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주요서비스

채용

모집부문이 어떻게 되나요?
사무영업, 운전, 차량, 토목, 전기통신, 건축 부문을 모집합니다.

모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.
[사무영업]
일반사무, 전산, 여객/화물 영업 및 열차조성 관련 업무를 합니다.

[운전]
동력차(기관차) 운전 관련 업무를 합니다.

[차량]
철도차량의 정비 등 관련 업무를 합니다.

[토목]
선로시설물의 유지 보수 관련 업무를 합니다.

[전기통신]
전기/통신시설 및 신호제어설비의 유지 보수 등 관련 업무를 합니다.

[건축]
건축시설물 유지보수 등 관련 업무를 합니다.
전형절차가 어떻게 되나요?
서류검증 > 필기시험 > 면접심사, 인성역량시험 > 철도적성검사, 신체검사 > 근무지 배치 순으로 진행됩니다.

입사지원기간은 언제인가요?
2019년 6월 3일 월요일 14:00 ~ 2019년 6월 5일 수요일 14:00입니다.

입사지원은 어떻게 하나요?
www.korail.com을 통하여 온라인 접수하시면 됩니다.

지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?
사무영업 수송분야의 경우 면접평가 전 실기시험(차량 연결 및 분리작업)을 시행하며, 수송업무 직위에 대해 3년간 전보가 제한됩니다.

서류전형

지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 블라인드 채용을 실시하고 있습니다.
- 사진, 성별, 연령, 출신지 등 직무와 무관한 개인 인적사항을 기재하지 않습니다.
- 학교명, 졸업여부, 학교 성적 등 학력사항을 기재하지 않습니다.
- 기타 직무와 무관한 개인적인 편견을 야기 할 수 있는 항목을 일체 기재하지 않습니다.
서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?
어학, 자격증, 학교성적 등에 상관없이 채용유형별 응시자격 충족 여부만 확인합니다.

자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.
- 작성한 내용이 질의내용과 무관하거나 지정된 양식 외에 사용 시 불이익이 있습니다.
- 면접심사 시 NCS기반 자기소개서에 대한 내용을 질의하므로 사실관계에 입각하여 작성하셔야 합니다.

인적성전형

필기시험은 어떤 내용이 출제되나요?
NCS직무능력(문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력)을 평가하기 위한 시험이 진행됩니다.

필기시험시간과 문항 수가 궁금합니다.
60분간 진행되며 50문항이 출제됩니다.

인성역량시험은 어떤 내용을 평가하나요?
조직적응력, 성장가능성 등 직무성격적 특성을 측정합니다.

면접전형

면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접관 4명 이상과 응시생 1명이 함께 면접을 시행하며 10분간 진행됩니다.
면접유형이 궁금합니다.
지기소개서를 기반으로한 직무능력평가와 상황면접으로 진행됩니다.

면접 팁이 궁금합니다.
직무능력 및 철도에 대한 마인드/열정을 집중적으로 평가합니다. 인성과 창의력을 평가합니다.

기업·직무

기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤것이 있나요?
운송사업, 다원사업, 유지보수사업을 합니다.

인재상은 무엇인가요?
사람지향 소통인, 고객지향 전문인, 미래지향 혁신인입니다.

미션, 비전은 무엇인가요?
[미션] 사람, 세상, 미래를 잇는 대한민국 철도
[비전] 대한민국의 내일 국민의 코레일
핵심가치와 경영방침이 무엇인가요?
[핵심가치] 안전(국민안전, 안전역량), 고객(고객만족, 직원행복), 소통(국민소통, 노사상생)
[경영방침] 안전한 철도, 편리한 철도, 국민의 철도, 미래의 철도
5대 전략이 무엇인가요?
스마트 철도 안전, 철도 공공성 강화, 가치 중심 고객 서비스, 미래성장 동력, 기업문화 혁신입니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

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