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2017년 하반기 신입 및 경력사원 공개채용

핵심 정보

경력
신입·경력
학력
학력무관
근무형태
정규직
필수사항
급여
회사내규에 따름
근무지역
서울전체, 전국
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)호반건설에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

㈜호반건설 2017년 하반기 신입 및 경력사원 공개채용
○ 신입사원
분 야 인 원 직무소개 자격요건
경영부문 0명 - 경영기획/전략 : 그룹 중장기 전략수립, 신사업 추진 및 M&A 검토,
                       조직관리
- 회계 : 회계결산 및 재무제표 작성, 각종 세무신고 및 납부,
          개정세법 검토
- 재경 : 자금기획, 자금조달 및 운용관리, 자금수지 파악 및 출납관리
- 인사/총무 : 인재채용 및 육성, 인사/노무관리, 복리후생 및 자산관리,
                  행사업무
- 홍보 : 언론홍보 및 기업/분양광고 마케팅
- 외주 : 하도급/자재 계약 및 업체 실사, 평판관리, 시황조사

- 2017.8월
  졸업예정자
  또는
  기졸업자


- 관련학과   또는
  해당분야
  자격 소지자
  우대

- 남성은
  군필자

사업부문 0명 - 개발사업 : 사업기획/관리, 자체/공모/도급 신규사업수주 및 검토,
                인허가 관리
- 복합개발 : 수익형부동산 개발사업 발굴 및 개발기획, 사업관리,
                분양/임대 마케팅
- 재개발/재건축 : 도시정비사업 발굴 및 수주, 수주사업장 관리
기술부문 0명 - 설계 : 설계기준 정립, 설계도서 검토/관리, 인허가 관리, 각종 인증
          기준 수립 (호텔, 상업시설, 주상복합, 공동주택 등)
- 상품개발 : 상품기획 및 개발, 단위세대 및 비주거 인테리어,
                모델 하우스 건립
- 전산 : 전산(IT) 시스템 운영 및 관리, 프로그램 개발 및 유지보수
건설부문
(현장)
00명 - 건축 : 시공 계획 및 관리, 공정 계획 및 관리, 협력업체 시공관리
- 전기 : 현장 전기 시설물 시공 및 관리
- 설비 : 건축물 및 구조물 내 냉난방 공기정화/위생/소방/가스설비
          시공 및 관리
- 토목 : 토목 구조물의 공정/품질/안전관리 및 협력업체 관리
아브뉴프랑 0명 - MD/TR : 브랜드 개발 및 MD 기획/전략 수립, 임차인 유치 및 영업
              매출 관리
- 마케팅 : 신규 마케팅 방안 기획 검토, 기업제휴 마케팅 발굴 및 시행
- 운영관리 : 유통, 상업시설 운영관리 및 영업기획
○ 경력사원
분 야 직 위 인 원 자격요건

국내영업
(토목)
임원급 0명 - 국내영업 경력 10년 이상
- 공공영업 및 기술영업 총괄 유경험자
- 대형건설사 근무 및 건설 영업네트워크 우수자 우대
자 금 부장 0명 - 자금기획, 운영, 관리 및 부동산 PF 경력자(업종무관)
전 산 과장~차장 0명 - VB NET / ASP NET / MS SQL 경력 10년 이상자
- 회계 ERP 개발 유경험자 우대(업종무관)
개발사업 과장~차장 0명 - 개발사업(영업) 경력 7년 이상
- 개발사업 관련 인허가(사업승인, 분양승인 등) 유경험자
- 수주영업(민간도급, 공모사업 등) 유경험자
- 사업관리(PFV, 도급사업 등) 유경험자
재개발/재건축 과장~차장 0명 - 재개발/재건축 신규 수주, 정비사업 경력 5년 이상
설비견적 대리~과장 0명 - 민간건축 및 공공건축 수주견적 경력자
상품개발 과장~차장 0명 - 비주거 부문 인테리어 경력자
설 비 대리~차장 0명 - 공동주택, 주상복합 설비시공 경력자
고객지원
(A/S)
대리~과장 0명 - 공동주택 A/S 및 하자관련 민원업무 경력자




MD팀장 부장 0명 - 유통업체 경력 10년 이상
- 부동산 컨설팅(LM) 경력 10년 이상
- MD기획 경력 우수자 우대
MD/TR 주임~과장 0명 - 유통업체 MD 경력 3년 이상
- 부동산컨설팅(LM) 경력 3년 이상
운영관리 과장 0명 - 유통, 상업시설 운영관련 경력 5년 이상
  (운영관리/영업기획/매장관리/판촉/LEASING 경력자)
- 대형 상업시설 PM 경력자 우대
- 시장, 매출, 고객을 통한 영업기획 유경험자 우대

○ 신입사원 : 서류전형 → 인적성 및 상식시험 → 면접전형 → 신체검사
       ※ 인적성 및 상식시험 : 2017년 7월 8일(토) 실시 예정

○ 경력사원 :
서류전형 → 면접전형 → 신체검사

형시마다 합격자에 한하여 개별 연락

- 당사 홈페이지(www.ihoban.co.kr) → 채용센터 / 온라인지
   ※ 서류접수는 홈페이지를 통한 인터넷 접수에 한함
- 2017년 6월 30일(금) 24시까지
○ 신입사원과 경력사원의 합격자 발표 시기는 상이함
○ 각종 증빙서류는 온라인 지원시 업로드 / 그 외 합격자에 한하여 추후 제출(개별 안내)
○ 현장 경력사원은 정규직 또는 PJT직으로 채용 예정
○ 국가 보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 따라 우대함
○ 입사지원서 내용이 허위로 판명될 경우 입사를 취소함
○ 문의전화 : 02) 6177-0121~5 (인사팀)

근무조건

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.06.12 09:00
마감일
2017.06.30 23:59

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대표자명*
김명열/박철희/허옥
기업형태
외부감사법인, 주식회사
업종
토목시설물 건설업
사원수*
856 명 (2020년 기준)
설립일
1996년 8월 1일 (업력 29년차)
매출액*
8,958억 184만원 (2020년 기준)
홈페이지
www.ihoban.co.kr
기업주소
서울 서초구 양재대로2길 18 (우면동,호반파크2관)
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

4문항
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문항 1.

자기소개(자유서술)

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

문항 3.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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