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  • 헬프데스크
    안녕하세요 IT 헬프데스크 은행쪽에 지원하게 되었는데요곧 면접이고 찾아보니 비추 하시는분들이 많은데 경력쌓기 어려운 직무일까요??
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    hmwVU5oW3ufzx90님이 1일 전
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  • 장점이 없지만 네임벨류 있는 중견기업vs하루빨리 퇴사하고 이직 고민입니다 ㅜㅜ
    안녕하세요 25살 남자입니다. 저는 현재 재직중인 회사는 네임벨류가 있는 중견기업인데 항상 잔업 특근이 있고 주 54~57시간 근무를 하고 있습니다. 포괄연봉이라 평일 40시간이 넘어야 시간외수당이 나오구요 규모에 비해 성과급도 없습니다. 일한지 이제 5개월이 되가는데 회사 네임벨류만 보고 1년만 참고 이직을 해야할지 아니면 빨리 퇴사를 하고 다른회사를 구해야 할지 너무 고민이 됩니다.. 회사가 네임벨류가 있다보니 경력 1년이라도 쌓고 이직하면 좋을 거 같긴한데 나이가 나이인지라 한 회사에 정착을 하고 다니고 싶은데 1년만 하고 퇴사를 할바엔 하루 빨리 관두고 다른데를 구하는게 맞을까요??ㅠㅠ 선배님들의 조언을 듣고싶습니다 부탁드립니다!!
    전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 아직나이는 어리시니까 한번에 정착할만한 대기업 가실 수는 있으시겠죠 다만 남들 고시공부하듯 취업준비 필기나 서류 면접 준비 자격증준비 직무훈련준비 어학준비 등 인생갈아넣고 준비할 계획은 있으신지 감당할 준비가되었는지 그런정도으 의지가 있으신지 본인이 판단해보시고 그게아니라면 회사다니면서 안정감속에 이직하시는거추천드립니다. 그와중에도 속도만 다른거지 계속 성장을 도모하셔야할겁니다. 흔히들 직장에서 도태되어가다가 퇴사 후 재취업 쉽게생각하고 고립되는 경우가 있습니다. 다니면서 이직하는거 추천드리고 성장속에서 하루하루를 보내시기 추천드립니다. 화이팅하셔서 좋은 이직 되시기 바랍니다!^^"
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    DUjYjilpHJedbkW님이 1일 전
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  • 학교연계 현장실습관련 질문드립니다!(제약/바이오)
    안녕하세요 현재 식품생명공학과 3-2 재학중이지만 삼바나 셀트리온 같은 바이오 업계로 취업하고 싶습니다..현장실습 지원 예정인데, 마이크로바이옴관련 회사-미생물 배양, 식품기관-HPCL 실습, 바이오연구기관-3차원 세포 배양이 중 어느곳에 지원해야 가장 스펙으로 쓸만할까요? 마이크로바이옴 쪽은 너무 세분화 되어있는 느낌이고, hpcl 실습은 아직 해본적없지만 식품 기관 주관인데 이게 큰 상관이 없는지 궁금합니다! 미생물 연구실에서 학부생 경험있습니다현재 qc 관심있지만 대학원까지 고려중입니다
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    J4pTlwQ6YKUeS8o님이 1일 전
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  • 노경력 디자이너 이직 해야될까요?
    지방 병원 인하우스 디자이너입니다 사실 말이 디자이너지 잡무도 다 맡겨서 혼자 이것저것 인터넷보면서 배워가고 있습니다 인하우스로 신입생활을 시작했다보니 이 디자인이 괜찮은건지 확신도 없고 디자인보다도 블로그 글쓰고 카카오 알림톡 보내고 이런 잡무가 더 많습니다... 디자인도 시안이나 컨셉도 없이 알아서 잘 만들어라 하는데 수정도 당일 당시까지 수업이 바뀌고 시간도 내일 당장 보낼거를 퇴근시간에 통보합니다ㅎ 그와중에 가족병원이라 직원 귀한줄 모르는 모습에 빠르게 질려가고있습니다돈도 아낀다고 소스도 미리캔버스 무료,망고보드 무료 등등 돌려가며 무료이미지만 쓰고있고 어도비는 당연히 사비로 결제해서 쓰고 있습니다.4개월차인데 1년 버텨보자 생각은 하고 있지만... 이직하는게 맞을까요? 지방이라서 디자인쪽으로 자리잡기도 힘들고 경력없는 신입이라 더 고민이네요ㅠㅠ
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    19SmTT7QcGqjUih님이 1일 전
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  • 직장내 갈등
    직장내에 정말 잘 맞지 않는 상사가 있을때 어느 정도를 참고 견디어야 할까요
    전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 어딜가나 있죠 빌런상사.. 빌런 후임들도 있는거니까 마찰일으키지 마시고 반면교사삼으면서 나는 나중에 그러지 말아야지 하는 태도가 중요한 것 같습니다. 어느정도까지 참느냐 정도는 개인차가 있어서 다르겠지만 제기준에는 업무미스를 지적하는 정도는 감당하고 내 성장의 발판으로 삼아야 한다고 생각합니다. 쌍욕도 가끔 듣지만 추임새정도라 감당하고 있습니다 ^^;; 본인이 듣기 너무힘들고 지나치다 싶은건 회피하는게 좋은 것 같고 업무적으로 지적 회피하려면 더욱 업무에 만전을 기하는 수 밖에 없습니다. 잘못안했는데 지적하면 참을 필요가 없는것같고 잘못했을때 심한지적이 와서 보통 힘들어하는거니까 따끔한 충고정도는 참고 받아들여야 하지 않을까 싶네요 내가 상사여도 애초에 실수하지 않으면 뭐라고 할 이유가 없을테니까요 화이팅하셔서 좋은 직장생활 되시기 바랍니다. 힘내세요! 성장하고 팀장되고하면 다 추억일겁니다 ^^; "
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    FdgrLVC3r8aqjS8님이 1일 전
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  • 자소서의 내용
    취업관들에게 가장 매력적으로 느껴질 수 있는 자조서를 작성하는 방법을 알려주세요
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    dXsdtFEV5XMBbgG님이 1일 전
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  • 이직
    이직을 위해 필수적으로 준비해야하는 자격증이 있을까요?
    전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 단연 이직하시려는 분야의 전문자격증이겠죠 이직하는데 준비없이한다면 준비된사람에게 밀리는건 당연한거고 신입이아니라 경력직에 이직하는거라면 당연히 초심자는 아니셔야 할 겁니다. 그러기 위해 이전회사에서 이직하려는 분야의 경험이 있으면 좋겠고 없다면 직무훈련이라도 받아서 업무가 주어지면 훌륭히 수행하는 능력을 가지고 있어야겠죠 ^^;; 생각보다 자격증에만 초점을두고 직무훈련은 관심없는분들이 있는데 전문분야는 당연히 알아야하는거고 직무훈련을 통해 즉시전력이 되는거같으니 직무훈련도 알아보시는거 추천드립니다. 화이팅하셔서 좋은 이직되시기 바랍니다. ^^"
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    SMXq1YD1P7XdJnO님이 1일 전
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  • @세무사,회계사,회계
    회계법인 vs 세무법인 어떤 차이가 있나요?
    안녕하세요. 회계쪽으로 취업준비중인 사람입니다.회계법인과 세무법인이 어떤 차이가 있는지 알고 싶어서 글을 올립니다. 회계법인이 감사와 합병업무가 추가되는데 이건 회계사들이 하는 일이라 직원들이 하는 일은 차이가 없다고도 들었고 세무법인은 여러 직종을 경험할 수 있고 회계법인은 한 직종을 전문적으로 배운다는 소리도 들었습니다. 맞는 얘기인지 아닌지 모르겠어서 정확히 어떤 차이가 있는지 알고 싶습니다.그리고 신입이 취업하기에 회계법인, 세무법인, 세무사사무실 중 어디가 가장 좋을까요??나중에 이직할 때 어떤 곳에서 일했던 경력이 가장 도움이 되는지 궁금합니다. 조언주시면 감사하겠습니다.
    전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 일단 대표자들의 수준이 다릅니다. 회계사자격이 세무사 자격보다 취득하기 어려운건 아실테고 그런 회계사들이 모인집단 회계법인은 법인을 상대하는 결산이나 감사 업무 수행을 주로하고 컨설팅도 많이 합니다. 반면 세무법인은 세무사들이 모이고 개인사업자들을 상대하고 원천세 부가세 결산 정도의 업무를합니다. 세무법인은 감사권한은 없는걸로 알고있습니다. 감사는 회계사들의 고유권한이니까요 수준은 단연 회계사가 높겠지만 우리가 일반적으로 접하는 회사에서의 업무는 세무사사무실의 업무에 가깝습니다. 원천세 부가세 결산 같은 세무신고가 회계파트직장인들의 주업무이니까요 회계사나 세무나 자격없이 단순 사무로 회계법인에 취직한다면 보다 가치없는일을 할거고 세무사쪽이 그나마 전문가와 일반직원의 격차가 심하지 않으니 더 수준있는 업무를 수행 할 수 있다고 봅니다. 단순경험이면 세무법인이 낫지 않나싶은데 두법인모두 전문가가아니라면 사실상 주역일 수 없으니 일반기업세무직이나 회계직으로 가시는거 추천드립니다. 그나마 법인보다는 세무사사무실이 실무진이 하는일을 수행할 수 있으니 이력으로는 저쪽이 도움되지 않을까 싶습니다. 참고하셔서 본인이 어떤일을 하고싶은지 단순사무인지 세무경력인지 판단하셔서 법인과 사무실 결정하시면 좋을 것 같습니다. 사실상 회계법인 세무법인에서는 단순사무만할테니까요. 참고하셔서 좋은 취업되시기 바랍니다.^^"
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    PGdpJSpwpxmb12X님이 1일 전
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  • 퇴사고민(요리사)
    저는 우선 주방경력5년차입니다.현재 연봉을 2800정도 받고있습니다.우선 쉬는시간+워라벨보장이 전혀 안되고 쉬는시간 일절없이 12시간~15시간을 일을합니다. 연장수당을 다 챙겨주지도않구요. 제 연차에 비해 연봉도 낮은편인거같구요직원들과의 관계도 문제가 많아요.자꾸 회사는 19살~21살 이런 어린애들만 뽑아와요. 사회성도 전혀없고 업무능력도 너무 떨어지는데, 입사 한달차부터 모든 책임을 저한테 떠넘기고 짜증내니 후임애들도 저를 우습게보고 일을 다 떠넘기고 일을 배우려는 의지가 없습니다. 참고 일하다가 상사의 내리갈굼이 도를 넘어서 그냥 들이박고 퇴사하려다가 참았습니다. 선임이래봤자 직급을 달아준것도, 페이를 더 주는것도 전혀아닙니다.제 선임이 원하는건 알려준것들도 매번 새로 자세하게 알려주고 확인까지 직접해서 문제가 없게끔 하라는건데, 사실 그럴거면 제가 하는게 더 빠르고 후임 존재 의무를 모르겠어요. 이런 문제들때매 요즘 스트레스때매 계속 눈물나고 복통,두통이 너무 심해져서 퇴사를 하려고하는데 업계 특성상 맘먹으면 바로 이직이 가능한데, to가 비던말던 퇴사해도 될까요? 
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    aKkY1EVyWfNEOdL님이 1일 전
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  • 혜인 건설기계 지점 서비스직 이직 문의드립니다
    안녕하십니까 혜인 서비스직 이직 관심있는 사람입니다혜인 서비스직 급여체계및 근무환경 복지에대해서 궁금합니다 재직자 분 또는 정보 아시는분은 공유 부탁드리겠습니다! 감사합니다
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    agP5SxUtr86W2mk님이 1일 전
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