본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
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- 일상이 된 재택근무
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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MKS(Atotech)
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업력 30년차
1996년 5월 6일 설립
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기업형태: 중견기업, 외국인 투자기업, 외부감사법인, 수출입 기업
기업형태
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114 명출처: 국민연금
사원수
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1,445억 1,301만원
매출액
- 업종
- 기타 화학물질 및 화학제품 도매업
- 사업내용
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산업용 기초화학물(도금약품) 도매,오퍼,제조
- 주소
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경기 화성시 장안면 장안공단1길 37
지도보기 - 사내동호회
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축구, 등산, 게임, 골프
2022년 8월, MKS Instruments의 MSD(Material Solutions Division) 부문 브랜드가 된 아토텍은 우수한 표면 개선, 무전해 및 전해 도금, 표면 마감 등을 위한 선도 공정 및 제조기술을 개발합니다. 주요 비즈니스로 반도체, 인쇄회로기판 제조 (Electronics) 및 일반 도금 표면 처리 (General Metal Finishing)를 위한 프로세스와 서비스, 장비를 공급하는 글로벌 리딩 기업입니다.
Atotech an MKS Brand(아토텍코리아)는 여러분의 많은 관심과 입사 지원을 환영합니다!
포괄적인 시스템 및 솔루션 접근 방식을 적용하는 MKS의 MSD 부문 브랜드가 된 아토텍의 포트폴리오는 혁신적인 첨단 기술 애플리케이션을 위한 화학약품, 장비, 소프트웨어 및 서비스를 포함합니다. 이러한 솔루션은 데이터 센터, 소비자 가전 및 통신 인프라를 포함한 다양한 최종 시장뿐만 아니라 자동차, 중장비 및 가전제품과 같은 수많은 산업 및 소비자 응용 제품에서 사용됩니다. 한국의 독립법인은 1996년 설립되었으며, 주요 고객사로는 삼성전자, 삼성전기, LG이노텍, 심텍, 대덕전자 및 현대/기아자동차 협력사 등이 있습니다.
.비전 : Enabling the Technologies that Transform our World
.미션 : Innovation Leader and Trusted Partner Pushing the Boundaries of Possibility
.주요원칙 : GROW : Enabling Sustainable & Profitable Growth / WIN : Win as a Team / INNOVATE : Innovation is a Core Capability / OWN : Own It!
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 사내동호회, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2012
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05월
ISRS-7인증획득
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05월
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2011
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09월
장안 테크니컬 센터 신규투자 및 확장
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09월
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2009
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02월
OHSAS 18001 인증 획득
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02월
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2008
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12월
ISRS 인증획득
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04월
서물사무소 이전(분당 -> 강남)
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12월
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2007
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01월
Kunz 및 SIDASA 인수합병
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01월
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2006
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12월
ISO 9001 및 14001 인증 획득
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11월
장안공장 그랜드 오프닝
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08월
공장설립(지점): 경기 화성시 장안면 금의리 6
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07월
장안공장 준공 및 11워 그랜드 오프닝
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12월
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2005
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11월
아토텍 코리아 장안공장 착공
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08월
사무실이전(여의도 --> 경기 성남시 분당구 정자동 6)
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01월
토탈 그룹 아토텍 코리아의 테크니컬 센터와 공장 설립을 위한 650만 유로 투자 결정
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01월
아토텍 사와 경기도 투자협정(MOU) 체결
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01월
ATOTECH KOREA 생산공장 및 테크니컬 센터 장안 외국기업단지에 착공-
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11월
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2003
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05월
안양 테크니컬 센터 설립
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05월
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1996
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05월
외국인투자기업 등록
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05월
아토텍코리아(주) 설립
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05월
아토텍사의 한국 독립법인 설립
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05월
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1993
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09월
아토텍 아시아 퍼시픽의 한국지사 설립
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02월
M&T Harshaw 와 Schering 합병으로 아토텍 설립
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09월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 단체 상해보험
- 자녀학자금
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급여제도
- 퇴직연금
- 성과급
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 자격증수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
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교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- 외국어 교육 지원
- 사이버연수원운영
- 교육비 지원
- 사내동호회 운영
- 사우회(경조사회)
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근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 유니폼지급
- 노트북
- 사원증
- 사무용품 지급
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조직문화
- 수평적 조직문화
- 자유로운 연차사용
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출퇴근
- 기숙사 운영
- 차량유류비지급
- 통근버스 운행
- 재택근무
- 주 52시간제 준수
- 주 40시간제 시행
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리프레시
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- 반차
- Refresh휴가
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