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            '한화생명' 취업정보

            채용정보총 210건
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            기업정보총 34건

            • 한화생명보험(주)

              • 업종 생명 보험업

                주요사업 생명보험/주택 임대/보험,연금관련지원

                설립 1946년

                대표자 차남규

              • 위치 서울 영등포구

                매출액 17조 906억 4,662만원

              • 공채자료 합격자소서 4 면접 질문·후기 6

              • [ 기업소개 ] 1946년 국내 최초의 생명보험사로 설립된 대한생명은 2002년 12월 한화그룹의 새 가족 으로 출발하면서 ‘국민과 함께 하는 기업, 국민속의 기업’으로 제2의 역사를 만들어 가 고 있습니다. 전국 7개 영업지원단, 71개 지점, 1천여 영업소 등 영업 인프라를 기반으 로 1천만 계약자의 미래를 책임지고 있는 대한생명은 급변하는 금융경쟁 환경을 극복하 고 보험업계를 선도하는 회사로 자리매김하기 위해 보험영업, 자산운용, 상품개발, 리스 크 관리 등 제반부문에서 글로벌 스탠더드에 입각한 선진경영 체제를 구축, 운영하고 있 습니다. [ 기업목표 ] 향후 그룹내 금융계열사인 증권, 손보, 투신 등과의 업무체제를 구축해 시너지 효과를 극대화하고, 방카슈랑스를 위해 은행권과 제휴 등 금융다각화를 추진함으로써 One- stop 금융서비스가 가능한 종합금융그룹으로 성장할 것입니다. 또한, 세계적 종합금융 서비스회사로의 비전을 실현하고, 미래 수익기반 강화를 위한 중기 전략산업으로서 향 후 중국시장 등 성장잠재력이 큰 아시아 및 해외 유망시장 진출을 적극 추진하고 있습 니다. 보험영업목표와 비전으로 ‘생산성 및 효율 업계 1위 도약’을 설정한 대한생명은 총 자산규모 45조원을 넘는 대한민국 대표 생명보험사 및 세계적 종합 금융서비스 기업 으로 우뚝 서겠습니다. [ 경영원칙 ] * 전략경영 대규모조직이 급변하는 환경에 유연하게 대응하기 위해서는 사전에 미리 예측하고 준 비하여 신속하게 실행하는 것이 무엇보다 중요합니다. 이를 위해 선견, 선수, 선제(先 見, 先手, 先制) 경영을 추진하겠습니다. 또 예측의 어려움으로 인해 발생할 수 있는 시 행착오와 리스크를 최대한 줄일 수 있도록 사전에 여러가지 상황을 설정하고 그에 맞추 어 대응해 나가는 시나리오 경영도 실천할 것입니다. 이와 함께 제한된 자원을 효율적 으로 활용하여 성과를 극대화할 수 있도록 선택과 집중에 의한 차별화전략인 Different NO.1 전략을 추진할 것입니다. * 고객중심경영 모든 경영의 중심은 고객이기 때문에 향후 영업의 KEY-WORD를 “고객”으로 삼고 고객 의 변화된 니즈를 찾아내 상품을 개발하고 서비스를 제공할 것입니다. 이를 위해 회사 는 상품 개발부터 판매과정, 판매 후 서비스에 이르기까지 모든 과정에 고객만족도를 높이는 방향으로 조직과 시스템을 개선해나갈 것입니다. * 현장중심경영 회사의 성장은 강한 현장에서 출발한다는 인식 하에 현장중심의 자율경영과 책임경영 을 통해 환경변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 조직을 변화시킬 것입니다. 따라서 앞으로는 현장이 강해질 수 있도록 영업현장에 우수한 인력을 배치하고, 업무나 프로세 스도 현장중심으로 적극 개선해 나가도록 할 것입니다. * 파트너십 경영 국민소득 1만불 시대의 조직은 상하관계가 아닌 동반자적 관계, 즉 파트너십을 바탕으 로 해야합니다. 따라서 이기주의와 권위주의를 과감히 버리고, 서로 아끼고 배려하는 상호존중의 조직문화를 만들어 나갈 것입니다. 특히, 고객접점에서 영업현장을 뛰고 있 는 생활설계사에 대해 애정어린 관심과 동반자적인 관점에서 정성을 다할 것입니다. * 인재경영 향후 회사 미래경쟁력의 핵심은 인재 양성과 발굴이라고 보고, 인적자원을 최고의 핵심 역량으로 육성하기 위해 투자와 지원을 아끼지 않을 것입니다. 이를 위해 교육투자의 대폭 확대, 능력 있고 노력하는 사람의 발탁인사, 공정하고 합리적인 평가보상 시스템 구축 등 성과에 맞게 평가하고 보상 받는 바람직한 기업문화를 만들어 가겠습니다. "올해는 한화생명이 창립 60주년이 되는 특별한 해이며, 고객의 재산증식과 생애보장의 꿈 실현을 위한 경영혁신의 원년입니다. 한화생명은 이제 글로벌 스탠더드에 맞춘 경영혁신을 통해『Great Challenge 2020』이라는 비전으로 세계적인 종합금융 서비스회사로 도약을 준비하고 있습니다.

            • 한화생명

              • 업종 증권·보험·카드

                주요사업 금융,보험,영업,재무관리

              • 위치 울산 남구

                매출액 12조원

              • 한화생명은 대한민국 최초의 보험험사로 그 역사는 지금도 계속되고 있습니다. 한화생명은 보험금지급능력평가 최고등급인 AAA를 7년간 유지하고 있습니다. 한화생명은 자산규모 88조를 보유한 업계2위 보험회사입니다. 한화생명은 28000명의 FP들이 고객님의 내일을 위해 준비하고 있습니다.

            • 한화생명보험(주)

              • 업종 증권·보험·카드

                주요사업 생명보험/임대대출/보험/연금/펀드

                설립 1946년

              • 위치 울산 남구

                매출액 15조 7,740억 4,570만원

              • 우리 한화생명(구 대한생명)은 1946년 국내 최초의 생명 보험사로 설립되어 2002년 한화그룹의 새 가족으로 출발하면서 글로벌 스텐다드에 맞춘 경영혁신이라는 비전으로 세계적인 종합금융서비스회사로 도약을 시작하였으며 올해 유가증권시자에 상장을 하고 3년 연속 보험금 지급능력 평가에서 AAA를 받았으며 전국 7개 영업지원단과 71개 지점, 1천 영업소등의 기반을 갖추고 있습니다. 기존의 영업조직과는 별개의 개념으로 한화생명의 99%를 이끄는 1%의 재무설계 전문가를 체계적인 시스템으로 양성하고, 개인별 목표와 능력에 따라 영업관리나 영업양성인, 최고금융전문가로 인재를 육성해내는 것을 최우선 과제로 삼는 한화생명 내 리더조직 입니다. * 창립이념 한화생명은 "신용과 의리"를 바탕으로 「인류행복」을 최고의 기업이념으로 삼아 고객과 사회로부터 신뢰받는 초우량 기업을 지향합니다. 고객에게는 변함없는 최상의 금융서비스를 제공하고, 공정하고 투명한 경영을 통해 최대의 기업가치를 창출하여 고객, 주주, 국가와 사회의 공동이익을 추구합니다. 이에 우리는 올바른 가치판단의 기준과 행동원칙이 되는 "윤리규범"을 적극 실천할 것을 다짐합니다. * 전략경영 대규모조직이 급변하는 환경에 유연하게 대응하기 위해서는 사전에 미리 예측하고 준비하여 신속하게 실행하는 것이 무엇보다 중요합니다. 이를 위해 선견, 선수, 선제경영을 추진하겠습니다. 또 예측의 어려움으로 인해 발생할 수 있는 시행착오와 리스크를 최대한 줄일 수 있도록 사전에 여러가지 상화를 선정하고 그에 맞추어 대응해 나가는 시나리오 경영도 실천할 것입니다. * 고객 중심 경영 모든 경영의 중심은 고객이기 때문에 향후 영업의 중심을 고객으로 삼아 고객의 변화도나 니즈를 찾아내 상품을 개발하고 서비스를 제공할 것입니다. 이를 위해 회사는 상품개발부터 판매과정, 판매 후 서비스에 이르기까지 모든 과정에 고객만족도를 높이는 방향으로 조직과 시스템을 개선해 나갈 것입니다. * 현장중심 경영 회사의 성장은 강한 현장에서 출발한다는 인식하에 현장중심의 자율경영과 책임경영을 통해 환경변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 조직을 변화시킬 것입니다. 따라서 앞으로는 현장에 강해질 수 있도록 영업현장에 우수한 인력을 배치하고 업무나 프로세스도 현장중심으로 적극 개선해 나가도록 할 것 입니다. * 파트너쉽 경영 국민 소득 1만불 시대의 조직은 상하관계가 아닌 동반자적 관계, 즉 파트너쉽을 바탕으로 해야 합니다. 따라서 이기주의와 권위주의를 버리고 서로 아끼고 배려하는 상호존중의 조직문화를 만들어 나갈 것입니다. 특히 고객접점에서 영업 현장을 뛰고 있는 생활설계사에 대해 애정어린 관심과 동반자적인 관점에서 정성을 다할 것입니다.

            • (주)한화생명

              • 업종 은행·금융·저축

                주요사업 기업체관리

              • 위치 울산 남구

                매출액 3조 4,285억원

              • 한화생명은 1946년에 설립된 회사로 자본금 1조 4000억원, 사원수 50000명 규모의 대기업입니다. 울산 남구 신정2동에 위치하고 있으며, (단체,법인,기업)영업사업을 하고 있습니다.

            • 한화생명

              • 업종 증권·보험·카드

                주요사업 영업/관리

              • 위치 울산 남구

                매출액 11조 3,326억원

              • 한화생명보험㈜은 1946년에 설립된 회사로 자본금 9000억, 매출액 12조, 사원수 50000명 규모의 대기업입니다. 울산 남구 중앙로 179(신정동)위치하고 있으며,재정설계및 상품개발,판매사업을 하고 있습니다.

            • 한화생명 울산지점

              • 업종 은행·금융·저축

                주요사업 재무컨설팅 , 펀드매니저 , 금융컨설팅

                설립 1946년

              • 위치 울산 남구

                매출액 15조 7,740억 4,570만원

              • 한화생명은 차별화된 자산관리 Service를 펼치는 고객중심 기업으로 성장하려는 계획과 생명보험의 진정한 의미. 직업적 가치와 비젼에 대하여 구체적인 정보를 얻을 수 있는 직무설명회에 참석하실 수 있는 기회를 드리고자 합니다. 입사 지원 하십시요 그리고 도전하십시오. 이번 기회가 당신의 인생을 바꿔 놓을 수 있는 기회일 수 있습니다. 능력과 열정을 가지신 분들이 지원하기를 원합니다. 자신의 능력과 열정을 마음껏 발휘하고 싶으신 분이라면 함께하고 싶습니다.

            • (주)한화생명 GFP사업부

              • 업종 증권·보험·카드

              • 위치 서울 중구

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            자료통총 582건
            • 2017년 하반기 대한적십자사 합격자 자기소개서 01

              합격자소서일반사무2018.09.13

              [직무적합성] 대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술 하십시오. (500자) [생명 나눔의 실천] 혈액사업을 포함하여 구호활동, 특수복지사업 등 인도주의적 사업을 하고 있는 대한적십자사에서 근무한다면 사람들에게 희망과 사랑을 나눠줄 수 있을 것이라고 생각하여 지원하였습니다. 저는 ‘사람이 ...

            • 2018 상반기 교보생명

              최종합격자후기영업관리2018.09.13

              3. 교보생명보험[영업관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 직무경험이라 생각합니다. 저는 크게 세가지에 집중했습니다.왜 보험업인지?왜 교보생명인지?왜 영업관리인지?이 세가지를 자기소개와 마지막할말 그리고 지원동기에 녹여내세요. 면접관님들은 수천명의 지원서과 지원자들을 만나봤습니다. ...

            • CJ제일제당, CJ파워캐스트, CJ CGV, CJ대한통운 설명회

              채용설명회후기서강대학교2018.09.10

              19년 1월[CJ대한통운]지원서 접수 - 9/5 ~ 9/17TEST - 10/141차 면접 - 10월 ~ 11월2차 면접 - 11월 ~ 12월입사 - 19년 1월모집부문이 어떻게 되나요?[CJ제일제당]BIO사업부문, 식품사업부문, 공통부문을 모집하며 신입·글로벌, 신입 RD, 국내 학부생(인턴), 해외 학부생(인턴), 리스펙트 전형을 모집합니다.[CJ파워캐스트]광고 상품기획, 디지털 사이니지 영업, 디지털 사이니지 전략/기획 ...

            • 2017년 하반기 푸르덴셜생명보험 합격자 자기소개서 01

              합격자소서재무회계2018.02.23

              업무에 대한 자신의 의사를 표현하여 회계법인 직원 간 화합을 이뤄냈을 뿐 아니라 근무능력 향상 이뤄져 타 회계법인보다 더 적은 인원으로 10% 더 많은 프로젝트에 성공하여 높은 성과창출을 만들어 낼 수 있었습니다. 회계법인 업무를 시작하며 저는 주도적으로 회계역량을 성장하기 위하여 성실히 노력하였습니다. 전문성을 기르기 위하여 회계법인생활과 ...

            • 2017년 상반기 현대해상화재보험 합격자 자기소개서 01

              합격자소서금융·보험영업2018.02.23

              분이신지라 요양보험이 하나도 가입되어 있지 않으셨습니다. 때문에 한 달 150만 원 상당의 병원비 지출이 일어나고 있어서 트러블이 발생하고 있습니다. 이런 과정을 바로 옆에서 지켜본 저는 사랑만으로는 행복을 지킬 수 없다는것을 뼈저리게 깨달았습니다. 그러므로 저는 가족의 행복을 지키기 위해서는 미리 준비된 보험과 자산설계가 필수적이라고 여기게 되었고, ...

            • 2017년 상반기 삼성생명 합격자 자기소개서 01

              합격자소서보험계리사2018.02.23

              이래로, 삼성생명은 대한민국의 경제적 태동기를 함께하며 성장해왔습니다. 업계 최초로 보험 업무 전산화를 실시했고, 보험 품질을 보증하며, 최근에는 제 2금융권 최초로 자산 200조원을 돌파하며 명실상부 대한민국 보험업 1위의 모습을 보여주었습니다. 또한, 10년 연속 가장 신뢰받는 보험업계의 1위로서, 우리나라 사람들에게 가장 사랑받는 기업으로 자리매김했습니다.

            • 2017년 상반기 한화S&C 합격자 자기소개서 01

              합격자소서일반영업2018.02.23

              1.한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 정의하고, 해당 핵심가치에 본인이 부합하는 이유를 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. [도전의 가치] 한화 그룹의 '도전'은 현실에 안주하지 않는 것, 체계적이고 자발적으로 성장하는 것입니다. 독일에서 개최하는 논문 대회에 참가하면서 도전하는 삶의 가치를 배웠습니다. 이 대회에 참여하여 평소 자신 ...

            • 2017 하반기 교보생명보험

              면접질문후기영업관리2018.01.17

              만나서 보험 상품을 판매하는 것이 주요 업무라고 답변하였습니다.지금까지 가장 적극적으로 도전했던 경험이 있는지?창업 경진대회를 준비했던 과정이 가장 적극적으로 도전했던 경험이므로 잘 정리하여 말씀드렸습니다.Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?창업 경진대회에 도전했다는 것에 관심을 가지며 어떤 아이템으로 창업 경진대회에 ...

            • 2017 하반기 한화생명보험

              면접질문후기영업관리2017.12.22

              생각.2030의 보험니즈는 무엇인가가장 생산적으로 활동하는 시기이기 떄문에 아프거나 다치면 타격이 크다. 그만큼의 위험을 대비할 수 있는 실손보험과 더불어 소비보다는 미래를 준비해야하는 시기이기 때문에 저축성보험과 변액보험위주의 니즈도 있을 것이다.Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?알 수 없는 무표정, 무반응. 분위기는 크게 ...

            • 2017년 상반기 삼성생명 합격자 자기소개서 01

              합격자소서보험계리사2017.09.13

              이래로, 삼성생명은 대한민국의 경제적 태동기를 함께하며 성장해왔습니다. 업계 최초로 보험 업무 전산화를 실시했고, 보험 품질을 보증하며, 최근에는 제 2금융권 최초로 자산 200조원을 돌파하며 명실상부 대한민국 보험업 1위의 모습을 보여주었습니다. 또한, 10년 연속 가장 신뢰받는 보험업계의 1위로서, 우리나라 사람들에게 가장 사랑받는 기업으로 자리매김했습니다.

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            기업뉴스총 542건
            • 한화생명, 금감원 '즉시연금 미지급금' 분쟁조정 거부
              한화생명, 금감원 '즉시연금 미지급금' 분쟁조정 거부
              연합뉴스2018.08.09
              금감원에 제출했다. 한화생명은 의견서에서 "다수의 외부 법률자문 결과 약관에 대한 법리적이고 추가적인 ... 금감원 관계자는 한화생명이 분쟁조정 결과를 거부한 데 대해 "보험사가 수용하지 않은 것은 매우 이례적 ...
            • 한화생명 세계 어린이 바둑대회…김승구군 우승
              한화생명 세계 어린이 바둑대회…김승구군 우승
              연합뉴스2018.07.25
              김 군에게는 국수패와 1천만원의 장학금이 지급됐다. 한화생명은 2001년부터 매년 세계어린이 국수전을 열었다. 해마다 1만여명이 참가해 누적 참가 인원이 20만명을 넘는다. 이들 중 입단에 성공한 프로기사가 32명이다. zheng ...
            • 한화생명, '솔릭' 피해고객 지원…
              한화생명, '솔릭' 피해고객 지원…"6개월 납입 유예"
              연합뉴스2018.08.24
              특별지원을 한다고 24일 밝혔다. 한화생명은 보험료 납입과 대출 원금·이자 상환을 6개월 유예한다. 또 태풍으로 입원 치료를 받은 경우 청구 금액과 무관하게 팩스로 손쉽게 접수할 수 있고, 보험금도 신속히 지급한다. ...
            • 생명보험사들, 즉시연금 계약자 16만명에 1조원 미지급(종합)
              생명보험사들, 즉시연금 계약자 16만명에 1조원 미지급(종합)
              연합뉴스2018.07.11
              초 수용 여부를 정한다. 한화생명 관계자는 "외부 로펌의 ... 조속히 이행되길 기대한다"고 말했다. 실제로 AIA생명, DB생명, 신한생명 등 일부 ... 취지에 위배되는 부당한 보험금 미지급 사례 등에 대해 엄정 대응하겠다"고 ...
            • KDB생명, 즉시연금 분쟁에 선긋기…
              KDB생명, 즉시연금 분쟁에 선긋기…"일괄지급 권고는 아냐"
              연합뉴스2018.09.19
              일괄지급 권고는 아냐""삼성생명·한화생명과 달리 약관문제 아닌 개별사안 ... 분조위) 결정을 두고 '개별 사안에 대한 판단일 뿐'이라며 선을 그었다. KDB생명은 이날 보도자료에서 "(금감원 분조위의 권고는) 본 건에 대해 ...
            • 금융소비자연맹
              금융소비자연맹 "즉시연금 논란, 보험사 상대 공동소송"
              연합뉴스2018.08.16
              금융소비자연맹은 생명보험사들의 '즉시연금 과소지급' ... 이 단체는 "즉시연금에 대한 보험사의 일방적인 약관 ... 삼성생명[032830]과 한화생명[088350]이 지급을 거부하고 채무부존재 소송으로 대응했다"며 소송 제기 배경을 ...
            • 금감원 분쟁조정위, KDB생명에도
              금감원 분쟁조정위, KDB생명에도 "즉시연금 추가지급"
              연합뉴스2018.09.18
              받아들이지 않았고, 한화생명은 권고 자체를 ... 요구를 인용하고 교보생명에 대한 요구는 기각했다. 금감원 관계자는 삼성생명 암보험 분쟁과 관련해선 "치료의 전체 과정을 보면 완전히 종결되고 나서 요양병원에 입원한 ...
            • 박근희 전 삼성생명 부회장, CJ대한통운 부회장으로 영입
              박근희 전 삼성생명 부회장, CJ대한통운 부회장으로 영입
              연합뉴스2018.08.10
              전 삼성생명 부회장, CJ대한통운 부회장으로 영입 ... 역임한 박근희(65) 삼성생명 고문을 CJ대한통운 부회장으로 영입했다고 10일 밝혔다. 박 부회장은 1978년 삼성공채 19기로 삼성 SDI에 입사해 기획담당 이사를 지낸 뒤 ...
            • '채용 비리' 금융권, 최근 3년간 고용 1만명 이상 감축
              '채용 비리' 금융권, 최근 3년간 고용 1만명 이상 감축
              연합뉴스2018.07.25
              인원의 93.6%에 해당하는 것이다. 생명보험사가 3년 새 1천875명(7.0%)이나 ... 중소기업은행(680명·5.7%)과 한화손해보험(464명·15.8%)이 뒤를 이었다. 이번 조사에서는 분기 자료를 공시하지 않는 신용카드사와 리스사, 할부금융사 ...
            • 63빌딩 앞 한강공원서 11∼18일 야외영화·불꽃쇼
              63빌딩 앞 한강공원서 11∼18일 야외영화·불꽃쇼
              연합뉴스2018.08.09
              즐길 수 있다. 행사를 주최하는 한화생명 관계자는 "이번 축제에 '아무것도 안 ... 도심 속 힐링의 공간이 되기를 기대한다"고 말했다. min22@yna.co.kr(끝)<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지 ...
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