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인사 직무

안녕하세요 인사 직무 희망하는 취준생입니다!인사(HRM) 직무는 어떤 스펙을 중요하게 생각하는지 궁금합니다.대외활동도 크게 없는 것 같아서요 ㅠㅠ

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9HDXGycVS2fnf7m님이 2024.04.17 작성

@인사

Hr팀 교육파트 업무지원 면접을 앞두고있습니다

회계도 준비했고 인사총무쪽에도 지원하는범위를 넓혀볼까해서 지원했었습니다 전 회계 배웠던 학원에서 (급여관리, 연말정산, 원천징수, 4대보험 ) 개략적인 인사업무 전반을 배웠습니다. 인사쪽의 업무 분야를 잘 모르는 상태에서 제가 배웠던 업무를 하는 곳이구나 했었는데 전혀다른 업무더라구요 원했던 업무가 아니라그런지 면접 갈 마음이 없어지더라구요 회사는 좋은 회사입니다 코로나 진단키트로 유명해진 바이오 회사 입니다. 좋은 회사지만 망설여지네요 면접도 보지 않았으면서도요 급여관리, 연말정산, 원천징수, 4대보험 업무를 하고싶은데 교육파트 서포트업무가 도움되는 경력인가요? 파견직 최대2년근무고 평가 후 정규직 가능이라는데 그런 가능성은 없어보입니다.

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M9yrxIQdhfBsCLn님이 2023.02.09 작성

정말 아무것도 몰라서 간절히 여쭙고 싶습니다.

현재 저는 HRD직무를 목표로 취준 중인 28살(만26세) 남자입니다.지방거점국립대 사범대학 교육학과를 주전공으로 영어영문학과와 국어국문학과를 복수전공 하였습니다.학점은 총 229.5학점 들었고 전공 71학점, 복수전공 102학점 들었습니다. 총 학점은 4.5만점에 3.88이고 전공학점은 4.32입니다.자격증은 교육학, 영어, 국어 총 3과목의 정교사 자격증과 평생교육사 2급 자격을 취득하였고 어학은 오픽 IH 가 있습니다.관련경험은 한국장학재단 지식봉사 사업에 3번 참여하여 교육 캠프를 기획, 운영한 경험과 평생교육사 실무실습 과정에서 강사관리와 교육 기획 경험이 있습니다. 또 3년6개월간 학과근로장학생으로 근무하면서 학과 교육 지원 경험이 있고, 9개월간 시에서 대학생 멘토링 위원으로 위촉되어 저소득층 학생을 대상으로 교육과정을 기획해서 운영한 경험이 있습니다.1. 대기업들은 따로 hrd직무 채용을 하던데 중견 이하나 대기업 계열사들은 인사직무로만 공고를 띄우더라구요. 인사직무로 지원할 때 hrd직무 중심으로 자기소개서를 제출해도 괜찮을까요? 아니면 동아리나 캠프 운영하면서 팀원이나 부원들 모집하고 면접한 경험이라도 써서 hrm 부분도 포함해야 할까요....2. HRD 직무 관련 경험에 어떤 내용을 포함하면 좋을까요?3. 그리고 인사팀은 학벌을 많이 본다 그래서 대학원을 가야하나 고민 중인데, hrd직무도 학벌이 중요할까요?4. HRD직무는 인턴도 잘 없던데 경력이나 경험 준비를 어떤 방향으로 하면 좋을지 조언 부탁드립니다. 그리고 일반 인사 직무는 신입을 거의 안뽑아서 중소나 중견에 먼저 가야하나 싶은데, 보통 중소나 중견은 재무나 회계, 컴활 자격들이 다들 있으신거 같아서....5. 지방에 살아서 인턴이나 단기 계약직으로 경력사항을 채우기에는 걱정도 있고 무리가 되지않을까 싶은데 조언 간절히 부탁드립니다.임용고시 준비하느라 졸업을 늦게하고 뒤늦게 군대를 갔다가 올해 전역해서 취준 중인데 너무 막막해서 다양한 의견을 듣고 싶습니다. 감사합니다.

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qWhJz8yaZ3aeC4e님이 2022.07.28 작성

인사 HRD 직무도 4대보험, 급여, 연말정산 업무 하나요???

아니면 HRD에만 초점을 맞춰서 업무를 진행하게 될까요??

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0PHTm8NjK36LWs3님이 2022.02.27 작성