[한국전력기술(주)] 한국전력기술 계약직 [사내 변호사] 채용 공고

경력: 경력 2년 ↑

학력: 학력무관

근무형태: 계약직

급여: 회사내규에 따름

근무지역: 경북 김천시, 경북전체, 구미시

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는 2024년 최저임금을 준수 합니다.

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자사양식다운수 2
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한국전력기술(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

한국전력기술 계약직 [사내 변호사] 채용 공고

채용분야 및 인원

분야	인원	수행예정 업무	근무지
사내 변호사	계약직 1명	- 사내 법률자문 등 ㆍ국내 사업 다각화에 따른 사업개발단계 법률자문 ㆍ사업수행 중 계약상대자 등과의 이해관계 상충 (계약분쟁 등)에 대한 법률적 대처방안 수립 ㆍ인사, 노무, 총무 등 기업경영관련 법률자문 - 소송, 중재 등 분쟁업무대응 ㆍ중, 소 규모 분쟁의 직접 수행 ㆍ주요 분쟁 발생시, 법률대리인과의 협력을 통한 분쟁대응 지원 - 사내 직원에 대한 법률정보 및 교육 (영업비밀, 정보보안 등)	본사 (경상북도 김천시)

지원자격 및 근무조건

가. 자격요건
   - 대한민국 변호사 자격보유자로서 법조인(변호사, 검사, 판사, 군법무관, 사내변호사 등) 실무경력 2년 이상인 자
     * 사법연수원 교육기간은 경력기간에서 제외
   - 국가공무원법 제33조 및 당사 인사규정 제10조의 결격사유가 없는 자

나. 채용기간
   - 임용일로부터 2년(1년 단위로 계약하여 연장 가능)
     * 계약기간 만료 후 우수성과자의 경우 관련 절차에 의거 정규직 전환 여부 결정
다. 급여수준 : 회사 내부규정에 따름
   - 기본연봉 약 46백만원 수준
     * 성과급 별도, 2년 초과 경력 등에 따라 추가 산정

채용절차

가. 절차개요
채용공고 → 서류전형 → 인성검사/면접전형 → 평판조회 → 신원조사/신체검사 → 최종합격 → 근로계약 및 임용

나. 전형일정
     - 서류전형 합격자 발표 : 2017.04.14(금) (합격자에게만 개별 통보)
     - 인성검사/면접전형 : 2017.04.18(화)
     - 최종합격예정자 발표 : 2017.05.02(화) (합격자에게만 개별 통보)
     - 신원조사 : 2017.05.02(화) ~ 2017.05.15(월)
     - 신체검사 : 2017.05.02(화) ~ 2017.05.07(일)
     - 최종합격자 발표 : 2017.05.22(월)
     - 임 용 : 2017.05.22.(월) 이후(최종 합격자와 개별 협의 후 결정)
     ※ 전형일정 및 공고내용은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

다. 전형절차 및 제출서류

전형	전형방법	제출서류
1단계	서류전형	○ 최종학교 성적증명서 각 1부(사본) * 원본을 스캔하여 pdf파일로 첨부 * 석사의 경우 대학교 성적증명서 포함
2단계	인성검사/ 면접전형	○ 기제출한 입사지원서 1부(본인 서명 필요) ○ 최종학교 졸업증명서 1부(석사의 경우 대학교 졸업증명서 포함) ○ 성적증명서 각1부(석사의 경우 대학교 성적증명서 포함) ○ 어학성적 및 자격증 1부 ○ 주민등록초본 1부(군경력 사항 기재내용이 포함되어야 함) ○ 경력증명서 1부(입사지원서의 경력사항은 해당 회사(기관)에서 발행한 경력증명서가 제출된 경우에만 경력 산정에 반영함) ○ 국민연금 가입자 가입증명 1부 ○ 기타 자격요건 증빙서류 ○ 변호사 자격등록 증명원 1부 ○ 사법연수원 수료증 또는 로스쿨 졸업증 ○ 기타 자격요건 증빙서류
3단계	평판조회/ 신원조사 및 관련수속	○ 대상자에 한하여 별도 안내

접수기간 및 접수방법

가. 접수기간
○ 2017.03.22(수) ~ 2017.04.08(토) 까지
나. 접수방법
○ 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 작성 후 pdf파일로 스캔하여 e-mail로 제출
○ E-mail 제출 시 제목은 ‘지원분야_이름’으로 제출
     (KO50009@kepco-enc.com)
     ※ 반드시 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서를 서명하여 제출해야 하며,
        우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.

기타사항

가. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 신원조사 결과 부적격자는 합격처리 하지 않을 수 있습니다.
라. 채용절차법 제11조에 따라 제출서류의 반환을 원하는 경우
(근로계약을체결한 근로자는 제외)에는 별지 제1호 서식(본인 서명 필)에 따라
최종합격자 발표 후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. (최종합격자 발표 14일 이후 파기)
마. 기타 문의처 : 인사처 인사팀 김도경(☎ 054–421–3523)