'미래실업'에 대한 자료통
자료통
총 7건-
2019 공공기관 채용설명회 - SOC 공기업
기반)- 미래형 인재 채용: 4차 산업혁명 정보통신기술(ICT) Diversity- 열린 채용: 공개경쟁을 통한 채용의 공정성·객관성 확보/나이, 학력, 어학 등 스펙 제한 철폐- 사회 형평적 인재채용: 이전 지역인재·장애인·국가유공자·여성·비수도권 인재 등 채용목표제채용계획- 2019 채용 규모: 총 292명(고졸 10% 포함) 예정- 모집 분야별 주요 수행업무* 일반행정: 경영기획, 인사, 법무, ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
2017 JOB INSIDER CODE1. 총정리
CODE1. 한세실업'에 다녀왔습니다. 상반기 한세실업 신입사원 공개채용 이 진행 중이라 더욱 열기가 가득했던 현장, 지금 보시죠! 오늘은 온오프믹스 사전신청자 160명을 대상으로 '서울 동대문구 상생장 2층'에서 진행되었습니다. 청량리 전통시장 한가운데에 이렇게 입구가 자리하고 있습니다. 계단을 따라 상생장 ...채용설명회후기상생장2017.05.26 -
2017 상반기 채용설명회
방향성이 있나요?실업문제, 남녀불평등완화, 질병퇴치 등 공익적 성격의 프로그램이 있습니다. 또한 QUANTUMBLACK 인수를 통한 빅데이터 분석과 4차 산업 등 미래 사회 변화에 맞는 다양한 시도를 하고 있습니다. 프로그램 졸업 후 어떤 절차가 있습니까?컨설팅을 계속 할 계획이 있다면, MBA 등 학위 취득 후 ASC로 복귀할 수 있습니다. 혹은 학위를 취득하지 않고 해외 파견 ...채용설명회후기연세대학교2017.03.03 -
2015 상반기 신입사원 채용설명회
입니다.마지막으로 한세실업만의 강점이 있다면?한세실업에서는 순환근무를 통하여 해외법인에서의 기회가 많습니다.이러한 기회는 자신의 경력에 상당한 도움이 된다고 생각합니다.또한 매년 연말 팀의 실적에 따라 회사의 주식이 지급됩니다.이를 통하여 본인의 미래를 준비하는 큰 도움이 될 것입니다.마지막으로 지원자분들에게 하고 싶은 이야기가 ...채용설명회후기서울시립대학교2016.10.21 -
직업 군인에서 상담사로 제 2의 인생을 사는 진짜 사나이 조성구 멘토의 이야기.
현직자 인터뷰군공무원/사회복지사2013.07.10 -
즐겁고 행복한 생활을 위해 끊임없이 노력하는 이랜텍 선배님을 만나봅니다.
현직자 인터뷰인사2013.02.27 -
스펙보단 경험을 중요시 하는 강용찬 멘토. 와인 1인자가 되려는 그의 이야기 속으로!
현직자 인터뷰식음료2012.11.30
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