회 30분간, 회사에서 일어나는 일을 투명하게 공유하고 소통합니다.
• 님 호칭제도 - 자유롭게 의견을 제시할 수 있고, 능력이 있다면 기회가 주어지는 수평문화를 실현합니다.
• 비타민 보너스 - 전능성인배 인재에게는 빠른 피드백과 보상을 부여합니다.
• 프로참견러 - 더 좋은 회사를 만들기 위한 주도적인 인재들의 모임으로 문제해결, 커뮤니케이션 역량을 개발합니다.
• 칭찬문화 - 동료에게 감사한 일에 대하여 표현하고 인정하는 조직 문화로 긍정의 선순환을 이루도록 합니다.

[몰입할 수 있는 업무환경을 제공합니다]
• 선택적 근로시간제 - 여유로운 아침 10시 출근, 출근길이 편해집니다. 근데 퇴근은 6시!! (주 35시간 근무 실현중)
• 팀웍비 지원 - 팀빌딩에 필요한 회식, 워크샵 비용을 제공합니다.
• 웰컴키트 - 신규입사 시 필요한 물품 및 환영 선물을 드립니다.
• 어쩌다 야근을 하게 된다면, 식대 및 교통비를 지원해 드립니다.

[일과 삶이 조화로운 개인의 삶을 지원합니다]
• 리프레시 데이 - 매 월 둘째 주 수요일, 오후 3시에 퇴근하여 충분한 휴식을 통해 업무효율과 삶의 질을 높입니다.
• 보상휴가 제도 - TMCK는 포괄임금제를 폐지 하였으며, 불가피한 야근 발생시 휴가로 보상합니다.
• 장기근속자 휴가 및 지원금 제도 - 우리와 오랜 시간 함께하신 동료들에게 감사의 마음을 표시합니다.